Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации

  • 70 страниц
  • 2013 год
  • 431 просмотр
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Научные основы мотивации и ее функции
1.2 Основные теории мотивации
1.3 Особенности использования мотивации в современных организациях
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»
2.1. Организационная характеристика ЗАО «Лазоревое»
2.2 Анализ существующей системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»
3.1. Пути совершенствования системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2007.
2.Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2004.
3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М: ЮНИТИ, 2006.
4.Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе.//ЭКО. - 2006.-№ 9.
5.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЪ, 1998.
6.Елин С. Стимулирование персонала в розничной торговле. Управление продажами. - 2002. - № 3.
7.Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. - М.: ИНФРА – М, 2006.
8.Искусство управления персонала - ключевое звено организации или древо строгих нормативов? Деловой экспресс. - 2007. - № 11.
9.Кабушкин Н. И. Менеджмент туризма: Учебник. - Мн.: Новое знание, 2009.
10.Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Институт психологии РАН, 2008.
11.Кий Т., Гречко А. Метод «360 градусов» - со всех сторон. - Справочник по управлению персоналом. - 2006. - №1.
12.Колесникова Ю. И. Организационная структура: поймите меня правильно. - Деловое совершенство. - 2006. - №7.
13.Колин Э. Управление персоналом: нематериальный подход. - Деловое совершенство. - 2007. - №11.
14.Курак С. Мотивация персонала в отделе продаж. Управление продажами.-2006.-№ 2.
15.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. - Москва-Новосибирск: Янис, 2008.
16.Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления. Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 6.
17.Моргунов Е., Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности. Управление персоналом. -2008. - № 8.
18.Мордовии С.К. Управление человеческими ресурсами; 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16 -М.:ИНФРА-М, 2005.
19.Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. - К.: Компас, 2004.
20.Никитина И.А. Человеческий капитал в системе управления персоналом. Актуальные проблемы управления персоналом. - СПб.: Делком, 2005.
21.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). - М.: РЭА им. Плеханова, 2008.
22.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 2004.
23.Организация и нормирование труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финансы и статистика, 2006.
24.Петрова И. Лояльный и мотивированный персонал. - Деловое совершенство. - 2006. - №12.
25.Ребрик С. Тренинг профессиональных продаж. - М.: ЭКСМО- Пресс, 2007.
26.Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006
27.Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2006.
28.Управление человеческими ресурсами / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006.
29.Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для Вузов. – 5-е изд.. – СПб. Питер, 2006.
30.Фосетт Р. Вовлечен - значит эффективен. - Деловое совершенство. - 2007. - №6.
31.Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учеб. пособие для вузов. – Ростов-на-Дону: МарТ, 2007.
32.Ярных В. Сколько стоит нематериальная мотивация// Кадровое дело.-2008.-№2.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Научные основы мотивации и ее функции
1.2 Основные теории мотивации
1.3 Особенности использования мотивации в современных организациях
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»
2.1. Организационная характеристика ЗАО «Лазоревое»
2.2 Анализ существующей системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»
3.1. Пути совершенствования системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2007.
2.Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2004.
3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М: ЮНИТИ, 2006.
4.Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе.//ЭКО. - 2006.-№ 9.
5.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЪ, 1998.
6.Елин С. Стимулирование персонала в розничной торговле. Управление продажами. - 2002. - № 3.
7.Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. - М.: ИНФРА – М, 2006.
8.Искусство управления персонала - ключевое звено организации или древо строгих нормативов? Деловой экспресс. - 2007. - № 11.
9.Кабушкин Н. И. Менеджмент туризма: Учебник. - Мн.: Новое знание, 2009.
10.Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Институт психологии РАН, 2008.
11.Кий Т., Гречко А. Метод «360 градусов» - со всех сторон. - Справочник по управлению персоналом. - 2006. - №1.
12.Колесникова Ю. И. Организационная структура: поймите меня правильно. - Деловое совершенство. - 2006. - №7.
13.Колин Э. Управление персоналом: нематериальный подход. - Деловое совершенство. - 2007. - №11.
14.Курак С. Мотивация персонала в отделе продаж. Управление продажами.-2006.-№ 2.
15.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. - Москва-Новосибирск: Янис, 2008.
16.Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления. Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 6.
17.Моргунов Е., Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности. Управление персоналом. -2008. - № 8.
18.Мордовии С.К. Управление человеческими ресурсами; 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16 -М.:ИНФРА-М, 2005.
19.Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. - К.: Компас, 2004.
20.Никитина И.А. Человеческий капитал в системе управления персоналом. Актуальные проблемы управления персоналом. - СПб.: Делком, 2005.
21.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). - М.: РЭА им. Плеханова, 2008.
22.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 2004.
23.Организация и нормирование труда: Учеб. пособие / Под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финансы и статистика, 2006.
24.Петрова И. Лояльный и мотивированный персонал. - Деловое совершенство. - 2006. - №12.
25.Ребрик С. Тренинг профессиональных продаж. - М.: ЭКСМО- Пресс, 2007.
26.Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006
27.Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2006.
28.Управление человеческими ресурсами / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006.
29.Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для Вузов. – 5-е изд.. – СПб. Питер, 2006.
30.Фосетт Р. Вовлечен - значит эффективен. - Деловое совершенство. - 2007. - №6.
31.Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учеб. пособие для вузов. – Ростов-на-Дону: МарТ, 2007.
32.Ярных В. Сколько стоит нематериальная мотивация// Кадровое дело.-2008.-№2.
"

Купить эту работу

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ПРЕДЕЛЫ РОСТА КРЕДИТНОЙ ЭКОНОМИКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Трудосберегающие технологии как инструмент развития трудосбережения и повышения производительности труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Классификация профессий высшего образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВЛЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Готовая работа

Конкурентоспособность международной компании факторы и пути ее повышения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Организация трудовой адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Научно-методические подходы к управлению предприятием»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Финансовые институты в реализации задач структурной перестройки экономики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Предпринимательство и бизнес в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Статья Принятие решений при исследовании туристского рынка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
121 ₽