Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Стиль работы руководителя

Номер заказа
114497
Предмет
Создан
11 ноября 2013
Выполнен
14 ноября 2013
Стоимость работы
600
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Стиль работы руководителя».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
600
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

отличная работа оформление по госту, имеется 3 приложения
Руководство в системе официальных отношений является одной из важ-нейших составляющих процесса управления. Статус и социальные роли руководителей заранее определены в организации, где круг официальных обязанностей зафиксирован в специально оформленных документах, где значится должность «руководитель». Он назначается вышестоящим руководством, получая соответствующие властные полномочия. Руководитель имеет право на применение как положительных, так и отри-цательных санкций в виде поощрений за хорошую работу или в виде наказаний за нарушения дисциплины, совершения ошибочных серьезных действий в работе и др.
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 4
1.1. Понятие стиля работы руководителя 4
1.2. Подходы к определению стиля работы руководителя 9
2. СТИЛИ РУКОВОДСТВА С ПОЗИЦИЙ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО И СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДОВ 13
2.1. Стили руководства с позиций поведенческого подхода 13
2.2. Стили руководства согласно ситуационному подходу 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….30


1 Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства: Учеб.пособие. — Мн.: Новое знание, 2006.
2 Беляцкий Н.П. Изменение функций руководителя в новых условиях // Управление персоналом. № 3, 2008. С. 97-101.
3 Бикташев Д.Л. Менеджмент в туризме. — М.: ИНФРА-М, 2008.
4 Бородушко И.В. Основы менеджмента: учебник. — М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007.
5 Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции. – Минск: Соврем.шк., 2006.
6 Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТД “Элит-2000”, 2008.
7 Глухов В.В. Менеджмент. — СПб.: Издательство “Лань”, 2010.
8 Гончаров В.И. Менеджмент. — Мн.: Мисанта, 2006.
9 Гончаров В.И. Основы менеджмента. — Мн.: ООО”Современная школа”, 2006.
10 Кнышова Е.Н. Менеджмент. — М.: ИД “Форум”: ИНФРА -М, 2008.
11 Лафта Дж. К. Менеджмент. — М.: ТК Велби, 2011.
12 Максименко Г. Показать все
2) Демократический стиль руководства. Данный стиль управления характеризует того менеджера, который стремиться как можно больше вопросов решать коллегиально, систематически информировать подчиненных о положении дел в коллективе, правильно реагирует на критику. В общении с подчиненными предельно вежлив и доброжелателен, находится в постоянном контакте, часть управленческих функций делегирует другим специалистам, доверяет людям. Требователен, но справедлив. В подготовке и реализации управленческих решений принимают участие все члены коллектива. Демократический менеджер при проведение деловых совещаний размещается, как правило, в середине группы. Это создает непринужденную обстановку при обсуждении проблем развития организации [приложение А]. Следовательно, в коллективах с демократическим рук Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Кадровый потенциал организации.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 600 руб.
Управление стоимостью недвижимости (на примере офисной недвижимости)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
Управление Инновационными проектами как вид деятельности
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Управление рисками потребительского кредитования
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1800 руб.
ПРОБЛЕМЫ ИНТЕРЕСА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Управление конкурентспособностью предприятия и пути ее повышения
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.