Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

  • 37 страниц
  • 2012 год
  • 808 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Теоретические основы организации системы оплаты труда на предприятии
1.1 Оплата труда, ее сущность и экономическая роль
1.2 Существующие формы оплаты труда
2 Анализ деятельности и организации оплаты труда на предприятии
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ применяемых форм и систем оплаты труда на предприятии
3 Разработка предложений по оптимизации системы оплаты труда на предприятии
3.1 Повышение мотивирующей роли заработной платы
3.2 Экономическая эффективность внесенных предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
2.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
3.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2009
5.Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2009, №13.
6.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
7.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009, с.6
8.Еловиков Л.А. Экономика труда. Омск, 2009. Ч. 2. С. 6.
9.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Де¬ловая книга, 2008
10.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2007. — 454 с
11.Карпов А.В. Психология менеджмента. - М., 2011. - С. 66-68.
12.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2010
13.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. /Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА - М), 2006
14.Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2010
15.Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., М. 2009
16.Митрофанова Е., Розина Е. Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009, №1.
17.Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
18.Плешин И.Ю. Управление персоналом. Спб, 2010
19.Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С.Кабаченко.Спб., 2007.С.86-90
20.Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. М: Изд-во РДЛ, 2006
21.Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.
22.Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006, - 336 с.
23.Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика // Трудовое право. 2007. N 6.
24.Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. Коллектив авторов. М. 2010
25.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2010. – с. 319.
26.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2009
27.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2010
28.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 638 с.
29.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2009
30.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2006
31.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ЗАО «Мисанта», 2009. – 115с.
32.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2009. – 115с.
33.Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2006
34.Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2007. N 1.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Теоретические основы организации системы оплаты труда на предприятии
1.1 Оплата труда, ее сущность и экономическая роль
1.2 Существующие формы оплаты труда
2 Анализ деятельности и организации оплаты труда на предприятии
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ применяемых форм и систем оплаты труда на предприятии
3 Разработка предложений по оптимизации системы оплаты труда на предприятии
3.1 Повышение мотивирующей роли заработной платы
3.2 Экономическая эффективность внесенных предложений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
2.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
3.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2009
5.Волина В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2009, №13.
6.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
7.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009, с.6
8.Еловиков Л.А. Экономика труда. Омск, 2009. Ч. 2. С. 6.
9.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Де¬ловая книга, 2008
10.Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2007. — 454 с
11.Карпов А.В. Психология менеджмента. - М., 2011. - С. 66-68.
12.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2010
13.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. /Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА - М), 2006
14.Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. ПГУ, П. 2010
15.Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., М. 2009
16.Митрофанова Е., Розина Е. Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009, №1.
17.Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
18.Плешин И.Ю. Управление персоналом. Спб, 2010
19.Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С.Кабаченко.Спб., 2007.С.86-90
20.Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. М: Изд-во РДЛ, 2006
21.Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.
22.Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006, - 336 с.
23.Сойфер В.Г., Желтов О.Б. Правовые проблемы оплаты труда: теория и практика // Трудовое право. 2007. N 6.
24.Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. Коллектив авторов. М. 2010
25.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2010. – с. 319.
26.Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2009
27.Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.:ИНФРА-М, 2010
28.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 638 с.
29.Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2009
30.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2006
31.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ЗАО «Мисанта», 2009. – 115с.
32.Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2009. – 115с.
33.Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2006
34.Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. 2007. N 1.

Купить эту работу

Выбор эффективной схемы оплаты труда персонала.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв user11367 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-03-12
Курсовая работа

Автор-умница! Работа выполнена качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв Dima1994 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-10
Курсовая работа

Работа выполнена качественно, с большим процентом оригинальности чем заказывал, но не оформлен титульник, текст оформлен не по всем требованиям что высылал и не оформлено оглавление. В целом доволен и рекомендую автора

Общая оценка 5
Отзыв arunat1510 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-10
Курсовая работа

Спасибо, я очень довольна работой автора.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽