Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация заработной платы. Понятия тарифной системы, форм и систем заработной платы. Формы коллективного премирования.

Номер заказа
123704
Предмет
Создан
13 апреля 2014
Выполнен
16 апреля 2014
Стоимость работы
500
Помогите быстро выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Организация заработной платы. Понятия тарифной системы, форм и систем заработной платы. Формы коллективного премирования.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: 34% (no etxt)
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В работе проведен анализ системы организации заработной платы,
исследованы основные формы заработной платы и формы премирования.
Работа защищалась в апреле 2014 года на "4"
Актуальность темы курсовой работы. Заработная плата как основная категория трудового права является центральным объектом исследований на протяжении всей истории формирования и развития отрасли трудового права.
Регулирование заработной платы осуществляется различными способами, разнообразие которых обусловлено особенностями российского трудового права, сформировавшегося под влиянием совокупности политических, экономических и социальных факторов. На современном этапе развития отрасли трудового права особый интерес представляет локальный способ регулирования оплаты труда, на развитие которого ориентируется как российский законодатель, так и международное сообщество.
Закрепление большинства вопросов оплаты труда в актах локального уровня основано, прежде всего, на нормативных предписаниях зако Показать все
Введение
1. Организация оплаты труда
1.2 Международный опыт регулирования заработной платы
2. Формы и основные системы оплаты труда
3. Коллективное премирование
3.2 Формы коллективного премирования
Заключение
Список лит-ры
Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принятая всенародным голосованием 12.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 21.12.2001.
3. Ардзинов В.Д. Заработная плата и сметное дело в строительстве. - СПб.: Питер, 2010.
4. Беликова Т.Н. Всё о заработной плате и кадрах. - СПб.: Питер, 2010.
5. Бухалков М.И. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2009.
6. Гейхман В.Д. Научно-практический комментарий к трудовому кодексу РФ. – М.: Юрайт, 2013.
7. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях. – М.: Проспект, 2009.
8. Миронов В.И. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2009.
9. Оробец В.М. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2010.
10. Резник С.Д. Управление персоналом. – М.: Инфра-М., 2010.
11. Смирнов О.В. Трудовое право. – Показать все
Системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются;
• работникам организаций, финансируемых из бюджета,
- соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами;
• работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное
финансирование и доходы от предпринимательской деятельности)
- законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций;
• работникам других организаций
- коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
То есть формы, системы и размер оплаты труда, премии, надбавки, а также другие виды доходов работников предприятий, не связанных с бюджетным финансированием, устанавливаются Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Банковский кризис и его последствия
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Разработка управленческого решения (+ аннотация)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1790 руб.
Управление проектами на примере предприятия нефтегазового комплекса
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3500 руб.
Проект мероприятий по формированию конкурентных преимуществ фирмы.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.