Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Влияние личностных качеств человека на разработку У,Р,

Номер заказа
106280
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Влияние личностных качеств человека на разработку У,Р,».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 37
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Влияние личностных качеств человека на разработку У,Р,
Введение
Теоретическая часть.
1.1. Роль человеческого фактора в процессе разработки управленческих решений
1.2. Авторитет руководителя
1.3. Влияние темперамента на разработку управленческих решений
Проектная часть.
2.1. Проблема 1. Человеческий фактор
2.2. Проблема 2. Авторитет руководителя
2.3. Проблема 3. Темперамент
Заключение
Список литературы
1.Балдин К.В., Воробьев С.Н. Управленческие решения: теория и технология принятия. Учебник для вузов. – М.: Проспект, 2004.
2.Бирман Л.А. Управленческие решения: Учебное пособие. – М.: Дело, 2004.
3.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебник. – М.: Гардарика, 1999.
4.Кулагин О.А. Принятие решений в организации: Учебное пособие. СПб.: Сентябрь, 2001.
5.Леви М., Вейтц Б.А. Основы розничной торговли / Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Издательство «Питер», 1999.
6.Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», Издательство ЭКМОС, 1998.
7.Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
8.Страхова О.А., Виноградова С.А. Лидерство нового века: состояние готовности. // Управление персон Показать все
Авторитет расстояния формируется путем создания искусст­венных барьеров в контактах и передаче информации между ру­ководителем и исполнителями его решений. Эффект недоступ­ности руководителя стимулирует подчиненного на инициатив­ные решения.
Авторитет доброты формируется в результате преувеличен­ного проявления чуткости, жалости и доброты к подчиненным. Роль утешителя сплачивает подчиненных при выполнении ре­шений руководителя. Однако сроки выполнения работ могут за­тягиваться по всяким уважительным причинам.
Авторитет компенсации создается при использовании сильных побудительных мотивов (компенсаций) для выполнения задания, В этом случае подчиненному важен не результат, а компенсация, Для очень скучных и тяжелых работ данная разновидность прино­сит хороший результат. Механизм авторитета Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу