Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

У нас можно недорого курсовую, контрольную, реферат

Анализ и пути повышения эффективности использования рабочего времени в организации.

Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В данной работе проведен анализ эффективности использования рабочего времени персонала по предприятию ООО «Мебельные фасады». Предприятие специализируется по выпуску мебельных фасадов.
Выявлены положительные показатели использования и роста эффективности имеющихся трудовых ресурсов предприятия. Растет средняя заработная плата, производительность труда способствует росту объемов производства. Производительность труда выросла в отчетном году на 6,48% по предприятию в целом, по рабочим на 0,65%.
Кадровый состав довольно профессиональный и рабочий кадровый состав с высокими тарифными разрядами. Численность персонала предприятия составляет по отчетным данным 2011 год 61 человек, из них 68,9 % персонала приходится на рабочих производственных участков как основной кадровый ресурс ,23,0 % Показать все
Актуальность изучения рабочего времени в организации объясняется тем, что устранение потерь ведет к росту результативности деятельности за счет оптимальной организации труда.
В целях повышения результативности хозяйственной деятельности предприятия обязаны разрабатывать эффективные системы организации и нормирования труда, использование резервов роста производительности труда, гибкие системы оплаты труда. Важно снизить затраты для получения максимальной прибыли, повысить эффективность использования трудовых ресурсов, удержать квалифицированных работников, постоянно повышать мотивацию и стимулы к трудовой деятельности.
Объект исследования – ООО «Мебельные фасады».
Предмет исследования – использование рабочего времени на предприятии.
Цель работы – провести анализ использования рабочего вре Показать все

Введение 3
Глава 1. Рабочее время и значение его рационального использования 4
1.2. Виды и причины потерь и нерациональных затрат рабочего времени 6
1.3. Влияние использования рабочего времени на производительность труда, численность работающих, себестоимость продукции и рентабельность производства 9
Глава 2. Анализ использования рабочего времени в организации 15
2.2 Анализ динамики целодневных резервообразующих неявок (за три последних года), их масштабов и причин 20
2.3. Анализ использования рабочего времени на протяжении смены, определение величины и причин внутрисменных потерь и нерациональных затрат рабочего времени 22
2.4.Анализ скрытых потерь рабочего времени 24
Глава 3. Меры по повышению эффективности использования рабочего времени сотрудников организации 26
3.1. Общая оценка резе Показать все
1. Егоршин А.П. Организация труда персонала. – М.: Инфра-М, 2009. – 320 с.
2. Колбачев Н.Управление персоналомМ.:Феникс,2014-384 с.
3. Маслова В.Управление персоналом. - М.:Юрайт-Издат,2011.-488 с.
4. Рофе А. Экономика труда.- М.:Кнорус,2015.- 240 с.
5. Руденко Г.Г., Одегов Ю.Г. Экономика труда.- М.:Юрайт,2016.-432 с.
6. Управление персоналом : учебник / под ред. А. А. Литвинюка. – М. :Юрайт, 2012. –434 с.

Количество работы, произведенной одним работников, называется выработкой. Показателем выработки можно измерить любую работу: производство продукции, продажу товаров или оказание услуг. Производительность труда (П) рассчитывается по формуле: П = О / Ч, (1)где О - объем работы в единицу времени, Ч - число работников [5].На производительность труда оказывает влияние трудоемкость работ. Трудоемкость - это показатель, характеризующий затраты живого труда, выраженные в рабочем времени, затраченном на производство продукции (услуг). Трудоемкость измеряется, как правило, в нормо-часах (фактических часах работы, затраченных на производство единицы работы). Показатель является обратным показателю производительности труда и рассчитывается по формуле Т = Рв : Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу