Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Новые тенденции в области управления персоналом

Номер заказа
105836
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Новые тенденции в области управления персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Новые тенденции в области управления персоналом
Введение ………………………………………………………………………..…………….
1. Современные методы мотивации и стимулирования персонала.....………………..….
1.1. Сущность мотивационного механизма …..…..……………………………….……….
1.2. Основы построения современной системы стимулирования ...……………….……..
1.3. Современные тенденции в управлении персоналом …………………………....……
2. Организация эффективного управления адаптацией ………………………………..…
2.1. Понятие и виды адаптации …….……………………...…..………………………...….
2.2. Программы адаптации ……………………………………………………………….…
2.3. Российский опыт ….……………………………...…………….……………….………
2.4. Зарубежный опыт …...…………………………………………….……………….……
3. Совершенствование системы управления персоналом …………………...
3.1. Укрепление корпоративной культуры ……………………….……………
3.2. Разработка новой зарплатной политики …………………….………….…
За Показать все
"1.Материалы программы «Практика кадровых служб Санкт-Петербурга» / http://www.smesupport.leontief.ru/recruitment.
2.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
3.В.Волина. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2006, №2.
4.http://www.metropolis.ru/persons/s1.htm
5.Пшенников В. Уроки менеджмента: Управление, рождающее творчество.-""Япония"", 1996, №9.
6.Фишер Г. Еще раз о причинах ""японского экономического чуда "".- ""Российский экономический журнал"", 2006, №4.
7.Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академический проект, 2000.
8.Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. – М.: Юриспруденция, 2002.
9.Патрик Фосис. 30 минут для овладения методами мотивации персонала. – М.: Лори, 2001.
10.Резник С.Д., И Показать все
первая глава раскроет современные методы мотивации и стимулирования персонала;
во второй главе будет рассмотрена организация управления адаптацией сотрудников на предприятии в теории и на практике российских и зарубежных предприятий;
третья глава посвящена совершенствованию системы управления персоналом на предприятии.
Заключение
Активизация деятельности персонала современного предприятия является одной из важнейших функций менеджмента.
Использование различных форм и методов стимулирования позволит сформировать руководству фирмы действенную мотивацию кадров к эффективной деятельности, что, в свою очередь, будет способствовать не только функционированию, но и развитию предприятия. Поэтому хозяйственная деятельность предприятия во многом зависит от правильной организации финансовой и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу