Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Номер заказа
117711
Предмет
Создан
30 января 2014
Выполнен
2 февраля 2014
Стоимость работы
300
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Стратегическое управление человеческими ресурсами».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
1.1. Понятие и виды стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Стратегическое управление человеческими ресурсами- это планы, направления действий, последовательность принимаемых решений и методы, позволяющие дать оценку, провести анализ и разработать эффективную систему воздействия на персонал для реализации стратегии развития организации [5].
Основным элементом управления организацией является стратегия управления человеческими ресурсами. Термин «стратегическое управление» введен в XXв. , чтобы отличать текущее управление от управления на высшем уровне производства. В 1980-х гг.управление человеческими ресурсами вступило в новый этап, отличительной чертой которого является смещение внимания руководств Показать все
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире, в условиях быстро меняющейся ситуации и жесткой конкуренции, фирмы стараются больше внимания уделять на состояние внутренних дел, и вырабатывать такую стратегию поведения, которая позволит им успевать за происходящими изменениями. Еще в недавнем прошлом большинство организаций успешно функционировали, обращая больше внимания на ежедневную работу и внутренние проблемы (например, повышение эффективности использования ресурсов в текущей деятельности). Сейчас же, наоборот, много внимания уделяется адаптации фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса, не снимая задачу рационального использования потенциала в текущей деятельности[1]. Быстрые изменения в окружающей среде, изменение позиции потребителя и появление у него новых запросов, возрастание конк Показать все
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………...…………………………………………………………….…....4
1. ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ…...….......6
1.1. Понятие и виды стратегии управления человеческими ресурсами в организации….....6
1.2. Концепции стратегического управления человеческими ресурсами……...........….........9
1.3. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации................12
2. ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «СВГК».....……………………….….... 16
2.1. Краткая характеристика …………………….......................……………………......….…16
2.2. Кадровая политика ………………………………......................……………….….…......18
2.3. Особенности стратегического управления в ООО «СВГК»………………………..…..22
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО
УПРАВЛЕНИЯ Ч Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Акмаева Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент: учеб. пособие.- М.: Финансы и статистика, 2006. – 208 с.
2. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА – М, 2002. – 37 с.
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 285 с.
4. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: учебник. - М.: Экономист, 2005. - 416 с.
5. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 236 с.
6. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник.: электрон.б.// А.Я.Кибанов -М.: ИНФРА – М , 2002. – 25 с.
7. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 320 с.
8. Пугачев, В.П. Руководство персона Показать все
Создание и функционирование системы УЧР, которая обеспечивает эффективное и гибкое управление персоналом компании, основываясь на современных научных подходах к управлению этим видом ресурса обеспечивает:Осознание всеми руководителями важной роли персонала в обеспечении успеха организации, понимаю социальной сущности и ответственности действий по управлению персоналомРеализацию социальной направленности управления персоналом организации на основе учета влияния внешних социальных факторов удовлетворение социальных потребностей персонала, ориентация на их жизненный циклФормирование общей организационной культуры предприятия, разделяемой персоналом и обеспечивающей коллективный подход к реализации стоящих перед организацией задач в масштабах организации и ее отдельных подразделенийСтремление Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Построение системы менеджмента качества в коммерческом банке.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Совещания в организации, как инструмент управления.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Организация управления качеством жизни в Российской Федерации.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Управление проектом на предприятии (на телеканале)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.