Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Возможность реорганизации отдела

Номер заказа
33518
Создан
19 апреля 2013
Выполнен
22 апреля 2013
Стоимость работы
350
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по информационным технологиям. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Возможность реорганизации отдела».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 48
Оригинальность: 40% (no etxt)
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

• повышение способности к адаптации предприятия в новых условиях хозяйствования;
• снижение издержек – как условие повышения конкурентоспособности предприятия;
• поиск дополнительной загрузки основных фондов и людей;
• повышение инициативы и личной заинтересованности в росте эффективности производства.
Эти проблемы и стали предметом исследования данной курсовой работы.
Реструктуризация российских предприятий связана с решением ряда сложнейших проблем как теоретического, так и организационного характера. Прежде всего, это внедрение теории и практики менеджмента, маркетинга и правовой базы, которые обеспечат построение новой концепции социально-экономического развития нашего общества.
Ключевым фактором совершенствования деятельности предприятия является развитие его кадрового потенциала, что предполагает оптимизацию численности персонала и организационной структуры, развитие мотивирующей системы, привлечение высококвалифицированных специалистов, привлечение молодых специалистов, а также организацию подготовки и переподготовки кадров.
Основными целями реструктуризации кадрового потенциала предприятия являются:
• повышение способности к адаптации предприятия Показать все
Введение……………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. Теоретические основы реструктуризации кадрового отдела………………………………………………………………………………..5
1.1 Кадровый потенциал, понятие, сущность и основные характеристики……5
1.2 Анализ и оценка кадрового потенциала предприятия………………………6
1.3 Цели и основные направления реструктуризации кадрового потенциала..9
ГЛАВА 2. Анализ системы управления предприятия ОАО "Центр Телеком"..............................................................................................................20
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Центр Телеком".....................................................................................................................20
2.3 Анализ внешней и внутренней среды ОАО "Центр Телеком"…………….27
2.3 Ана Показать все
1. Об акционерных обществах: ФЗ РФ от 26 декабря 1995 г. №208 – ФЗ (с дополнениями от 13.06.1996 г. №65 – ФЗ).
2. Алпатов А.А., Управление реструктуризацией предприятий/ А.А. Алпатов. – М.: Высшая школа приватизации и предпринимательства, 2000;
3. Барнгольц С.Б. , Мельник М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов . — М.: Финансы и статистика, 2003.
4. Белых Л.П., Реструктуризация предприятий: учеб. пособие / Белых Л.П. – М.: Юнити, 2007;
5. Справочник директора предприятия. /Под ред. М.Г. Лапусты. — М.: ИНФРА, 2008.
6. Структурные преобразования в промышленности - условие экономического роста.// Экономист. - 2000. - № 5;
7. Щербакова О.Н. Практическая технология оценки бизнеса действующего предприятия //Финансовый бизнес. 2003. №1;
8. Информация с сайта w Показать все
С целью более точной дифференциации заработной платы в зависимости от характера выполняемой работы на каждой ступени лестницы устанавливаются «вилки» по оплате труда. В пределах «вилок» определяется конкретный размер заработной платы для каждой должности на основании результатов ее оценки.Оценка должностей явилась одной из наиболее сложных проблем при формировании новой системы оплаты труда на предприятии. Оценка должностей руководителей осуществляется по следующим критериям:- образование;- стаж работы;- ответственность за руководство;- сфера деятельности, в рамках которой должностное лицо принимает решения;- интенсивность взаимодействия с внутренними подразделениями предприятия, внешними организациями.Выбор перечисленных критериев позволяет установить размер базовой зарплаты для каждого р Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Сравнительный анализ и выбор системы класса СRM
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 2000 руб.
Разработка интернет-магазина по продаже кондитерских изделий
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 2000 руб.
Оптимальное управление запасами в условиях изменения цен
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 990 руб.
Разработка и реализация политики безопасности в локальной сети на примере ООО «ЭОН»
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 1900 руб.
Разработка электронного учебника по теме «Среда разработки Delphi". Электронный учебник. Пособие
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 1400 руб.
Проект пассивной оптической сети доступа по технологии GEPON
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 10000 руб.
Корпоративный сайт с интернет магазином
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 4500 руб.
Автоматизация учета продаж в ООО "Мастерская мебели"
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 300 руб.
Автоматизация управления производственными запасами и ресурсами
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 10000 руб.
Разработка программного приложения шифрования данных пользователя
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 2000 руб.
АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕТА ГРУЗОПЕРЕВОЗОК НА АВТОТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 3500 руб.
Разработка Web-приложения для автоматизации работы с электронным архивом
Дипломные работы, Информационные технологии
Стоимость 2500 руб.