Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ (НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ)
- 30 страниц
- 2017 год
- 163 просмотра
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность курсовой работы. Современный этап развития РФ стимулирует необходимость изучения широкой совокупности вопросов, которые связаны с эффективностью управленческой деятельности вообще и службы занятости населения, в частности. ...
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РФ..................6
1.1 Рынок труда как объект управления занятостью..............................................6
1.2 Особенности управления занятостью на региональном уровне.....................12
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ......................................................................17
2.1 Занятость населения в Ленинградской области..............................................17
2.2 Перспективы повышения занятости в Ленинградской области....................21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ.....................................................29
1.1 Рынок труда как объект управления занятостью
Еще совсем недавно рабочую силу не рассматривали как товар. Главное, что отличает рынок РФ от мирового - наличие административного, правового и экономического ограничений, которые все еще препятствуют свободной продаже рабочей силы по наиболее выгодному условию для большей части работников (наличие прописки, отсутствует реальное жилье, неразвитость механизма государственного регулирования и социальной поддержки в такой сфере, как занятость).
На данном этапе уровень безработицы (по официальной информации) является достаточно низким, хоть он и постепенно увеличивается. Оценивать действительный масштаб безработицы трудно.
Вместе с зарегистрированной есть и скрытая безработица (вынужденный отпуск и неполная рабочая неделя). Также является великой скрытая, официально не фиксируемая «теневая» занятость по найму и индивидуальная трудовая деятельность [16].
Невозможность ее учета создаст искаженное представление об уменьшении занятости.
...
1.2 Особенности управления занятостью на региональном уровне
Совокупность проблем, которые существуют при регулировании региональной занятости граждан РФ должны решать при учете особенностей экономических, социальных, природно-климатических условий всех конкретных регионов. Поэтому, применительно к управлению региональной занятостью граждан всю совокупность проблем требуется разделять на общие и специфические.
С категорией общих проблем сталкивается абсолютно каждый регион, вне зависимости от его экономического, территориального и социального положения. Данные проблемы в большей части обусловлены государственной политикой занятости населения.
Общие проблемы делят на четыре группы: правовые, социальные, территориальные, финансовые [12, с.27].
Анализируя правовые группы проблем, требуется сказать о том, что на основании законодательства РФ регулирование занятости населения происходит с помощью норм права на федеральном и региональном уровне. Т.е.
...
2.1 Занятость населения в Ленинградской области
В январе 2016 года при сохранявшейся стабильной ситуации на рынке труда Ленинградской области наблюдается некоторое увеличение предложения рабочий силы на рынке труда и снижения спроса на рабочую силу. В январе 2016 гражданами, обратившимися в службу занятости населения, подано 3965 заявлений о предоставлении государственных услуг.
Обратились за государственной услугой по (рис. 3):
- Рисунок 3 – Обращение за государственной услугой в службу занятости в Ленинградской области в 2016, чел. [14]
Безработными признали 723 человека и назначили социальную выплату в виде пособий по безработице. В течение января с регистрационного учета сняли по разным причинам 1167 человек, обратившийся для поиска подходящей работы, в т.ч. 689 безработных гражданина.
При содействии службы занятости населения (рис. 4).
Рисунок 4 – Работа службы занятости в 2016, чел.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В Ленинградской области отмечается некоторое увеличение предложения рабочий силы на рынке труда и снижения спроса на рабочую силу. В экономике сохранена высокая потребность в рабочих кадрах. Среди всех отраслей экономики, самую большую потребность в кадрах испытывает сфера «обрабатывающие производства» – 2724 вакансии.
На 1.02. 2016 года напряженность на рынке труда в среднем по региону незначительно увеличилась – до 0,5 незанятых граждан на одну вакансию. По территории наиболее низкий показатель напряженности во Всеволожском, Кировском, Тосненском муниципальных районах и Сосновоборском городском округе - 0,2 незанятых граждан на одну вакансию. Самый высокий в Лодейнопольском муниципальном районе – 3,6 незанятых гражданина на одну вакансию.
На 1.02. 2016 года уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области имел показатель 0,46% (в начале января 2016 года – 0,46%; в начале февраля 2015 года – 0,40%).
...
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ). // Собрание законодательства РФ. – 14.04.2014. – № 15. – ст. 1691.
2. О занятости населения в Российской Федерации. Закон от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 29.07.2017).// Собрание законодательства РФ, 22.04.1996, №17, ст.1915.
3. Агабекян, Р. Л. Современные теории занятости: Учеб. пособие для вузов / Р. Л. Агабекян, Г. Л. Авагян. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 190 с.
4. Галяутдинова Л.А. Управление занятостью население на уровне муниципального образования // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития, 2016. - №29. –С.75-79.
5. Евдокимова С.А. Проблемы в сфере труда и занятости населения региона // Альманах мировой науки, 2016. - №2-3(5). – С. 32-37.
6. Жеребин В.М., Романов А.Н. Самостоятельная занятость населения: Основные представления и опыт кризисного периода: монография. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. — 200 с.
7. Кушлин В.И. Государственное регулирование экономики. – М.: Экономика, 2014. – 834 с.
8. Кочергина С.Г. Региональный рынок труда: занятость и безработица // Вестник Российского университета кооперации, 2015. - №1 (19). – С. 63-65.
9. Миграция и рынок труда: Доклад / Флоринская Ю.Ф. - М.:ИД Дело РАНХиГС, 2015. - 108 с.
10. Петросян Д. С. Государственное регулирование национальной экономики. Новые направления теории. – М.: Инфра-М, 2014. – 300 с.
11. Правовое регулирование обеспечения занятости населения: Учебное пособие / Г.В. Сулейманова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 250 с.
12. Шайкина Л.К., Резанов В.К., Зверева Е.В. Управление трудовой деятельностью: региональные особенности и факторы будущего // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий, 2015. - №1 (13). – С.27-34.
13. Дементьева А.С. Управление занятостью населения на региональном уровне: сущностные особенности и проблемы// Научное сообщество студентов: междисциплинарные исследования: сб. ст. по мат. XXVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 16(27). [Электронный ресурс] URL: https://sibac.info/archive/meghdis/16(27).pdf (дата обращения: 02.11.2017).
14. Информация о развитии рынка труда Ленинградской области в январе 2016. Администрация Ленинградской области. [Электронный ресурс] URL: http://www.job.lenobl.ru/Files/file/1455545117.pdf (дата обращения: 02.11.2017).
15. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области. [Электронный ресурс] URL: http://www.job.lenobl.ru(дата обращения: 02.11.2017).
16. Шесть главных особенностей рынка труда в России. [Электронный ресурс] URL: http://jobresource.ru/articles/osobennosti-rynka-truda-v-rossii/ (дата обращения: 01.11.2017).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
