Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Профилактика конфликта средствами корпоративного досуга

Номер заказа
64113
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Профилактика конфликта средствами корпоративного досуга».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Профилактика конфликта средствами корпоративного досуга
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТОВ
ГЛАВА 2. ПРОФИЛАКТИКА КОНФЛИКТА СРЕДСТВАМИ КОРПОРАТИВНОГО ДОСУГА.
2.1 Профилактика конфликта.
2.2 Корпоративный досуг в вопросе профилактики конфликта.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Локутов С.П. Конфликты в коллективе: причины, управление, минимизация.- М.: Вентана-Граф, 2005. – 216с.
2.Сомова Л.К. Разрешение конфликтов //Менеджер.- 2000.- № 11.
3.Кошелев А. Н., Иванникова Н. Н., Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 216 с.
4.Пономаренко В. Управление конфликтами. – М.: АСТ, 2008. – 384 с.
5.Емельянов С.М. управление конфликтами в организации. – М.:Азбука-классика, 2006. – 256 с.
6.Уизерс Билл Управление конфликтом. – СПб: Питер, 2004. – 176 с.
7.Козлов В.В., Козлова Управление конфликтом. М.:Эксмо, 2006. – 224 с.
8.Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие для студентов ВУЗов. — М.:Ozon, 2003. – 336 с.
9.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб.: Питер, 2009. – 384 с.
10.Филипп Котлер. Марке Показать все
следует дать возможность высказаться всем работникам, ничья точка зрения не должна быть оставлена без внимания. Анализируя точку зрения каждого, руководитель таким образом выражаете свое уважительное отношение к мнению работника;
руководитель должен интегрировать мнения, обобщать информацию, его слово должно быть завершающим.
Позиция руководителя в случае конфликта, т. е. при активном противостоянии сторон, состоит в том, чтобы самому не оказаться втянутым в него. Прямое вмешательство далеко не всегда ведет к исчезновению конфликта. Часто руководитель надеется на свой авторитет, объективность, власть и вмешивается в конфликт, усиливая тем самым позицию одной из сторон. Ущемленная сторона обращается за поддержкой к другим членам коллектива, что создает условия для перерастания конфликта Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу