Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Заработная плата и мотивация труда - основа повышения производительности труда

Номер заказа
23057
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Проблема по экономике. Срочно закажу курсовую работу по экономике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Заработная плата и мотивация труда - основа повышения производительности труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заработная плата и мотивация труда - основа повышения производительности труда
Оглавление


Введение
1.Основные понятия использования трудовых ресурсов предприятия: заработная плата, производительность труда, мотивация персонала
1.1. Понятие и виды заработной платы
1.2.Основные формы заработной платы
1.3.Факторы, влияющие на заработную плату
1.4.Производительность труда и ее влияние на заработную плату
1.5.Мотивация труда
2.Задача
Выводы
Литература

12
4
2
6
Итого
2
11
17
4
34
Тарифные коэффициенты (по разрядам):
I
II
III
IV
V
1
1,04
1,09
1,142
1,268
По данным таблицы 1 видно, что основная доля рабочих имеет самый высокий разряд: 11 человек – с 3-им разрядом и 17 человека – с 4-м разрядом.
Заработная плата работника (ЗПР сд) по сдельно-премиальной системе рассчитывается по формуле (2)
ЗПР сд = ВР * ТСед + П , (2)
Где ВР - фактический объем выполненных работ за месяц, ед.;
ТС - тарифная ставка работника, руб.;
П – премия в долях от единицы от тарифного заработка.
Сдельно-премиальная зарплата характеризуется дополнительными премиями за качественное выполнение работ.
На основании выбранной системы оплаты труда на предприятии учет ее регламентируется следую Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
управленческие исследования
Эссе, Экономика
Стоимость 280 руб.
Тиражная политика периодических изданий
Рефераты, Экономика
Стоимость 280 руб.
Контрольная по экономике
Контрольные работы, Экономика
Стоимость 350 руб.
Эконометрика, вариант 8
Контрольные работы, Экономика
Стоимость 250 руб.
Принципы и формы налогообложения в России.
Курсовые работы, Экономика
Стоимость 660 руб.
НУЖНА ДОРАБОТКА _ СМ ФАЙЛ ПОСОБИЕ
Дипломные работы, Экономика
Стоимость 2800 руб.
Анализ рынка сотовой связи
Курсовые работы, Экономика
Стоимость 500 руб.
Организация торговли рыбными товарами
Курсовые работы, Экономика
Стоимость 660 руб.