Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Роль нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени

  • 39 страниц
  • 2013 год
  • 585 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Роль нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени

Содержание





Введение
1. Нормирование труда как экономия рабочего времени
1.1. Качество норм в использование рабочего времени
1.2. Методы нормирования труда для рационализации методов труда работников
2. Система эффективного нормирования труда
2.1. Система нормирования труда
2.2. Нормы труда как основа рациональной расстановки работников
2.3. Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии
2.4. Организационные структуры, формы и системы управления нормированием труда
3. Состояние и совершенствование нормирования труда в современных условиях
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Верхоглазенко В. Система управления персоналом // Консультант директора. - 2004. - №4. - С. 23-34
2.Вязгин В.А., Лучинкина Л.Я. Нормирование труда: процессный подход // Исследовано в России. - 2005. – С. 29-38.
3.Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда. – М., 2008 – 603 с.
4.Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда// Чебловек и труд. – 2007 – №11 – С. 86-87.
5.Комаров Е. И. Управление персоналом – залог высокой прибыли // Управление персоналом.- 2005.- № 1. - С. 38-41
6.Кулинцев Н. И. Экономика и социология труда - М: Центр экономики и маркетинга, 2001. 312 с.
7.Новые подходы к нормированию труда / Калугина М.В., Бойчук Н.И. Вологдинские чтения. – 2008. – № 45-1. – С. 61-62.
8.Нормирование труда как фактор эффективного стратегического внутрифирменного планирования / Бюллер Е.А. // Вестник Адыгейского государственного университета. – 2006. – № 1. – С. 89-90.
9.Нормирование труда: вопросы теории и практики правового регулирования /Андреева Л.А., Медведев О.М. // Право и государство: теория и практика. – 2007. – № 7. – С. 88-93.
10.Организация и нормирование труда на предприятии – М., 2005 – 319 с.
11.Рофе Л.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Л.И. Рофе. – М: Изд-во «МИК», 2004. 248 с.
12.Самойлов И. Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование // Справочник экономиста. – 2005 – № 2 (8) – С. 51-55
13.Смольков В. Г. Аспекты заработной платы на современных предприятиях// Социально-гуманитарные знания., 2006. - №6. – С. 23-27
14.Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт//Человек и труд, 2006. - №3. – С.79-81.
15.Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. Волкова. М.: ИНФРА-М,2001. 520 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Роль нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени

Содержание





Введение
1. Нормирование труда как экономия рабочего времени
1.1. Качество норм в использование рабочего времени
1.2. Методы нормирования труда для рационализации методов труда работников
2. Система эффективного нормирования труда
2.1. Система нормирования труда
2.2. Нормы труда как основа рациональной расстановки работников
2.3. Состав и содержание работ по нормированию труда на предприятии
2.4. Организационные структуры, формы и системы управления нормированием труда
3. Состояние и совершенствование нормирования труда в современных условиях
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы

1.Верхоглазенко В. Система управления персоналом // Консультант директора. - 2004. - №4. - С. 23-34
2.Вязгин В.А., Лучинкина Л.Я. Нормирование труда: процессный подход // Исследовано в России. - 2005. – С. 29-38.
3.Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда. – М., 2008 – 603 с.
4.Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда// Чебловек и труд. – 2007 – №11 – С. 86-87.
5.Комаров Е. И. Управление персоналом – залог высокой прибыли // Управление персоналом.- 2005.- № 1. - С. 38-41
6.Кулинцев Н. И. Экономика и социология труда - М: Центр экономики и маркетинга, 2001. 312 с.
7.Новые подходы к нормированию труда / Калугина М.В., Бойчук Н.И. Вологдинские чтения. – 2008. – № 45-1. – С. 61-62.
8.Нормирование труда как фактор эффективного стратегического внутрифирменного планирования / Бюллер Е.А. // Вестник Адыгейского государственного университета. – 2006. – № 1. – С. 89-90.
9.Нормирование труда: вопросы теории и практики правового регулирования /Андреева Л.А., Медведев О.М. // Право и государство: теория и практика. – 2007. – № 7. – С. 88-93.
10.Организация и нормирование труда на предприятии – М., 2005 – 319 с.
11.Рофе Л.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Л.И. Рофе. – М: Изд-во «МИК», 2004. 248 с.
12.Самойлов И. Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование // Справочник экономиста. – 2005 – № 2 (8) – С. 51-55
13.Смольков В. Г. Аспекты заработной платы на современных предприятиях// Социально-гуманитарные знания., 2006. - №6. – С. 23-27
14.Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт//Человек и труд, 2006. - №3. – С.79-81.
15.Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. Волкова. М.: ИНФРА-М,2001. 520 с.

Купить эту работу

Роль нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

23. Тарифная система: достоинства и недостатки. Современный аспект.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Эффективность систем премирования рабочих.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Коллективно-договорная система как форма реализации партнёрских отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽