все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Лидерство в современном управлении.
Введение
Глава 1. Теоретические основы лидерства
1.1. Определение понятия лидерства в современном управлении и основные концепции лидерства
1.2. Качества эффективного лидера и характеристика основных стилей лидерства
1.3. Формальное и неформальное лидерство: руководитель и лидер
1.4. Место лидерства в мире регулярного менеджмента
Глава 2. Анализ лидерства в современном управлении на примере ООО «Антре плюс» (сети парфюмерных магазинов Л’Этуаль)
2.1. Формальная структура организации и распределение полномочий и ответственности
2.2. Анализ личных характеристик менеджеров с позиции теории лидерства
2.3. Источники власти менеджера в ООО «Антре плюс»
Глава 3. Рекомендации по расширению использования концепции лидерства в управлении ООО «Антре плюс»
Заключение
Список литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2003.
2.Мескон М., Хедоури Р., Альберт М. Основы менеджмента: Учебник М.: Дело, 2002.
3.Менегетти А. Психология лидера. - Пер. с итальянского. - М.: Славянская Ассоциация Онтопсихологии, 1999.
4.Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003.
5.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. — М.: ИНФРА-М, 1999.
6.Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2004.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2002.
8.Характерные черты лидера в менеджменте. Фидельман Г.Н. // Бизнес без проблем – Персонал, 2004. - № 6
9.Развитие лидерства в контексте развития организации. М. Кларин // Пресонал-микс, 2006. - № 12
10.Путь к лидерству – уверенность в себе. Р. Коротаев // Управление компанией, 2006. - № 10
11.Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности. Ю.П. Адлер, В.В. Липкина // Стандарты и качество, 2004. - № 10
12.Основные направления совершенствования системы внутрифирменного обучения и развития персонала. Т.Григорьева // Управление развитием персонала, 2005. - № 1
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Лидерство в современном управлении.
Введение
Глава 1. Теоретические основы лидерства
1.1. Определение понятия лидерства в современном управлении и основные концепции лидерства
1.2. Качества эффективного лидера и характеристика основных стилей лидерства
1.3. Формальное и неформальное лидерство: руководитель и лидер
1.4. Место лидерства в мире регулярного менеджмента
Глава 2. Анализ лидерства в современном управлении на примере ООО «Антре плюс» (сети парфюмерных магазинов Л’Этуаль)
2.1. Формальная структура организации и распределение полномочий и ответственности
2.2. Анализ личных характеристик менеджеров с позиции теории лидерства
2.3. Источники власти менеджера в ООО «Антре плюс»
Глава 3. Рекомендации по расширению использования концепции лидерства в управлении ООО «Антре плюс»
Заключение
Список литературы
1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2003.
2.Мескон М., Хедоури Р., Альберт М. Основы менеджмента: Учебник М.: Дело, 2002.
3.Менегетти А. Психология лидера. - Пер. с итальянского. - М.: Славянская Ассоциация Онтопсихологии, 1999.
4.Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003.
5.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. — М.: ИНФРА-М, 1999.
6.Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2004.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2002.
8.Характерные черты лидера в менеджменте. Фидельман Г.Н. // Бизнес без проблем – Персонал, 2004. - № 6
9.Развитие лидерства в контексте развития организации. М. Кларин // Пресонал-микс, 2006. - № 12
10.Путь к лидерству – уверенность в себе. Р. Коротаев // Управление компанией, 2006. - № 10
11.Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности. Ю.П. Адлер, В.В. Липкина // Стандарты и качество, 2004. - № 10
12.Основные направления совершенствования системы внутрифирменного обучения и развития персонала. Т.Григорьева // Управление развитием персонала, 2005. - № 1
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144981 Курсовая работа — поможем найти подходящую