все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Современные модели компетенций для повышения управленческой эффективности руководителей на примере «Dr.Reddys Labora Tories»
- 50 страниц
- 2013 год
- 392 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современные модели компетенций для повышения управленческой эффективности руководителей на примере «Dr.Reddys Labora Tories»
Оглавление
Введение
1. Обзор и анализ основных теоретических подходов к оценке персонала
1.1. Роль оценки персонала в системе HR-менеджмента организации
1.1.1. История развития методов оценки
1.1.2. Основные требования к системам оценки
1.1.3. Преимущества оценки персонала
1.2. Методы и методики оценки персонала
1.2.1. Количественные методы
1.2.2. Качественные методы
1.2.3. Формализованные системы оценки
2. Организация и проведение оценки управленческого персонала методом Ассессмент-центр на примере представительства фирмы «Д-р Редди`с Лабораторис ЛТД»
2.1. Общая характеристика организации
2.1.1. Краткая информация о компании
2.1.2. Анализ внешней среды компании
2.1.3. Анализ факторов дальнего окружения
2.1.4. Анализ факторов ближнего окружения
2.1.5. Анализ внутренней среды компании
2.2. Проведение Ассессмент-центра в компании
2.2.1. Разработка содержания Ассессмент-центра. Создание модели компетенций
2.2.2. Проведение Ассессмент-центра и оценка его результатов
3. Рекомендации по усовершенствованию процедуры оценки управленческого персонала в представительстве фирмы «Д-р Редди`с Лабораторис ЛТД»
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
Список используемой литературы
1.Айзенк Г. Новые IQ тесты. — М., 2003.
2.Вучкович-Стадник А. А. Оценка персонала. М., 2010, С. 18
3.Зырянова Н.Л, Assessment Centers – центры тестирования персонала // Кад-ровый менеджмент. 12.01.2005
4.Информация предоставлена сотрудниками отдела маркетинга ОАО «Доктор Редди’c Лабораторис».
5.Котлер, Филип. Основы маркетинга. Краткий курс.: Пер. с англ. – М.: Изда-тельский дом «Вильямс», 2007.
6.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2006.
7.Магура М.И. Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и прове-дение аттестации, М., 2008
8.Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом, М.: Аспект – пресс, 2000.
9.Системный подход к оценке деятельности персонала // Управление развити-ем персонала, 2006. №3.
10.Тест Рокича "Ценностные ориентации"
11.Управление персоналом организации. Учебник/ под редакцией А.Я. Кибано-ва 2-е издание, дополнено и переработано – М.:-ИНФРА – М. 2002. - 636с.
12.Шарыгина А. Построение системы управления персоналом// Управление че-ловеческим потенциалом. – 2006. -№ 4.
13.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.:2002 г. –355 с.
14.-факторный личностный опросник Р. Кеттелла, test-kettella.ru
15.Аналитическое исследование «Корпоративный бренд компании как работо-дателя», М., 2003-2004, http://www.ecopsy.ru/knbase/analytics
16.Диагностика структуры интеллекта тестом Амтхауэра, http://azps.ru/tests/tests_amthauer.html
17.Диагностика эмоционального выгорания личности (В.В. Бойко), http://vsetesti.ru/188/
18.Личностный опросник Айзенка (EPI), http://www.ht.ru/onlinet/epi/epi.htm
19.Личностный опросник для выявления неврозов Хека - Хессе, http://medslovo.com/psh/page/hekahess_oprosnik.4071/
20.Методика «Выход из трудных жизненных ситуаций», http://azps.ru/tests/2/escape.html
21.Методика исследования самооценки личности С.А. Будасси, http://testoteka.narod.ru/lichn/1/27.html
22.Методика определения стрессоустойчивости и социальной адаптации Хол-мса и Раге, http://azps.ru/tests/2/tt18.html
23.Методика цветовых выборов Люшера, http://www.luscher-color.com
24.Миннесотский многомерный личностный опросник (MMPI), http://mmpi.mmpi.ru
25.Мотивация успеха и боязнь неудачи (МУН) опросник А.А. Реана, http://www.psytest.info/system/files/test_510.pdf
26.Опросник В. Стефансона, http://azps.ru/tests/3/test2.html
27.Опросник для изучения темперамента Я. Стреляу, http://www.psylist.net/praktikum/temp.htm
28.Тест Гилфорда «Социальный интеллект», http://www.psylist.net/praktikum/gilf.htm
29.Тест Равенна, http://azps.ru/tests/4/raven.html
30.Фрайбургский личностный опросник (FPI), http://www.personalita.ru/58.html
31.Характерологический опросник Леонгарда, http://www.psyline.ru/leongard.htm
32.Шкала оценки уровня реактивной и личностной тревожности Спилбергера-Ханина, http://www.neuroleptic.ru/test/sh.php
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
