Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровое обеспечение государственной службы

Номер заказа
22103
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Кадровое обеспечение государственной службы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 37
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровое обеспечение государственной службы
Введение
1. Теоретические основы кадрового обеспечения государственной службы
1.1. Понятие и особенности государственной службы
1.2. Основные требования к кадровому обеспечению
1.3. Задачи профессионализации государственной службы
2. Оценка кадрового обеспечения органов государственной власти г. Казани
2.1. Характеристика органов государственной власти г. Казани
2.2. Анализ кадрового обеспечения
2.3. Пути развития кадрового обеспечения
Заключение
Список литературы


1.Федеральный закон о государственной гражданской службе в РФ (в ред. Федеральных законов от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 02.03.2007 N 24-ФЗ, от 12.04.2007 N 48-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 29.03.2008 N 30-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 17.07.2009 N 160-ФЗ, от 18.07.2009 N 187-ФЗ, от 25.11.2009 N 269-ФЗ, от 17.12.2009 N 322-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 17.12.2009 N 313-ФЗ)
2.Указ президента республики Татарстан от 14 марта 2011 года №УП-127 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Татарстан».
3.Постановление Департамента по делам государственных служащих при президенте РТ от 5 апреля 2011года №3 «Об утверждении методики проведения конкурсов в государственном органе Республики Татарстан на право б Показать все
Объект исследования: институт государственной службы.
Предмет исследования: Кадровое обеспечение государственной службы
Цель исследования: выявить основные требования к кадровому обеспечению института государственной службы.
Поставленная цель достигается последовательным решением следующих задач:
1. Раскрыть понятие и особенности государственной службы.
2. Выявить основные требования к кадровому обеспечению.
3. Рассмотреть задачи профессионализации государственной службы.
4. Привести характеристику государственных органов власти.
5. Проанализировать кадровое обеспечение.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу