Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Правовой статус государственного служащего

  • 36 страниц
  • 2016 год
  • 98 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

660 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
Исследование вопросов, связанных с правом статусом личности в государстве, является одним из важнейших направлений развития современной теоретико-правовой науки. Уровень нормативного закрепления правового положения человека и гражданина в государстве позволяет судить о легитимности государственной власти, об эффективности функционирования механизма государства, а также о наличии в государстве гражданского общества. Не случайно Президент Российской Федерации
В. В. Путин обращает особое внимание на дальнейшее укрепление системы защиты правового положения личности в государстве с позиции недопустимости неправомерного ограничения прав, свобод и законных интересов человека и гражданина .
Государственные служащие, являясь частью общества, выступают еще и как представители государственной власти, что бесспорно позволяет говорить о необходимости всестороннего анализа института правового статуса государственных гражданских служащих. Сообразно с этим можно утверждать, что актуальность рассматриваемых вопросов не вызывает сомнений.
Цель данной работы провести анализ правового статуса государственного служащего.
Для реализации поставленной цели, были установлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и принципы государственной службы;
2. Выделить виды государственной службы;
3. Изучить нормативно-правовое регулирование отношений, связанных с государственной службой;
4. Исследовать права и обязанности государственных служащих;
5. Исследовать запреты и ограничения государственных служащих;
6. Исследовать гарантии и поощрения государственных служащих.
Объект работы – государственные служащие в РФ.
Предмет работы – правовой статус государственных служащих в РФ.
В работе использовались труды следующих авторов: Козлов Ю.М., Манохин В.М., Лазарев Б.М., Алехин А.П., Старилов Ю.Н., Ноздрачев А.Ф., Демидова Н.Ф., Шободоева А.В., Зубов В.Е., Писарькова Л. Ф., и т.д.
При проведении работы применялись исторический, сравнительный, описательный методы исследования, а также метод анализа, которые позволили собрать необходимую информацию и сделать выводы по результатам проделанной работы.


Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие и виды государственной службы 5
1.1.Понятие и принципы государственной службы 5
1.2. Виды государственной службы 13
1.3.Нормативно-правовое регулирование отношений, связанных с государственной службой 14
Глава 2. Элементы правового статуса государственных служащих 16
2.1.Права и обязанности государственных служащих 16
2.2.Запреты и ограничения государственных служащих 16
2.3. Гарантии и поощрения государственных служащих 21
Заключение 34
Список использованной литературы 36


Заключение
В настоящее время государственные служащие занимают значительное место в системе государственного управления Российской Федерации. Это довольно обширная социальная группа, которая имеет свои ценности, интересы и правила. В связи с этим их правосубъектность в сфере административных правоотношений имеют ряд отличительных особенностей. В первую очередь она включает своеобразный комплекс прав, обязанностей и ответственности в сфере государственного управления.
Вопросы, касающиеся исследования правового статуса личности в государстве, являются весьма актуальными и вносят существенный вклад в теоретико-правовую науку.
В научной литературе присутствуют различные взгляды, касающиеся понятия правого статуса личности, а также системы его элементов.
Законодательно подкрепленный правовой статус госслужащего, наличие в нем ряда соответствующих основополагающих правомочий и обязательств при рассмотрении этого комплекса в общем образует авторитет и независимость государственной гражданской службы и Российской Федерации в целом. Ведь именно государственные служащие образуют базис, на котором строится вся система осуществления исполнительной власти в России.
По нашему мнению на современном этапе реформирования системы государственной службы Российской Федерации институт правового статуса государственного гражданского служащего должен формироваться с учетом следующих особенностей:
- безусловно, необходимо ясно и точно, с соблюдением всех правил юридической техники нормативно закреплять весь пакет прав и обязанностей государственных гражданских служащих ;
- следует акцентировать внимание на обязанностях государственных гражданских служащих, поскольку в отношении их действует разрешительный тип правового регулирования – «запрещено все, кроме того, что прямо разрешено»;
- в рамках дальнейшего совершенствования нормативной правовой базы, регламентирующей вопросы правового статуса государственных гражданских служащих, целесообразно рассмотреть вопрос о сокращении количества предоставленных им льгот и привилегий, вследствие того, что в правовом государстве государственные служащие, являясь частью государственного аппарата, реализуют свои функции строго на основе права непосредственно для общества, ради общества и во имя общества – то есть позиционируются как слуги народа;
Следует констатировать, что институт правового статуса государственного служащего Российской Федерации на наш взгляд нуждается в дальнейшем комплексном анализе и исследовании.


Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, с изменениями и дополнениями от: 3 июля 2016 г // Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10164072/1/#block_10000#ixzz4LLrjavAI
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от: 3 июля 2016 г. // Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12136354/1/#block_100#ixzz4LLqKD0VU
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от: 23 мая 2016 г.// Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185886/1/#block_100#ixzz4LLpXqfzX
4. Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от: 31 декабря 2014 г.// Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/
5. Закон города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» (в ред. от 16 декабря 2015 года) // Вестник Мэра и Прави тельства Москвы, 2005, 31 января; Официальный сайт Московской городской Думы – http://www.duma.mos.ru,
6. Закон Санкт-Петербурга от 1 июля 2005 года № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» // Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 2005, 5 июля; Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, 2015, 7 декабря.
7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"//Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12172413/#ixzz4LLrXYhMH
8. О проведении эксперимента в рамках реализации Программы Республики Мордовия "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия (2009-2013 годы): Указ Главы Республики Мордовия от 30 апреля 2010 г. N 77-УГ //Известия Мордовии" от 5 мая 2010 г. N 64-17 Международный кодекс поведения государственных должностных лиц" (Принят 12.12.1996 Резолюцией 51/59 на 82-ом пленарном заседании 51-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН)// http://base.consultant.ru/
9. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 3 декабря 2015 года // Российская газета, 2015, 4 декабря.
10. Абезин Д.А., Алексеева А.П. Законодательные запреты как одно из направлений противодействия коррупции среди государственных служащих в России // Криминологический журнал Байкальского государственного университета экономики и права. 2015. Т. 9, № 4. C. 652–660
11. Алехин А.П. Административное право России: учебник / А.П. Алехин, А.А.Кармолицкий, Ю.М.Козлов. М.: Зерцало-М, 2014. С.105-112.
12. Демидова Н.Ф. Бюрократизация государственного аппарата абсолютизма в XVII-XVIII вв. Абсолютизм в России :учебник / Н.Ф.Демидова. М.: Юриздат, 1964. С.102-140.
13. Зайончковский П.А. Правительственный аппарат самодержавия в XIX в:учебник / П.А Зайончковский. М.: Мысль, 1978. С.67.
14. Зубов В.Е. Чины в системе государственной службы России // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: История, филология. 2006. Т. 5. № 1. С. 87.
15. Козлов Ю.М. Советское административное право: учебник / Ю.М. Козлов. М.: Юридическая литература, 1985.С.46-50.
16. Корнилова С. В. Анализ практики социально-правового обеспечения государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации / С. В. Корнилова, Д. А. Смирнов // Молодой ученый. — 2014. — №17. — С. 275-282.
17. Лазарев Б.М. Государственная служба:учебник / Б.М.Лазарев. М.: РАН. Ин-т государства и права. Акад. правовой ун-т.,1993.С.14-16.
18. Лойт Х. Х., Бялт В. С. Государственная гражданская служба Российской Федерации: Альбом схем. – СПб., ГУАП, 2010.
19. Лойт Х. Х., Бялт В. С. Служебное право: курс лекций. – СПб., ГУАП, 2014.
20. Манохин В.М. Советская государственная служба: монография / В.М.Манохин.М.:Юридическая литература, 1966.С.10-12.
21. Метушевская Т.И. Модель государственной службы в России в XVIII в. // История государства и права. 2007. № 5. С. 21-23.
22. Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Итоги реформ и перспективы развития государственной гражданской службы субъектов РФ // Власть. 2009. № 10. С.4-8.
23. Ноздрачев А.Ф. Комментарии к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательству о гражданской службе зарубежных государств / А.Ф.Ноздрачев, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова .М.:МЦФЭР, 2014. С.105-111
24. Писарькова Л. Ф. От Петра I до Николая I: политика правительства в области формирования бюрократии // Отеч. история. 1996. № 4. С. 29-44.
25. Полное Собрание Законов Российской империи, собр. 3-е. Т. 48, № 52363.
26. Сборник сведений и материалов по ведомству министерства финансов/ под ред. Н. Юханцева. СПб ., 1867. Т. 3. Кн. 8. С. 104-112.
27. Старилов Ю.Н. Служебное право: учебник / Ю.Н. Старилов. М.: Бек,2013. С.240-251.
28. Троицкий С.М. Русский абсолютизм и дворянство в XVIII в. Формирование бюрократии:учебник / C.М.Троицкий. М.: Наука, 1974. С.173.
29. История русской культуры IX–XX вв. М.: Век, 2010.С. 119.
30. Шободоева А.В. Государственная гражданская служба России: историко-правовые и морально-нравственные аспекты / А.В. Шободоева. Иркутск. Байкальский университет экономики и права, 2014. С. 108.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение
Исследование вопросов, связанных с правом статусом личности в государстве, является одним из важнейших направлений развития современной теоретико-правовой науки. Уровень нормативного закрепления правового положения человека и гражданина в государстве позволяет судить о легитимности государственной власти, об эффективности функционирования механизма государства, а также о наличии в государстве гражданского общества. Не случайно Президент Российской Федерации
В. В. Путин обращает особое внимание на дальнейшее укрепление системы защиты правового положения личности в государстве с позиции недопустимости неправомерного ограничения прав, свобод и законных интересов человека и гражданина .
Государственные служащие, являясь частью общества, выступают еще и как представители государственной власти, что бесспорно позволяет говорить о необходимости всестороннего анализа института правового статуса государственных гражданских служащих. Сообразно с этим можно утверждать, что актуальность рассматриваемых вопросов не вызывает сомнений.
Цель данной работы провести анализ правового статуса государственного служащего.
Для реализации поставленной цели, были установлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и принципы государственной службы;
2. Выделить виды государственной службы;
3. Изучить нормативно-правовое регулирование отношений, связанных с государственной службой;
4. Исследовать права и обязанности государственных служащих;
5. Исследовать запреты и ограничения государственных служащих;
6. Исследовать гарантии и поощрения государственных служащих.
Объект работы – государственные служащие в РФ.
Предмет работы – правовой статус государственных служащих в РФ.
В работе использовались труды следующих авторов: Козлов Ю.М., Манохин В.М., Лазарев Б.М., Алехин А.П., Старилов Ю.Н., Ноздрачев А.Ф., Демидова Н.Ф., Шободоева А.В., Зубов В.Е., Писарькова Л. Ф., и т.д.
При проведении работы применялись исторический, сравнительный, описательный методы исследования, а также метод анализа, которые позволили собрать необходимую информацию и сделать выводы по результатам проделанной работы.


Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие и виды государственной службы 5
1.1.Понятие и принципы государственной службы 5
1.2. Виды государственной службы 13
1.3.Нормативно-правовое регулирование отношений, связанных с государственной службой 14
Глава 2. Элементы правового статуса государственных служащих 16
2.1.Права и обязанности государственных служащих 16
2.2.Запреты и ограничения государственных служащих 16
2.3. Гарантии и поощрения государственных служащих 21
Заключение 34
Список использованной литературы 36


Заключение
В настоящее время государственные служащие занимают значительное место в системе государственного управления Российской Федерации. Это довольно обширная социальная группа, которая имеет свои ценности, интересы и правила. В связи с этим их правосубъектность в сфере административных правоотношений имеют ряд отличительных особенностей. В первую очередь она включает своеобразный комплекс прав, обязанностей и ответственности в сфере государственного управления.
Вопросы, касающиеся исследования правового статуса личности в государстве, являются весьма актуальными и вносят существенный вклад в теоретико-правовую науку.
В научной литературе присутствуют различные взгляды, касающиеся понятия правого статуса личности, а также системы его элементов.
Законодательно подкрепленный правовой статус госслужащего, наличие в нем ряда соответствующих основополагающих правомочий и обязательств при рассмотрении этого комплекса в общем образует авторитет и независимость государственной гражданской службы и Российской Федерации в целом. Ведь именно государственные служащие образуют базис, на котором строится вся система осуществления исполнительной власти в России.
По нашему мнению на современном этапе реформирования системы государственной службы Российской Федерации институт правового статуса государственного гражданского служащего должен формироваться с учетом следующих особенностей:
- безусловно, необходимо ясно и точно, с соблюдением всех правил юридической техники нормативно закреплять весь пакет прав и обязанностей государственных гражданских служащих ;
- следует акцентировать внимание на обязанностях государственных гражданских служащих, поскольку в отношении их действует разрешительный тип правового регулирования – «запрещено все, кроме того, что прямо разрешено»;
- в рамках дальнейшего совершенствования нормативной правовой базы, регламентирующей вопросы правового статуса государственных гражданских служащих, целесообразно рассмотреть вопрос о сокращении количества предоставленных им льгот и привилегий, вследствие того, что в правовом государстве государственные служащие, являясь частью государственного аппарата, реализуют свои функции строго на основе права непосредственно для общества, ради общества и во имя общества – то есть позиционируются как слуги народа;
Следует констатировать, что институт правового статуса государственного служащего Российской Федерации на наш взгляд нуждается в дальнейшем комплексном анализе и исследовании.


Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, с изменениями и дополнениями от: 3 июля 2016 г // Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/10164072/1/#block_10000#ixzz4LLrjavAI
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от: 3 июля 2016 г. // Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12136354/1/#block_100#ixzz4LLqKD0VU
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от: 23 мая 2016 г.// Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185886/1/#block_100#ixzz4LLpXqfzX
4. Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. N 32 "О государственных должностях Российской Федерации", с изменениями и дополнениями от: 31 декабря 2014 г.// Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/
5. Закон города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» (в ред. от 16 декабря 2015 года) // Вестник Мэра и Прави тельства Москвы, 2005, 31 января; Официальный сайт Московской городской Думы – http://www.duma.mos.ru,
6. Закон Санкт-Петербурга от 1 июля 2005 года № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» // Вестник Администрации Санкт-Петербурга, 2005, 5 июля; Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, 2015, 7 декабря.
7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н
"Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"//Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12172413/#ixzz4LLrXYhMH
8. О проведении эксперимента в рамках реализации Программы Республики Мордовия "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия (2009-2013 годы): Указ Главы Республики Мордовия от 30 апреля 2010 г. N 77-УГ //Известия Мордовии" от 5 мая 2010 г. N 64-17 Международный кодекс поведения государственных должностных лиц" (Принят 12.12.1996 Резолюцией 51/59 на 82-ом пленарном заседании 51-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН)// http://base.consultant.ru/
9. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 3 декабря 2015 года // Российская газета, 2015, 4 декабря.
10. Абезин Д.А., Алексеева А.П. Законодательные запреты как одно из направлений противодействия коррупции среди государственных служащих в России // Криминологический журнал Байкальского государственного университета экономики и права. 2015. Т. 9, № 4. C. 652–660
11. Алехин А.П. Административное право России: учебник / А.П. Алехин, А.А.Кармолицкий, Ю.М.Козлов. М.: Зерцало-М, 2014. С.105-112.
12. Демидова Н.Ф. Бюрократизация государственного аппарата абсолютизма в XVII-XVIII вв. Абсолютизм в России :учебник / Н.Ф.Демидова. М.: Юриздат, 1964. С.102-140.
13. Зайончковский П.А. Правительственный аппарат самодержавия в XIX в:учебник / П.А Зайончковский. М.: Мысль, 1978. С.67.
14. Зубов В.Е. Чины в системе государственной службы России // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: История, филология. 2006. Т. 5. № 1. С. 87.
15. Козлов Ю.М. Советское административное право: учебник / Ю.М. Козлов. М.: Юридическая литература, 1985.С.46-50.
16. Корнилова С. В. Анализ практики социально-правового обеспечения государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации / С. В. Корнилова, Д. А. Смирнов // Молодой ученый. — 2014. — №17. — С. 275-282.
17. Лазарев Б.М. Государственная служба:учебник / Б.М.Лазарев. М.: РАН. Ин-т государства и права. Акад. правовой ун-т.,1993.С.14-16.
18. Лойт Х. Х., Бялт В. С. Государственная гражданская служба Российской Федерации: Альбом схем. – СПб., ГУАП, 2010.
19. Лойт Х. Х., Бялт В. С. Служебное право: курс лекций. – СПб., ГУАП, 2014.
20. Манохин В.М. Советская государственная служба: монография / В.М.Манохин.М.:Юридическая литература, 1966.С.10-12.
21. Метушевская Т.И. Модель государственной службы в России в XVIII в. // История государства и права. 2007. № 5. С. 21-23.
22. Наумов С.Ю., Масленникова Е.В. Итоги реформ и перспективы развития государственной гражданской службы субъектов РФ // Власть. 2009. № 10. С.4-8.
23. Ноздрачев А.Ф. Комментарии к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательству о гражданской службе зарубежных государств / А.Ф.Ноздрачев, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова .М.:МЦФЭР, 2014. С.105-111
24. Писарькова Л. Ф. От Петра I до Николая I: политика правительства в области формирования бюрократии // Отеч. история. 1996. № 4. С. 29-44.
25. Полное Собрание Законов Российской империи, собр. 3-е. Т. 48, № 52363.
26. Сборник сведений и материалов по ведомству министерства финансов/ под ред. Н. Юханцева. СПб ., 1867. Т. 3. Кн. 8. С. 104-112.
27. Старилов Ю.Н. Служебное право: учебник / Ю.Н. Старилов. М.: Бек,2013. С.240-251.
28. Троицкий С.М. Русский абсолютизм и дворянство в XVIII в. Формирование бюрократии:учебник / C.М.Троицкий. М.: Наука, 1974. С.173.
29. История русской культуры IX–XX вв. М.: Век, 2010.С. 119.
30. Шободоева А.В. Государственная гражданская служба России: историко-правовые и морально-нравственные аспекты / А.В. Шободоева. Иркутск. Байкальский университет экономики и права, 2014. С. 108.

Купить эту работу

Правовой статус государственного служащего

660 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 августа 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
660 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Барьеры (шумы, помехи) коммуникации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Государственное управление в области культуры в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Административно- территориальное устройство Российской Федерации и его особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Курсовая работа

особенности управления на современном этапе развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Государственное регулирование сферы услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Елена об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-12-24
Курсовая работа

Сроки были экстримально минимальные, но автор сдал даже раньше срока! Автор отнесся серьезно, внимательно. Никаких переживаний. Все отлично. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-10-24
Курсовая работа

Отличный автор, приятно работать, выполнено все в срок, все доработки выполнены, большое спасибо!)

Общая оценка 5
Отзыв Асель об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв алекс90 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-08
Курсовая работа

Все ок!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование системы государственного и муниципального управления социальной сферой

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2399 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование деятельности государственной службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Управление сферой образования на региональном уровне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Государственная социальная политика и проблемы её реализации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽