Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Тема любая смотрите в прик. файле.

Номер заказа
26437
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Тема любая смотрите в прик. файле.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 59
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Тема любая смотрите в прик. файле.
Оглавление

Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы изучения систем взаимодействия мотивации и стимулирования
1.1. Методологические основы понятия "мотивация" и "стимулирование", сущность их взаимодействия
1.2 Обобщение опыта использование традиционных и нетрадиционных систем мотивации и стимулирования труда в организации
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования ООО «Восток - Сервис»
2.1 Организационно-экономическая характеристика фирмы и изучение мотивов труда персонала ООО «Восток-Сервис»
2.2. Проведение исследования системы мотивации и стимулирования труда, принятые в ООО «Восток Сервис»
Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию методов мотивации и стимулирования в организации
3.1 Разработка рекомендаций по оптимизации исп Показать все
Список литературы

1.Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2009. – 451с.
2.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2008. – 352с.
3.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2009. – 496с.
4.Вильховченко Э.О. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // МЭ и МО. – 2008. - № 11. – С. 3-5.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 2009. – 271с.
6.Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации М.: МЭСИ, 2004. — 256с.
7.Гапошина Л. Г. Маркетинг кадрового обеспечения. – М: Изд. «Дашков и К», 2002.- 116с.
8.Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. – 2009. – № 12. – С. 6-8.
9.Григорь Показать все
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:изучить теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала;проанализировать систему традиционного и нетрадиционного мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «Восток-Сервис»; разработать рекомендации по оптимизации использования традиционной системы мотивации и стимулирования и мероприятий по совершенствованию применения нетрадиционных подходов к стимулированию труда персонала.Объект исследования – система мотивации и стимулирования и оплаты труда персонала - ООО «Восток-Сервис».Предмет исследования – социально-экономические отношения, возникающие между работниками и руководством в процессе стимулирования труда персонала.Теоретико-методологической основой послужили труды отечественных и зарубежных исслед Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Управление Инновационными проектами как вид деятельности
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Управление рисками потребительского кредитования
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1800 руб.
ПРОБЛЕМЫ ИНТЕРЕСА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Управление конкурентспособностью предприятия и пути ее повышения
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Структура управления группы компаний нефтегазовой отрасли
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.