Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Статистическое изучение заработной платы.

Номер заказа
408182
Создан
16 августа 2017
Выполнен
19 августа 2017
Стоимость работы
660
Проблема по экономике труда. Срочно закажу курсовую работу по экономике труда. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Статистическое изучение заработной платы. ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Главным источником статистической информации о дифференциации заработной платы являются материалы обследования, которое проводится каждый год. Сведения данного обследования дают возможность получить ряды распределения сотрудников по размеру начисленной за месяц заработной платы. При этом организации представляют сведения о количестве сотрудников и размере начисленной им заработной платы только лишь для тех сотрудников, которые трудились в этой компании или фирме на протяжении всего обследуемого месяца.
В ходе анализа заработной платы работников в Центральном федеральном округе были сделаны следующие выводы:
• средняя среднемесячная заработная плата на один субъект Центрального федерального округа составляет 28354 рубля;
• наибольшая средняя зарплата в третьей группе регионов – 69254 рублей Показать все
Для написания курсовой работы выбрана тема: «Статистическое изучение заработной платы».
Актуальность выбранной темы объясняется, прежде всего, тем, что:
• заработная плата является одной из самых важных составляющих рыночного механизма;
• благодаря расчётам статистики можно проводить экономию в организациях, более точно рассчитывать распределение финансовых средств, целесообразно формировать фонд оплаты труда;
• заработная плата - это мощный стимул роста результатов труда и производства в целом.
Необходимость точных данных о заработной плате и иных формах дохода сотрудников с переходом к рынку и углублением дифференциации в уровне оплаты труда растёт с каждым годом всё больше. Программа государственного статистического наблюдения по труду рассчитывает получение информации о структуре зараб Показать все
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………..6
1. Организация и нормирование труда…………………………………..6
2. Основные системы оплаты труда……………………………………13
ГЛАВА II. СТАТИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………………19
1. Средний уровень заработной платы и дифференциация заработной платы……………………………………………………………………………..19
2. Анализ заработной платы работников Центрального федерального округа……………………………………………………………………………..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………31


1. Бестарифная система оплаты труда//Энциклопедия Экономиста. [Электронный ресурс]. Режим доступа:
2. http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/bestarifnaya-sistema.html.
3. Масленников П.В., Латков Н.Ю. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебное пособие. Кемерово, КТИПП. 2010.
4. Наянов А.В. Организация, нормирование и оплата труда: краткий курс лекций. Саратов, ФГБОУ, 2016.
5. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие. М., 2011.
6. Российский статистический ежегодник. 2015: Стат.сб. Росстат.
7. Р76. М., 2015.
8. Смешанная система оплаты труда//Работа и закон. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://rabotniks.ru/smeshannaya-sistema-oplaty-truda/.
9. Статистический словарь. Боярский А.Я. М.: Статистика, 2010.
10. Тихомирова Т. П. Организаци Показать все
Также, объектами нормирования могут выступать время отдыха в течение смены, скорость рабочих движений, затраты физической энергии персонала и т.д. Под нормированием труда следует понимать разработку и внедрение прогрессивных, технически обоснованных норм труда на исполнение определенных операций (изготовление единиц продукции) или осуществление конкретного объема работ в более рациональных организационно-технических условиях.Нормирование труда тесно связано с проектированием технических и трудовых процессов. В организации процесс нормирования труда состоит из нескольких этапов:1) изучение структуры затрат труда трудового времени и передового опыта организации труда по выполняемой работе;2) планирование оптимальных приемов и методов труда, разработку нормативных документов;3) установление Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы стимулирования труда в организации.
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2800 руб.
Система управления персоналом промышленного предприятия
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 600 руб.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1800 руб.
Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1000 руб.
Построение программы оплаты труда в крупных компаниях
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2240 руб.
Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы оплаты труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1390 руб.