Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Природа и классификация функций менеджмента, их содержание.

Номер заказа
100172
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по менеджменту. Срочно закажу курсовую работу по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Природа и классификация функций менеджмента, их содержание.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Природа и классификация функций менеджмента, их содержание.
Содержание:

Введение
1. Классификация функций менеджмента с позиции классической школы управления
2. Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления
3. Характеристика общих, частных и вспомогательных функций на примере торговой организации
Заключение
Список используемой литературы

Список используемой литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарика, 1998.- 528 с.
2. Бланк И.А. Управление торговым предприятием.- М.: Ассоциация авторов и издателей. ТАНДЕМ. Издательство ЭКМОС, 1998.- С. 14-24
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 3-е изд.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.- С. 154-288.
5. Веснин В.Р. основы менеджмента.- М, 1999.- С. 10-13
6. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента / Пер. с анг./ Под ред. Ю.Н. Капруревского.- СПб.: Питер, 1999.- 816 с.
7. Дафт Р.Я. Менеджмент.- СПб.: Питер, 2000.- 832 с.
8. История менеджмента: Учебное пособие/ Под. ред. Д.В. Валового.- М.: ИНФА-М, 1997.- 256 с.
9. Корниенко В.И. Основы менеджмента устойчивого развития: Курс лекций.- М.: Изд-во «Ступени», 2002.- 256 с.
10. Кравченко А.И. Показать все
принуждение (например, штрафы, выговоры);
солидарность (создание в организации общих целей, общих потребностей);
приспособление (воздействие на цели организации путем частичного их приспособления к целям менеджера высшего и среднего звена).
Но стоит отметить, что их содержание определяется конкретной ситуацией, в которой функционирует организация. К ситуационным переменным относят вид системы управления, динамику внешней среды, стратегию предприятия на рынке, вид организационной культуры, тип производства, вид выпускаемой продукции, квалификация персонала и т.д.
Грамотное построение систем мотивации и стимулирования способны повысить производительность труда, укрепить корпоративный дух, приблизить организацию к достижению поставленных целей и т.п.
Осуществление задач организации проис Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу