Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Курсовая работа написана о законах функционирования современной организации.
Актуальность темы исследования заключается в том, что внешняя среда постоянно меняется, развиваются технологии и усиливается конкуренция, а эффективное управление становится невозможным без знания и понимания процессов, которые протекают в любой современной организации.
Знание законов и принципов функционирования организации, умение анализировать и использовать на практике это, помогает гармоничному и эффективному управлению и достижению поставленных целей с меньшими затратами.
В закон есть общая и обособленная часть. Общая часть с механизмом действия, который не зависит от расположения предприятия, страны, сферы деятельности, а обособленная часть – это такая часть, которая не меняет сути и отражает особенности организации как социальной системы .
Также законы могу играть немаловажную роль в теории организации, они образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному. Также они могут позволить правильно оценивать ситуации, которые возникают на предприятии и проводить анализ зарубежного опыта.
Целью курсовой работы является изучение законов функционирования современной организации, разобрать их характеристику и значение.
Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:
1. рассмотрено понятие «зависимость», «закон», «закономерность»;
2. изучены основные требования к законам организации;
3. дана характеристика основных законов функционирования организации;
4. дана характеристика предприятия ООО «СК «МОНОЛИТ»;
5. проведен анализ производственной и финансовой деятельности предприятия;
6. проведен анализ системы управления предприятием;
7. произведен финансовый анализ деятельности предприятия;
8. рассмотрена деятельность предприятия с точки зрения реализации основных законов организации;
9. изучена стратегия развития предприятия.
10. сделаны выводы.
Цель и задачи курсовой работы повлияли на ее структуру, она состоит из двух глав, введения, заключения и списка использованной литературы.
Предметом исследования являются законы функционирования организации.
Объектом исследования является предприятие г. Санкт-Петербург ООО «СК «МОНОЛИТ» .
Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы стали нормативно-правовые акты, научная и справочная литература, данные предприятия и ресурсы Интернета.
Содержание:
Введение
Глава 1. Основные подходы к определению законов функционирования организации
1.1. Понятие «зависимость», «закон», «закономерность»
1.2. Основные требования к законам организации
1.3. Характеристика основных законов функционирования организации
1.4. Мировой опыт функционирования организаций
Глава 2. Специфика функционирования современной организации (на примере ООО «СК «МОНОЛИТ»)
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ деятельности предприятия
2.3. Анализ системы управления предприятием
2.4. Анализ деятельности предприятия с точки зрения реализации основных законов организации
Заключение
Список использованных источников и литературы
Содержание:
Введение
Глава 1. Основные подходы к определению законов функционирования организации
1.1. Понятие «зависимость», «закон», «закономерность»
1.2. Основные требования к законам организации
1.3. Характеристика основных законов функционирования организации
1.4. Мировой опыт функционирования организаций
Глава 2. Специфика функционирования современной организации (на примере ООО «СК «МОНОЛИТ»)
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ деятельности предприятия
2.3. Анализ системы управления предприятием
2.4. Анализ деятельности предприятия с точки зрения реализации основных законов организации
Заключение
Список использованных источников и литературы
1. Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.11г. № 402ФЗ.
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Приказ Минфина РФ от 29.07.98 №34н (в ред. от 24.12.2010 №186н).
3. План счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению, утверждены Приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г.№ 94н (в ред. от 08.11.2010 №142н).
4. Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. от 05.10.2011№124н).
2. Учебная, научная и специальная литература:
5. Агеев А. С. Психология межгрупповых отношений. - Москва, 2009.- 250с.
6. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. - М. , 2010.-200с.
7. Андреев В. И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов. Казань, 2008. – 400с.
8. Андреева Г. М. Социальная психология. - М. , 2012. – 150с.
9. Ансар П. Современная социология //Социологические исследования.. 2009. С. 240.
10. Балабанов И. Т. Риск-менеджмент. М. , 2010. – 430с.
11. Бенвенисте Г. Овладение политикой планирования. - М. , 2009.- 340с.
12. Бизюкова И. В. Кадры: подбор и оценка. - М. , 2010. – 200с.
13. Блейк Р. Р. , Моутон Д. С. Научные методы управления. Киев, 2009. – 100с.
14. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. М. , 2010. – 200с.
15. Бородкин Ф. М. , Коряк Н. М. Внимание: конфликт! - Новосибирск, 2012. – 380с.
16. Бочаров В.В. Управление денежным оборотом предприятий и корпораций. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 144 с.
17. Бурков В. П. , Ириков В. А. Модели и методы управления организационными системами. - М. , 2008. – 500с.
18. Вардомацкий А. П. Сдвиг в ценностном измерении? //Социологические исследования. №4. 2010.- С. 500с.
19. Васильева Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. – М.: КНОРУС, 2009. – 544 с.
20. Жуковская С.Л. Финансовый анализ предприятия, находящегося в состоянии кризиса: Учебное пособие. – Екатеринбург, 2010. – 236 с.
21. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2009. – 424 с.
22. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Финансовый анализ: Учебное пособие. – 4-е изд., испр. – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2010. – 224 с.
23. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления. - М. , 2009. – 425с.
24. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М. , 2009.- 300с.
25. Пригожин А. И. Социология в системе научного управления обществом. -М. , 2010.- 250с.
26. Радугин А. А. , Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 2009.- 320с.
27. Щербина С. В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции //Социологические исследования. №7. 2010. - С. 400с.
28. Якокка Л. Карьера менеджера. М. , 2011.- 250с.
3. Адреса сайтов в интернете:
29. http://skmon.ru/node/2
30. http://www.klerk.ru/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Курсовая работа написана о законах функционирования современной организации.
Актуальность темы исследования заключается в том, что внешняя среда постоянно меняется, развиваются технологии и усиливается конкуренция, а эффективное управление становится невозможным без знания и понимания процессов, которые протекают в любой современной организации.
Знание законов и принципов функционирования организации, умение анализировать и использовать на практике это, помогает гармоничному и эффективному управлению и достижению поставленных целей с меньшими затратами.
В закон есть общая и обособленная часть. Общая часть с механизмом действия, который не зависит от расположения предприятия, страны, сферы деятельности, а обособленная часть – это такая часть, которая не меняет сути и отражает особенности организации как социальной системы .
Также законы могу играть немаловажную роль в теории организации, они образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному. Также они могут позволить правильно оценивать ситуации, которые возникают на предприятии и проводить анализ зарубежного опыта.
Целью курсовой работы является изучение законов функционирования современной организации, разобрать их характеристику и значение.
Для достижения поставленной цели будут решены следующие задачи:
1. рассмотрено понятие «зависимость», «закон», «закономерность»;
2. изучены основные требования к законам организации;
3. дана характеристика основных законов функционирования организации;
4. дана характеристика предприятия ООО «СК «МОНОЛИТ»;
5. проведен анализ производственной и финансовой деятельности предприятия;
6. проведен анализ системы управления предприятием;
7. произведен финансовый анализ деятельности предприятия;
8. рассмотрена деятельность предприятия с точки зрения реализации основных законов организации;
9. изучена стратегия развития предприятия.
10. сделаны выводы.
Цель и задачи курсовой работы повлияли на ее структуру, она состоит из двух глав, введения, заключения и списка использованной литературы.
Предметом исследования являются законы функционирования организации.
Объектом исследования является предприятие г. Санкт-Петербург ООО «СК «МОНОЛИТ» .
Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы стали нормативно-правовые акты, научная и справочная литература, данные предприятия и ресурсы Интернета.
Содержание:
Введение
Глава 1. Основные подходы к определению законов функционирования организации
1.1. Понятие «зависимость», «закон», «закономерность»
1.2. Основные требования к законам организации
1.3. Характеристика основных законов функционирования организации
1.4. Мировой опыт функционирования организаций
Глава 2. Специфика функционирования современной организации (на примере ООО «СК «МОНОЛИТ»)
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ деятельности предприятия
2.3. Анализ системы управления предприятием
2.4. Анализ деятельности предприятия с точки зрения реализации основных законов организации
Заключение
Список использованных источников и литературы
Содержание:
Введение
Глава 1. Основные подходы к определению законов функционирования организации
1.1. Понятие «зависимость», «закон», «закономерность»
1.2. Основные требования к законам организации
1.3. Характеристика основных законов функционирования организации
1.4. Мировой опыт функционирования организаций
Глава 2. Специфика функционирования современной организации (на примере ООО «СК «МОНОЛИТ»)
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ деятельности предприятия
2.3. Анализ системы управления предприятием
2.4. Анализ деятельности предприятия с точки зрения реализации основных законов организации
Заключение
Список использованных источников и литературы
1. Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.11г. № 402ФЗ.
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Приказ Минфина РФ от 29.07.98 №34н (в ред. от 24.12.2010 №186н).
3. План счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению, утверждены Приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г.№ 94н (в ред. от 08.11.2010 №142н).
4. Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. от 05.10.2011№124н).
2. Учебная, научная и специальная литература:
5. Агеев А. С. Психология межгрупповых отношений. - Москва, 2009.- 250с.
6. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. - М. , 2010.-200с.
7. Андреев В. И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов. Казань, 2008. – 400с.
8. Андреева Г. М. Социальная психология. - М. , 2012. – 150с.
9. Ансар П. Современная социология //Социологические исследования.. 2009. С. 240.
10. Балабанов И. Т. Риск-менеджмент. М. , 2010. – 430с.
11. Бенвенисте Г. Овладение политикой планирования. - М. , 2009.- 340с.
12. Бизюкова И. В. Кадры: подбор и оценка. - М. , 2010. – 200с.
13. Блейк Р. Р. , Моутон Д. С. Научные методы управления. Киев, 2009. – 100с.
14. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. М. , 2010. – 200с.
15. Бородкин Ф. М. , Коряк Н. М. Внимание: конфликт! - Новосибирск, 2012. – 380с.
16. Бочаров В.В. Управление денежным оборотом предприятий и корпораций. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 144 с.
17. Бурков В. П. , Ириков В. А. Модели и методы управления организационными системами. - М. , 2008. – 500с.
18. Вардомацкий А. П. Сдвиг в ценностном измерении? //Социологические исследования. №4. 2010.- С. 500с.
19. Васильева Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. – М.: КНОРУС, 2009. – 544 с.
20. Жуковская С.Л. Финансовый анализ предприятия, находящегося в состоянии кризиса: Учебное пособие. – Екатеринбург, 2010. – 236 с.
21. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2009. – 424 с.
22. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Финансовый анализ: Учебное пособие. – 4-е изд., испр. – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2010. – 224 с.
23. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления. - М. , 2009. – 425с.
24. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М. , 2009.- 300с.
25. Пригожин А. И. Социология в системе научного управления обществом. -М. , 2010.- 250с.
26. Радугин А. А. , Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 2009.- 320с.
27. Щербина С. В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции //Социологические исследования. №7. 2010. - С. 400с.
28. Якокка Л. Карьера менеджера. М. , 2011.- 250с.
3. Адреса сайтов в интернете:
29. http://skmon.ru/node/2
30. http://www.klerk.ru/
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145028 Курсовых работ — поможем найти подходящую