Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве

  • 26 страниц
  • 2013 год
  • 460 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Christina19

250 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….2

Глава 1. Роль и сущность производительности сельского хозяйства
1.1 Использование трудовых ресурсов и производительность труда
в сельском хозяйстве…………………………………………………………....4
1.2 Эффективность сельскохозяйственного труда………………………………..7
1.3 Рост производства продукции в сельском хозяйстве…………………………8
1.4 Экономическая сущность повышения производительности труда…………10
1.5 Влияние факторов на производительность труда……………………………12

Глава 2. Трудовые ресурсы предприятия ОПХ «Байкальское»

2.1 Общая характеристика предприятия………………………………………….14
2.2 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия……….16
2.3 Резервы повышения производительности труда……………………………..20


Заключение…………………………………………………………………………24

Список литературы………………………………………………………………..26

Трудовые ресурсы – это та часть населения страны, способная принести ей определенный доход за установленные сроки. Эта физическая сила в совокупности с интеллектуальной. Работать могут люди в возрасте от 16 до 54 ( для женщин) и мужчины в возрасте от 16 и до 59. Также могут работать инвалиды в специальных для них условиях и дети не достигшие нужного возраста при условии согласии родителей.
Трудовые ресурсы представляют собой физическую часть страны, рациональное использование которого приводит к увеличению экономического фактора страны и его АПК. Эффективность измеряется в затратах рабочей силы на единицу продукции с учетом всех издержек производства. На рынке труда производительность считается предметом обсуждения между вышестоящим руководством и его исполнителями, рабочими.
Повышение производительности определяется ее улучшением в производственных силах, что является сейчас вполне актуальной проблемой, от которая влияет на скорость продвижения производства в сельском хозяйстве. Тут действует всеобщая экономическая закономерность, когда уменьшаются затраты рабочего времени. Росту производительности труда в сельском хозяйстве может способствовать повышение объема ресурсов или повышение эффективности их использования. Но главную роль играют трудовые ресурсы. Показателем эффективности использования ресурсов является сама производительность труда, поэтому ее повышение считается всеобщим экономическим законом.
Всякое повышения производительности зависит от квалифицированных рабочих. Рабочая сила в этой области считается самостоятельной.
Руководство труда всегда будет стремиться привлекать дополнительную рабочую силу для повышения производительности и выживания в конкурентной среде.
Данная тема вполне актуальна, так как трудовые ресурсы прямо влияют на качество продукции и конкуренцию.
Целью этой работы курсовой работы является выявления эффективности производства. Объектом исследования в данной курсовой работе является ОПХ «Байкальское», расположение которого занимает поселок Кабанск.
Для достижения хороших результатов мною были поставлены следующие задачи:
- рассмотрение условий повышения эффективности труда;
- анализ данных об использовании трудовых ресурсов;
- анализ производительности труда;
- провести анализ финансового положения предприятия.

1. Демидов А.И. Как обеспечить правильную специализацию хозяйства и при этом добиться оптимальной концентрации производства // Как сделать эффективным агропромышленный комплекс? – изд. ИЭУиП «Таглимат»,2000 – 100 с.
2. Ильченко А.Н., Гвозаева Д.Г. Интенсивные технологии в молочном скотоводстве резерв повышения его экономической эффективности // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. –2006. - №1. - С.24-26.
3. Минаков И.А. Состав трудовых ресурсов, уровень занятости. Эффективность использования трудовых ресурсов. Факторы роста производительности труда // Экономика сельского хозяйства. – М.: КолосС, 2005 – 90с., С.98-101, 102-103.
4. Попов Н.А. Производительность труда // Экономика сельского хозяйства. – М.: «Дель и Сервис», 2004 – С. 122-126.
5. Сергеев И.В. Производительность труда // Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2004 - С.223-229.
6. Тяпкин Н.Т., Лукашев Н.И. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2005. - №3. - С. 3-7.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….2

Глава 1. Роль и сущность производительности сельского хозяйства
1.1 Использование трудовых ресурсов и производительность труда
в сельском хозяйстве…………………………………………………………....4
1.2 Эффективность сельскохозяйственного труда………………………………..7
1.3 Рост производства продукции в сельском хозяйстве…………………………8
1.4 Экономическая сущность повышения производительности труда…………10
1.5 Влияние факторов на производительность труда……………………………12

Глава 2. Трудовые ресурсы предприятия ОПХ «Байкальское»

2.1 Общая характеристика предприятия………………………………………….14
2.2 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия……….16
2.3 Резервы повышения производительности труда……………………………..20


Заключение…………………………………………………………………………24

Список литературы………………………………………………………………..26

Трудовые ресурсы – это та часть населения страны, способная принести ей определенный доход за установленные сроки. Эта физическая сила в совокупности с интеллектуальной. Работать могут люди в возрасте от 16 до 54 ( для женщин) и мужчины в возрасте от 16 и до 59. Также могут работать инвалиды в специальных для них условиях и дети не достигшие нужного возраста при условии согласии родителей.
Трудовые ресурсы представляют собой физическую часть страны, рациональное использование которого приводит к увеличению экономического фактора страны и его АПК. Эффективность измеряется в затратах рабочей силы на единицу продукции с учетом всех издержек производства. На рынке труда производительность считается предметом обсуждения между вышестоящим руководством и его исполнителями, рабочими.
Повышение производительности определяется ее улучшением в производственных силах, что является сейчас вполне актуальной проблемой, от которая влияет на скорость продвижения производства в сельском хозяйстве. Тут действует всеобщая экономическая закономерность, когда уменьшаются затраты рабочего времени. Росту производительности труда в сельском хозяйстве может способствовать повышение объема ресурсов или повышение эффективности их использования. Но главную роль играют трудовые ресурсы. Показателем эффективности использования ресурсов является сама производительность труда, поэтому ее повышение считается всеобщим экономическим законом.
Всякое повышения производительности зависит от квалифицированных рабочих. Рабочая сила в этой области считается самостоятельной.
Руководство труда всегда будет стремиться привлекать дополнительную рабочую силу для повышения производительности и выживания в конкурентной среде.
Данная тема вполне актуальна, так как трудовые ресурсы прямо влияют на качество продукции и конкуренцию.
Целью этой работы курсовой работы является выявления эффективности производства. Объектом исследования в данной курсовой работе является ОПХ «Байкальское», расположение которого занимает поселок Кабанск.
Для достижения хороших результатов мною были поставлены следующие задачи:
- рассмотрение условий повышения эффективности труда;
- анализ данных об использовании трудовых ресурсов;
- анализ производительности труда;
- провести анализ финансового положения предприятия.

1. Демидов А.И. Как обеспечить правильную специализацию хозяйства и при этом добиться оптимальной концентрации производства // Как сделать эффективным агропромышленный комплекс? – изд. ИЭУиП «Таглимат»,2000 – 100 с.
2. Ильченко А.Н., Гвозаева Д.Г. Интенсивные технологии в молочном скотоводстве резерв повышения его экономической эффективности // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. –2006. - №1. - С.24-26.
3. Минаков И.А. Состав трудовых ресурсов, уровень занятости. Эффективность использования трудовых ресурсов. Факторы роста производительности труда // Экономика сельского хозяйства. – М.: КолосС, 2005 – 90с., С.98-101, 102-103.
4. Попов Н.А. Производительность труда // Экономика сельского хозяйства. – М.: «Дель и Сервис», 2004 – С. 122-126.
5. Сергеев И.В. Производительность труда // Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2004 - С.223-229.
6. Тяпкин Н.Т., Лукашев Н.И. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2005. - №3. - С. 3-7.

Купить эту работу

Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве

250 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 марта 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Christina19
4.1
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
250 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алена . об авторе Christina19 2019-02-07
Курсовая работа

хорошая и качественная работа

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Савко об авторе Christina19 2016-10-04
Курсовая работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Christina19 2017-11-26
Курсовая работа

спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе Christina19 2014-05-19
Курсовая работа

СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО! СПАСИБО!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения (на примере ЗАО «Оренбургская пивоваренная компания»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

дипломная работа ФИНАНСОВЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ С КОНТРАГЕНТАМИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «......», Г. МОСКВА)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПАО «Каневсксахар» Каневского района

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оценка влияния внедрения ресурсосберегающих мероприятий на финансовые результаты компании (на примере ООО «ТатАНСнефть»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Выбор источников финансирования компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
360 ₽
Готовая работа

«Управление ликвидностью и финансовой независимостью на материалах ООО «Хлебокомбинат» г. Климово»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
9000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
750 ₽
Готовая работа

ОЦЕНКА РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «С-К»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3750 ₽
Готовая работа

Оценки финансовых результатов деятельности предприятия на примере строительной компании ООО "Найра"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии внедрения инновации в ОАО «Спортивный комплекс «Олимпийский»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Выработка путей повышения эффективности выручки от ее реализации в ООО «ТеплоСнаб» с учетом затрат на производство продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Анализ и оценка формирования и использования прибыли предприятия ООО «ТехноРесурс»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽