Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Системы и формы оплаты труда на предприятии

Номер заказа
84299
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по финансам. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Системы и формы оплаты труда на предприятии».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Системы и формы оплаты труда на предприятии
Введение
1. Теоретические основы организации оплаты труда
1.1 Роль, значение и понятие системы оплаты труда
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Тарифная система и её значение в организации учёта оплаты труда
2. Система и форма оплаты труда на ООО «Симол»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.1 Анализ динамики фонда заработной платы
3.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы
Заключение
Список используемой литературы
"1.Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая, утвержденная Федеральным Законом от 30.11.1994 г. № 52-ФЗ; часть вторая, утвержденная Федеральным Законом от 26.01.1996 г. №15-ФЗ; часть третья, утвержденная Федеральным Законом от 26.11.2001 г. № 147-ФЗ.
3.Федеральный закон « О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ.
4.Акчурина Е.В., Солодко Л.П. Бухгалтерский финансовый учет. - М,: Издательство Экзамен, 2004 г. - 416 с.
5.Богатько А.С. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта - М.: Финансы и статистика, 2007. - 343 с.
6.Бороненкова С.А. Управленческий анализ - М.: Финансы и статистика, 2008.-384 с.
7.Бердникова Т.Б. Анализ Показать все
107,7
19
21
110,5
Х
Х
Х
Из таблицы видно, что фонд заработной платы промышленно-производственного персонала в целом в рассматриваемой организации в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличился соответственно с 4277,48 тыс. руб. до 4656,2 тыс. руб., темп его роста составил 108,9%. Это увеличение было вызвано ростом фонда заработной платы рабочих с 3151,84 тыс. руб. в 2008 г. до 3443,6 тыс. руб. при темпе его роста 109,3%, а также из-за увеличения фонда заработной платы служащих в целом соответственно с 1125,64 тыс. руб. до 1212,6 тыс. руб.
Фонд заработной платы непромышленного персонала за рассматриваемый период уменьшился с 202,6 тыс. руб. до 16976 тыс. руб., а несписочного состава увеличился с 22,52 тыс. руб. до 24,24 тыс. руб.
Рассмотрим удельные веса среднегодовой заработной платы Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу