Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Федеративная Республика Германия представляет собой государство, в котором сформированы богатейшие бюрократические традиции. Исследователи в качестве родины институт немецкого чиновничества называют Пруссию. В этой связи, образ государственного служащего Федеративной Республики Германия сформировался именно за счет нарицательного типа прусского чиновника. Они набирались из офицерского состава, то есть для них была привычна армейская дисциплина, и не типичны рассуждения, связанные с исполнением приказов и выполнением инструкций.
Также исторически сложилось понятие «политического чиновничества» - термин, который охватывает отдельных министров и сотрудников правительства, все они являются вовлеченными в политическую деятельность, при победе другой партии они временно прекращают исполнение своих функций, но обладают возможностью возвращения к работе.
Третьей категорией немецких государственных служащих является категория почетных чиновников, это лица, назначенные на почетные должности, без оплаты и льгот. В российском опыте административной работы такое явление получило бы название работы «на общественных началах».
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ФРГ 5
1.1. Понятие и особенности правового статуса госслужащих Федеративной Республики Германия 5
1.2. Особенности прохождения госслужбы в Федеративной Республике Германия, связанные с особым статусом государственного служащего в ФРГ 10
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКЕ ГЕРМАНИЯ 19
2.1. Основные составляющие понятия государственной службы в Федеративной Республики Германия 19
2.2. Права государственных служащих Федеративной Республики Германия 28
2.3. Ответственность государственного гражданского служащего в ФРГ 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
Понятие правового статуса государственного служащего рассматривается некоторыми экспертами в качестве совокупности категорий правоспособности, гарантий, ответственности, принципов, прав и обязанностей государственных служащих. Другие ученые видят в понятии «правовой статус» государственного служащего только совокупность служебных обязанностей госслужащего, а также прав, возникающих у гражданина при его поступлении на государственную службу.
Настоящая работа была посвящена рассмотрению проблемы правового статуса государственных служащих в Федеративной Республике Германия. Государственные службы в ФРГ подразделяются на чиновников, служащих и рабочих. Различия в статусе указанных лиц определяются характером их взаимоотношений с государством. Выражение этих различий наблюдается в том числе в особенностях принятия и увольнения с государственной службы, оплаты труда государственных служащих, порядке ее прохождения, в содержании прав и обязанностей государственных служащих.
У государственного служащего в Федеративной Республике Германия есть пожизненный статус службы; специфика подготовки сотрудников для государственной службы ФРГ также определяет условия их продвижения по службе, а также их статус. В Федеративной Республике Германия с государственными служащими не происходит заключение договора, вместо этого государственные служащие дают клятву о верном служении отчеству. Кроме того, в связи с особым статусом госслужащих ФРГ, понятие «заработная плата» в сфере государственной службы отсутствует, вместо него действует понятие денежного содержание (аналогично военнослужащим).
1. Алферов А. П. Особенности формирования статуса госслужащего ФРГ // Известия БГУ. 2012. №12.
2. Азизов Д. К. Сравнительный анализ систем государственных служб и государственного управления: опыт развитых стран // Вестник ПАГС. 2014. №5 (44). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-sistem-gosudarstvennyh-sluzhb-i-gosudarstvennogo-upravleniya-opyt-razvityh-stran-dlya-respubliki-uzbekistan (дата обращения: 20.12.2016).
3. Биккулова А. Д., Аминов И. Р. Правовой статус муниципального служащего // Science Time. 2014. №11 (11). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-munitsipalnogo-sluzhaschego (дата обращения: 20.12.2016).
4. Голиков А. А. Правовой статус государственных гражданских служащих в России, Государственный служащий Федеративной Республики Германия и США. Сходства и различия // Science Time. 2015. №9 (21). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-v-rossii-germanii-i-ssha-shodstva-i-razlichiya (дата обращения: 20.12.2016).
5. Государственная служба Федеративной Республики Германия. giab-online.ru/files/Data/2013/1/Zulfugarzade_2013_01.pdf. (lата обращения: 07.11.2016).
6. Лаврентьева О. О. Административно–правовое регулирование противодействия коррупционным рискам в системе государственной гражданской службы Федеративной Республики Германия // Административное и муниципальное право. – 2014. – № 6. – С. 592 – 605.
7. Лазукова Е. А. Наем и карьера государственных служащих в Германии // Власть. 2013. №5. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/naem-i-kariera-gosudarstvennyh-sluzhaschih (дата обращения: 23.12.2016).
8. Лапа Е. П. Заимствование зарубежного опыта в реформировании государственной службы России // Вестник БГУ. 2011. №2 С.242-245.
9. Лапа Е. П. Заимствование зарубежного опыта в реформировании государственной службы России // Вестник БГУ. 2011. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/zaimstvovanie-zarubezhnogo-opyta-v-reformirovanii-gosudarstvennoy-sluzhby-rossii (дата обращения: 20.12.2016)
10. Мартышкин С.А. Государственная служба зарубежных стран: ранние этапы эволюции // Вестник СамГУ. 2015. №2 (124). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-sluzhba-zarubezhnyh-stran-rannie-etapy-evolyutsii (дата обращения: 20.12.2016).
11. Миннигулова Д. Б. Несовершенство нормативного регулирования права на забастовку государственных гражданских служащи
12. Миннигулова Д. Б. Регламентация коллективных споров государственных гражданских служащих: постановка проблемы // Государственная власть и местное самоуправление. – 2014. – № 3. С. 23 – 26
13. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы ФРГ. Электронный ресурс www.librisum.com/gossab/civserv13.htm. Дата обращения 07.11.2016.
14. Стекольщикова О. В. Юридическая ответственность как элемент правового статуса гражданского служащего в ФРГ // Марийский юридический вестник. 2015. №4 (15). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/yuridicheskaya-otvetstvennost-kak-element-pravovogo-statusa-grazhdanskogo-sluzhaschego-v-FRG (дата обращения: 20.12.2016).
15. Турисбек А. З. 11. 2. Понятия и классификация государственных должностей и государственных служащих // Пробелы в российском законодательстве. 2010. №3 С.295-299.
16. Фененко Ю.В. Муниципальные системы зарубежных стран: правовые вопросы социальной безопасности / Ю.В. Фененко. - М. : МГИМО-Университет, 2004. - 401 с.
17. Четвернина А. В. 2005. 04. 016. Литвинцева Е. А. Государственная служба в зарубежных странах. - М. , 2003. - 129 с // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 4: государство и право. Реферативный журнал. 2005. №4. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/2005-04-016-litvintseva-e-a-gosudarstvennaya-sluzhba-v-zarubezhnyh-stranah-m-2003-129-s (дата обращения: 20.12.2016).
18. Шабанов Ю.В., Пожарская Ю.В. Эволюция правового статуса нотариуса в Федеративной Республике Германия в XIX-XX вв // Ученые записки РГСУ. 2013. №6 (121). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-pravovogo-statusa-notariusa-v-germanii-v-xix-xx-vv (дата обращения: 20.12.2016).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Федеративная Республика Германия представляет собой государство, в котором сформированы богатейшие бюрократические традиции. Исследователи в качестве родины институт немецкого чиновничества называют Пруссию. В этой связи, образ государственного служащего Федеративной Республики Германия сформировался именно за счет нарицательного типа прусского чиновника. Они набирались из офицерского состава, то есть для них была привычна армейская дисциплина, и не типичны рассуждения, связанные с исполнением приказов и выполнением инструкций.
Также исторически сложилось понятие «политического чиновничества» - термин, который охватывает отдельных министров и сотрудников правительства, все они являются вовлеченными в политическую деятельность, при победе другой партии они временно прекращают исполнение своих функций, но обладают возможностью возвращения к работе.
Третьей категорией немецких государственных служащих является категория почетных чиновников, это лица, назначенные на почетные должности, без оплаты и льгот. В российском опыте административной работы такое явление получило бы название работы «на общественных началах».
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ФРГ 5
1.1. Понятие и особенности правового статуса госслужащих Федеративной Республики Германия 5
1.2. Особенности прохождения госслужбы в Федеративной Республике Германия, связанные с особым статусом государственного служащего в ФРГ 10
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКЕ ГЕРМАНИЯ 19
2.1. Основные составляющие понятия государственной службы в Федеративной Республики Германия 19
2.2. Права государственных служащих Федеративной Республики Германия 28
2.3. Ответственность государственного гражданского служащего в ФРГ 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40
Понятие правового статуса государственного служащего рассматривается некоторыми экспертами в качестве совокупности категорий правоспособности, гарантий, ответственности, принципов, прав и обязанностей государственных служащих. Другие ученые видят в понятии «правовой статус» государственного служащего только совокупность служебных обязанностей госслужащего, а также прав, возникающих у гражданина при его поступлении на государственную службу.
Настоящая работа была посвящена рассмотрению проблемы правового статуса государственных служащих в Федеративной Республике Германия. Государственные службы в ФРГ подразделяются на чиновников, служащих и рабочих. Различия в статусе указанных лиц определяются характером их взаимоотношений с государством. Выражение этих различий наблюдается в том числе в особенностях принятия и увольнения с государственной службы, оплаты труда государственных служащих, порядке ее прохождения, в содержании прав и обязанностей государственных служащих.
У государственного служащего в Федеративной Республике Германия есть пожизненный статус службы; специфика подготовки сотрудников для государственной службы ФРГ также определяет условия их продвижения по службе, а также их статус. В Федеративной Республике Германия с государственными служащими не происходит заключение договора, вместо этого государственные служащие дают клятву о верном служении отчеству. Кроме того, в связи с особым статусом госслужащих ФРГ, понятие «заработная плата» в сфере государственной службы отсутствует, вместо него действует понятие денежного содержание (аналогично военнослужащим).
1. Алферов А. П. Особенности формирования статуса госслужащего ФРГ // Известия БГУ. 2012. №12.
2. Азизов Д. К. Сравнительный анализ систем государственных служб и государственного управления: опыт развитых стран // Вестник ПАГС. 2014. №5 (44). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-sistem-gosudarstvennyh-sluzhb-i-gosudarstvennogo-upravleniya-opyt-razvityh-stran-dlya-respubliki-uzbekistan (дата обращения: 20.12.2016).
3. Биккулова А. Д., Аминов И. Р. Правовой статус муниципального служащего // Science Time. 2014. №11 (11). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-munitsipalnogo-sluzhaschego (дата обращения: 20.12.2016).
4. Голиков А. А. Правовой статус государственных гражданских служащих в России, Государственный служащий Федеративной Республики Германия и США. Сходства и различия // Science Time. 2015. №9 (21). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pravovoy-status-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-v-rossii-germanii-i-ssha-shodstva-i-razlichiya (дата обращения: 20.12.2016).
5. Государственная служба Федеративной Республики Германия. giab-online.ru/files/Data/2013/1/Zulfugarzade_2013_01.pdf. (lата обращения: 07.11.2016).
6. Лаврентьева О. О. Административно–правовое регулирование противодействия коррупционным рискам в системе государственной гражданской службы Федеративной Республики Германия // Административное и муниципальное право. – 2014. – № 6. – С. 592 – 605.
7. Лазукова Е. А. Наем и карьера государственных служащих в Германии // Власть. 2013. №5. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/naem-i-kariera-gosudarstvennyh-sluzhaschih (дата обращения: 23.12.2016).
8. Лапа Е. П. Заимствование зарубежного опыта в реформировании государственной службы России // Вестник БГУ. 2011. №2 С.242-245.
9. Лапа Е. П. Заимствование зарубежного опыта в реформировании государственной службы России // Вестник БГУ. 2011. №2. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/zaimstvovanie-zarubezhnogo-opyta-v-reformirovanii-gosudarstvennoy-sluzhby-rossii (дата обращения: 20.12.2016)
10. Мартышкин С.А. Государственная служба зарубежных стран: ранние этапы эволюции // Вестник СамГУ. 2015. №2 (124). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-sluzhba-zarubezhnyh-stran-rannie-etapy-evolyutsii (дата обращения: 20.12.2016).
11. Миннигулова Д. Б. Несовершенство нормативного регулирования права на забастовку государственных гражданских служащи
12. Миннигулова Д. Б. Регламентация коллективных споров государственных гражданских служащих: постановка проблемы // Государственная власть и местное самоуправление. – 2014. – № 3. С. 23 – 26
13. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы ФРГ. Электронный ресурс www.librisum.com/gossab/civserv13.htm. Дата обращения 07.11.2016.
14. Стекольщикова О. В. Юридическая ответственность как элемент правового статуса гражданского служащего в ФРГ // Марийский юридический вестник. 2015. №4 (15). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/yuridicheskaya-otvetstvennost-kak-element-pravovogo-statusa-grazhdanskogo-sluzhaschego-v-FRG (дата обращения: 20.12.2016).
15. Турисбек А. З. 11. 2. Понятия и классификация государственных должностей и государственных служащих // Пробелы в российском законодательстве. 2010. №3 С.295-299.
16. Фененко Ю.В. Муниципальные системы зарубежных стран: правовые вопросы социальной безопасности / Ю.В. Фененко. - М. : МГИМО-Университет, 2004. - 401 с.
17. Четвернина А. В. 2005. 04. 016. Литвинцева Е. А. Государственная служба в зарубежных странах. - М. , 2003. - 129 с // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 4: государство и право. Реферативный журнал. 2005. №4. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/2005-04-016-litvintseva-e-a-gosudarstvennaya-sluzhba-v-zarubezhnyh-stranah-m-2003-129-s (дата обращения: 20.12.2016).
18. Шабанов Ю.В., Пожарская Ю.В. Эволюция правового статуса нотариуса в Федеративной Республике Германия в XIX-XX вв // Ученые записки РГСУ. 2013. №6 (121). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-pravovogo-statusa-notariusa-v-germanii-v-xix-xx-vv (дата обращения: 20.12.2016).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
660 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144347 Курсовых работ — поможем найти подходящую