все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Миссия, цели и задачи менеджмента организации
- 27 страниц
- 2016 год
- 280 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Менеджмент – это слово, которое употребляется сегодня довольно часто.
Многие ошибочно полагают, что это – то же самое, что и обыкновенное управление и руководство. На самом деле все обстоит намного сложнее. Организация и управление производством должны осуществляться с учетом всех требований современности. Нетрудно понять, что к успеху приведет только использование самых современных способов и средств.
Под менеджментом понимается самостоятельный вид профессиональной деятельности. Он, в свою очередь, направлен на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности организации поставленных ее руководством целей путем правильного использования имеющихся трудовых ресурсов и материалов с применением функций, а также главенствующих принципов экономического менеджмента
Как самостоятельный вид профессиональной деятельности менеджмент предполагает, что управляющий (то есть сам менеджер) не имеет зависимости от уставного капитала той организации, на которую он работает.
Сущность менеджмента заключается в том, что менеджер не является владельцем акций и работает исключительно по условиям найма. Данный управляющий является субъектом определенной профессиональной деятельности. Это означает, что он имеет определенные навыки и опыт практической работы, а также прошел специальную подготовку. Управление производством – это его организация и определение перспектив. Отметим, важны как долгосрочные, так и краткосрочные перспективы.
Сущность менеджмента так или иначе связана с мыслью о том, что если рационально использовать все имеющиеся ресурсы, то можно будет добиться максимальных результатов при самых маленьких расходах. У менеджмента имеется собственный экономический механизм. Он направляется на решение определенных проблем, которые неизбежно возникают в хозяйственной деятельности при реализации технологических, социально-экономических, социально-политических и иных задач.
Миссия, цели и и задачи менеджмента являются его фундаментом, который обеспечивает эффективное функционирование предприятия. [5]
Избранная тема курсовой работы позволяет осознать идею образовательного менеджмента как проблему, связанную с экономическим, правовым и организационным механизмом управления предприятием, новым статусом учреждения как реального субъекта рыночных отношений и социального партнерства.
Высокая актуальность проблемы обуславливает растущее внимание к ней науки. В этой связи можно особо выделить исследования общих проблем менеджмента, содержащиеся в трудах О.Г. Грохольской, Ю.В. Васильева, А.Т. Глазунова, Ю.А. Конаржевского, В.И. Загвязинского, Л.Г.Логиновой, Г.И. Лукина, В.С. Лазарева, М.М. Поташника, А.А. Орлова, Н.К. Сергеева, П.И. Третьякова, Л.А. Харисовой, Т.И. Шамовой и других.
Цель курсовой работы – изучить миссию, цели и задачи менеджмента.
Задачи курсовой работы:
- изучить миссию и цели менеджмента,
- рассмотреть задачи и функции менеджмента,
-дать характеристику ФГБУ «Десна»,
- рассмотреть систему управления ФГБУ «Оздоровительного Комплекса «Десна».
Объект исследования: оздоровительный комплекс ФГБУ «Десна».
Предмет исследования: функции менеджмента в оздоровительном комплексе ООО «Десна».
Методы исследования:
-теоретический анализ научной (социологической, философской, педагогической, управленческой, психологической) литературы;
- моделирование социально-педагогической системы – при разработке механизма менеджмента;
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ПОНЯТИЕ МИССИИ, ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1.Миссия и цели менеджмента 5
1.2.Задачи менеджмента 7
1.3.Функции менеджмента 9
Глава 2.ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА В ФГБУ «ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА «ДЕСНА» 12
2.1. Характеристика ФГБУ «Десна» 12
2.2. Система управления ФГБУ «Оздоровительного Комплекса «Десна» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
Понятие менеджмента объясняется умением достигать поставленных целей при помощи человеческого труда, интеллекта и правильного использования как материальных ресурсов, так и трудовых.
Также менеджмент является совокупностью методов, принципов и форм управления, основанных на научной системе знаний. Эта система состоит из теоретической и практической базы, и обеспечивает управление научно обоснованными рекомендациями. Основные понятия менеджмента раскрывают задачи, цели, принципы и функции управления, его субъекты и объекты, а также виды.
Главной целью менеджмента является обеспечение желаемого дохода и прибыли путем обоснованной организации производства и кадрового потенциала, а также увеличением реализации и уменьшением затрат.
Достигается эта цель решением следующих задач: оценкой состояния организации, определением целей развития и их приоритетности, построением стратегического плана и пр. Рассматривая понятие менеджмента как процесс непрерывного взаимодействия, в нём можно выделить четыре функции, которые сами по себе тоже являются процессом.
К ним относятся следующие: планирование, организация, мотивирование и контроль. В их рамках определяется, когда, что и как производить, каким образом использовать и распределять ресурсы, как руководить работниками. Кроме этого, существует несколько видов менеджмента, которые выделились в самостоятельные направления.
Среди них организационный менеджмент, производственный, маркетинговый, инновационный, финансовый и пр. Все они выполняют собственные управленческие функции и решают свои задачи. Однако самым важным из них является понятие финансового менеджмента, потому что это искусство управления финансами фирмы. Здесь составляется бюджет организации, финансовый план, формирование и распределение её денежных ресурсов, оценка финансового состояния и проведение необходимых мер по его укреплению.
Подводя итоги, можно сказать, что, глубоко изучив понятие менеджмента, становятся доступны все закономерности управления, появляется возможность на практике эффективно использовать эти знания, объективно оценивая и оптимизируя систему управления. Но готовых формул для решения всех трудностей тут нет в связи с тем, что условия окружающей среды постоянно меняются, так же, как и цели организации, зато вы научитесь правильно думать и творчески применять основополагающие принципы к существующим ситуациям.
Федеральное Государственное Бюджетное Учреждение «Оздоровительный комплекс «Десна» Управления делами Президента РФ ОК «Десна», ФГБУ зарегистрирована по адресу Москва г, Воскресенское п, . ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР организации Агапов Олег Викторович. Основным видом деятельности компании является Деятельность пансионатов, домов отдыха и т.п.. Также ОК «Десна», ФГБУ работает еще по 20 направлениям. Имеет 32 лицензии.
Комплекс содержит довольно разветвленную структуру управления и включает в себя такие службы, как: коммерческая; административная; служба размещения и приема; хозяйственная; служба питания; служба безопасности; медицинская служба.
1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие - 2-е изд.,перераб. и доп. - ("Профессиональное образование") (ГРИФ) /Мельник М.В., Герасимова Е.Б., Форум, 2015
2.Игошина И.А. Введение в менеджмент Учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина, Под ред. проф. С.Д. Резник. - 2-e изд., доп. - (Менеджмент в высшей школе)., (Гриф), Инфра-М, 2016
3. Казакова Н.А., Финансовый анализ. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры, Юрайт, 2014
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, Инфра-М, 2016
5. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс, Питер, 2016
6. Маркетинг. Учебник и практикум : учебник для бакалавров / под ред. Л. А. Данченок. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 486 с
7.Менеджмент : учебник /А.Д. Зарецкий, Т.Е. Иванова. — М. : КНОРУС,2016. — 268 с
8. Липсиц И.В. Отв.ред. Маркетинг-менеджмент. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры, Юрайт, 2016
9. Литвинюк А.А. Управление персоналом. Учебник для бакалавров, Юрайт, 2015
10. Соловьев Б.А. Маркетинг, Инфра-М, 2016
11. Теория менеджмента: Учебник, Семёнов А.К., Набоков В.И., Дашков и К, 2015 год, 491 стр.
12. Управление персоналом: Учебник, Дейнека А.В., Дашков и К, 2013 год, 291 стр.
13. Экономика, маркетинг, менеджмент: Учебное пособие, Дробышева Л.А. Дашков и К, 2014 год, 150 стр.
14.http://www.desna-udp.ru/contacts-data.html
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
