Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Заработная плата
Введение
1. Сущность, формы, функции и применение различных форм заработной платы
1.1. Сущность, формы, функции заработной платы
1.2. Анализ применения различных форм заработной платы на российских предприятиях
2. Совершенствование форм и систем оплаты труда
2.1. Совершенствование механизма регулирования заработной платы на макроуровне.
2.2. Совершенствование нормирования труда
2.3. Развитие форм и систем оплаты труда
3. Перспективы использования форм заработной платы
Заключение
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2.Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 222 с.
3.Алехина О. Стимулирующий эффект систем заработной платы. //Человек и труд. – 2002. - № 1.
4.Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.
5.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд – 2003. – №1 – с. 71.
6.Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
7.Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. – 2002. – №3. – с. 80.
8.Мокий М.С., Скамай Л.Г. Экономика предприятия. – М.: Инфра М, 2002.
9.Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.:ИНФРА-М, 2003.
10.Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – М.: С-Пб., 2002.
11.Справочник директора предприятия./ Под ред. М. Г. Лапусты. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 704 с.
12.Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 512 с.
13.Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. «ЭКОНОМИКА», М: 2003
14.Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.: Юристъ, 2003.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Заработная плата
Введение
1. Сущность, формы, функции и применение различных форм заработной платы
1.1. Сущность, формы, функции заработной платы
1.2. Анализ применения различных форм заработной платы на российских предприятиях
2. Совершенствование форм и систем оплаты труда
2.1. Совершенствование механизма регулирования заработной платы на макроуровне.
2.2. Совершенствование нормирования труда
2.3. Развитие форм и систем оплаты труда
3. Перспективы использования форм заработной платы
Заключение
Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
2.Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 222 с.
3.Алехина О. Стимулирующий эффект систем заработной платы. //Человек и труд. – 2002. - № 1.
4.Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. - М.: Экзамен, 2003.
5.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд – 2003. – №1 – с. 71.
6.Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
7.Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. – 2002. – №3. – с. 80.
8.Мокий М.С., Скамай Л.Г. Экономика предприятия. – М.: Инфра М, 2002.
9.Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.:ИНФРА-М, 2003.
10.Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – М.: С-Пб., 2002.
11.Справочник директора предприятия./ Под ред. М. Г. Лапусты. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 704 с.
12.Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 512 с.
13.Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. «ЭКОНОМИКА», М: 2003
14.Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.: Юристъ, 2003.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145035 Курсовых работ — поможем найти подходящую