Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Образ наиболее популярных в Российской бизнесс-среде схем материального стимулирования персонала

Номер заказа
62482
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Образ наиболее популярных в Российской бизнесс-среде схем материального стимулирования персонала».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Образ наиболее популярных в Российской бизнесс-среде схем материального стимулирования персонала
ВВЕДЕНИЕ

1. ТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

1.1.Сдельная система оплаты труда

1.2 Повременная система оплаты труда

2. БЕСТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1 Использование коэффициентов трудового участия

2.1 Система плавающих окладов

3. НАДБАВКИ И ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

4. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ

5 ПРИМЕНЕНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В РОССИИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ




1.Аврашков Л.Я, Адамчук В.В, Антонова О.В. Экономика предприятия.- М,1998.-742 с.
2.Аширов Д.А. Управление персоналом.-М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. – 432 с.
3.Веснин В.Р. Менеджмент для всех.- М.: Юрист, 1994 г. – 248 с.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.:Экономистъ, 2004.- 288 с.
5.Генкин Б.М. Экономика и социология труда.- М, 2003.- 416 с.
6.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. – М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2006. – 336 с.
7.Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. – М.:ИНФРА-М, 1997. – 256 с.
8.Кафидов В.В. Управление персоналом. – М.:Академический Проект, 2003. – 144 с.
9.Кнорринг В.И. Искусство управления. – М.: Издательство БЕК, 1997 г. – 288 с.
10.Кузьмина Т.И. Международный менеджмент. – М.: ИДФБК-Пресс, 2004 г. - 240 с.
11.Максимов Д.В., Ча Показать все
Основное преимущество контрактной системы – четкое распределение прав и обязанностей как работника, так и руководства предприятия. Эта система достаточна эффективна в условиях рынка.
2. БЕСТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
2.1 Использование коэффициентов трудового участия
Конец 80-х – начало 90х гг были отмечены практически тотальным отказом предприятий от использования традиционных форм оплаты труда – повременной, сдельной.
Основная причина подобного негативизма в том, что гарантированные тарифные ставки и оклады рассматривались, прежде всего, как «ограничители» размеров заработной платы, снижающие заинтересованность работников в максимальной реализации своих способностей и умений, повышении результативности производства. Этому можно найти вполне объективные объяснения.
Во-первых, тарифн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Оценка эффективности менеджмента (на примере Райнэйр Ltd., ОАО Аэрофлот)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Разработка проекта повышения конкурентноспособности корпорации
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление конкурентоспособностью на (примере фирмы) ЗАО Джи Мани Банк.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Менеджмент организаций выставок и презентаций(на примере....)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Организация управления малым предприятием (на примере ООО «Альмира»)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.
Управление знаниями в консалтинговой организации.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.