Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 47 страниц
- 2014 год
- 541 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
На современном этапе развития России для обеспечения экономического роста страны необходимо добиться существенного повышения эффективности управления организациями. Решение этой задачи должно проходить во всей управленческой вертикали от федерального центра, через субъекты Федерации и до каждой конкретной организации. При этом особая роль отводится комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности является важнейшим средством руководства и контроля производственно-хозяйственной деятельности предприятий и организаций и дает возможность вырабатывать необходимую стратегию и тактику их развития в условиях рыночной экономики.
Тема комплексного экономического анализа предприятия является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку анализ деятельности дает возможность выработать необходимую стратегию и тактику развития предприятия, на основе которых формируется производственная программа, выявляются резервы повышения эффективности производства.
Тема комплексного экономического анализа актуальна и потому, что экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия позволяет не только всесторонне оценить динамику изменения ресурсов и эффективность деятельности предприятия за исследуемый период, оценить перспективы развития предприятия, определить «узкие» места в деятельности предприятия и наметить пути их устранения.
Общая цель комплексного экономического анализа – это изыскание возможностей по¬вышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Цель комплексного экономического анализа не только иметь ясное представление о финансовом и экономическом состоянии объекта исследования, но и выявить проблемы в развитии, найти резервы и по хозяйски их использовать.
Таким образом, комплексный экономический анализ является основой для разработки управленческих решений, направленных на рост и развитие компании или на своевременное сворачивание ее деятельности, что также немаловажно в условиях рынка.
Комплексный экономический анализ позволяет планировать показатели повышения экономической эффективности деятельности предприятия, осуществлять их учет и анализ, что позволяет предприятию следовать стратегии роста и развития, определять направления развития предприятия для повышения показателей экономической эффективности деятельности, а в случаях отклонения от намеченного плана своевременно принимать необходимые управленческие решения.
Все вышеизложенное показывает актуальность темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является проведение комплексного экономического анализа деятельности предприятия с целью выявления проблем и разработки рекомендаций по ее улучшению.
Применяемые методы исследования- методы системного анализа, методы, сравнения, обобщения, методы факторного анализа.
Методологией работы послужили труды отечественных авторов по теме исследования и индивидуальное задание по варианту.
Содержание
Введение 3
1. Анализ объема производства и реализации продукции 4
2. Анализ состояния и использования основных фондов 12
3. Анализ использования материальных ресурсов 15
4.Анализ использования трудовых ресурсов 18
5. Анализ себестоимости продукции 22
6.Анализ финансовых результатов 29
7.Анализ финансового состояния предприятия 31
Заключение 42
Индивидуальное задание 43
Список литературы 46
Заключение
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности мебельного предприятия, проведенный по исходным данным варианта, позволил выявить недостатки в работе и определить основные рекомендации (направления) по устранению данных недостатков.
Анализ выявил:
1) Рост выручки от реализации продукции в отчетном периоде в сравнении с прошлым годом.
2) Неизменность структуры продукции по ее видам.
3) Рост затрат в опережающем темпе в сравнении с ростом объемов реализации.
4) Эффективное использование трудовых ресурсов предприятия- рост средней заработной платы работника и снижение затрат по оплате труда в целом.
5) Рост показателей рентабельности продукции в отчетном году в сравнении с предыдущим.
6) Снижение показателей рентабельности имущества и капитала в отчетном году в сравнении с предыдущим.
7) Снижение фондоодачи- эффективности использования основных фондов.
Приведенные данные показывают, что необходимо направить усилия на снижение себестоимости продукции, увеличение выручки и прибыли.
Для этого возможно введение в производство новых видов рентабельной продукции, требуемой на рынке, расширение занимаемого сегмента рынка, что позволит получить прирост прибыли, повысить рентабельность продукции, имущества и капитала.
Кроме того, необходимо введение нормирования коммерческих расходов в зависимости от выручки предприятия, что позволит в целом сократить расходы предприятия и повысить прибыль от деятельности.
Индивидуальное задание
Показатели Отчетный период Базовый период Абсолютное отклонение ( ,-) Относительное отклонение, %
1. Выпуск продукции 29400 24000
2. Среднегодовая стоимость основных средств 7000 6000
3. Среднесписочная численность работающих 1250 1200
4. Фондоотдача
5. Фондоемкость
6. Среднегодовая выработка
7. Фондовооруженность
8. Относительная экономия (перерасход) средств в основные средства
9. Влияние факторов на фондоотдачу:
– – –
– – –
Баланс отклонений – – –
Задание:
1. Заполните пропуски в таблице, рассчитав недостающие показатели.
2. Проставьте единицы измерения.
3. По данным таблицы постройте математическую модель фондоотдачи.
4. Рассчитайте влияние факторов на изменение фондоотдачи методом детерминированного факторного анализа.
5. Сформулируйте подробные выводы об эффективности использования основных средств, указав в том числе, к какому типу развития преимущественно относится данное предприятие.
Выполнение
Показатели Отчетный период Базовый период Абсолютное отклонение ( ,-) Относительное отклонение, %
1. Выпуск продукции,тыс.руб. 29400 24000 -5400 -18,37
2. Среднегодовая стоимость основных средств,тыс.руб. 7000 6000 -1000 -14,29
3. Среднесписочная численность работающих,чел. 1250 1200 -50 -4,00
4. Фондоотдача,руб./руб.(п.1/п.2) 4,2 4,0 -0,2 -4,76
5. Фондоемкость(п.2/п.1),руб./руб. 0,24 0,25 0,012 5,00
6. Среднегодовая выработка,тыс.руб./чел. (п.1/п.3) 23,52 20,0 -3,52 -14,97
7. Фондовооруженность, тыс.руб./чел.(п.2/п.3) 5,6 5,0 -0,6 -10,71
8. Относительная экономия (перерасход) средств в основные средства 6000-7000х(24000/29400)=285,7 (тыс.руб.)
9. Влияние факторов на фондоотдачу:
Изменения выпуска продукции(руб./руб.) – – -0,77 –
Изменение стоимости основных фондов(руб./руб.) – – 0,57 –
Баланс отклонений – – -0,20 –
ФО= В/ОФ
где
ФО-фондоотдача,(руб./руб.)
В-выпуск продукции,(тыс.руб.)
ОФ-стоимость основных фондов(тыс.руб.)
Данные показывают снижение фондоотдачи в отчетном периоде, что произошло, в основном, за счет снижения выпуска продукции.
Наблюдается перерасход основных фондов в отчетном периоде на 285,7 тыс.руб. Предприятие развивается по экстенсивному пути- увеличивает стоимость основных фондов.
Снижение фондоотдачи и увеличение фондоемкости свидетельствует о снижении эффективности использования основных фондов в отчетном периоде.
Наблюдается (из-за снижения выпуска продукции) снижение годовой выработки в отчетном периоде в расчете на 1 работника предприятия и снижении фондовооруженности.
Приведенные данные позволяют отметить необходимость дозагрузки основных фондов-увеличения выпуска продукции при сохранении имеющихся основных фондов, либо продаже неиспользуемых( лишних) основных фондов с тем, чтобы повысить эффективность использования основных фондов в целом. Необходимо также при этом варианте провести анализ и выявить необходимую для производства численность персонала с тем, чтобы обеспечить рост фондовооруженности и выработки.
Список литературы
1. Гражданский Кодекс РФ (части первая, вторая, третья) (с изменениями от 02.11.2013 г.)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая и вторая):(ред. от 05.04.2013 г.)
3. Бригхэм Ю., Эрхардт М. Финансовый менеджмент. / Пер. с англ. под ред. к. э. н. Е. А. Дорофеева. — СПб.: Питер, 2009. — 960 с. , Пер. с англ.. -10-е изд
4. Гаврилова А.Н., Попов А А. Финансы организаций (предприятий) Учебное пособие. Издательство: КноРус,2010.-604с.
5. Гинзбург А.И. Экономический и финансовый анализ.-СПб: Питер, 2009.-с. 480с.
6. Валевич, Р.П. Экономика предприятий / Р.П. Валевич, Г.А. Давыдов, Е.А. Белоусова и др. – Мн.:БГЭУ, 2010. – 267 с.
7. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. Практикум. – М.: Инфра-М., 2009. – 326 с.
8. Дыбаль С.В. Финансовый анализ.– М.: Дело и Сервис, 2009. – 304 с.
9. Дараева Ю.А. Управление финансами. Издательство: Эксмо.2009.-300с.
10. Кунин В.А. Основы финансового менеджмента: учебное пособие.-СПб.: Издательство Санкт-Петербургской академии управления и экономики,2008.-192с.
11. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент: Вузовский учебник. Издательство Национальное образование.2013 г.-340 с.
12. Лупей Н.А. Финансы организаций (предприятий) Учебное пособие Издательство: Дашков и К, 2010.-256с.
13. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Под ред. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ, 2009.-338с.
14. Платонова, Н.А. Планирование финансовой деятельности предприятия: учеб. пособие. – М.: Изд-во Дело и Сервис, 2011. – 432 с.
15. Финансы и экономика организации (предприятия): учеб. пособие / под ред. Н.А. Сафронова. – 2-е изд. – М.: Экономистъ, 2009. – 618 с.
16. Экономический анализ /изд. перераб. и доп. под ред. М.И. Баканова. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 397 с.
17. Богомолова И.П., Трунова Е.Б. Управление финансовой устойчивостью предприятия с использованием аналитических подходов. //Экономический анализ: теория и практика, 2010. № 21
18. Глазунов В.Н. Критерии оценки рентабельности и платежеспособности.– М.: Дело, 2011. - №1.
19. Лисицына Е.В. Образовательный курс финансового управляющего. // Журнал Финансы №1, 2012.
20. Рассказова А.Н., Финансовая устойчивость и финансовое прогнозирование// Журнал Финансовый менеджмент №5, 2011.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
