Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Фотография рабочего времени
- 36 страниц
- 2014 год
- 700 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность исследования. Фотография рабочего времени - эффективный метод, позволяющий работодателю изучить и проанализировать затраты рабочего времени на протяжении всего рабочего дня. Он может быть использован компаниями любых размеров для определения потенциальных проблем или препятствий, которые мешают выполнять задачи за разумное время. В этой статье мы расскажем, для чего проводится фотография рабочего времени (ФРВ), как преодолеть сопротивление работников и провести ФРВ без стрессов для обеих сторон и как правильно оформить полученный результат.
В первую очередь работодатель должен определить цели ФРВ, среди которых главная - улучшить организацию рабочего процесса и повысить его эффективность. Исходя из основной цели, работодатель может:
- выявить недостатки в организации рабочего процесса;
- выявить работников, неэффективно использующих рабочее время;
- определить основные причины потерь рабочего времени;
- выявить фактические обязанности работников;
- оценить эффективность труда каждого работника и изучить опыт лучших работников;
- снизить монотонность в работе.
Цель исследования. Анализ методов исследования трудовых процессов.
Задачи исследования:
1 Рассмотреть характеристику методов исследования трудовых процессов
2 Провести исследование трудовых процессов методом «Фотография рабочего времени».
Предмет исследования-изучение содержания труда и проведение анализа структуры затрат рабочего и свободного времени студента в период обучения в институте.
Содержание
Введение 3
1.Общая характеристика методов исследования трудовых процессов 4
2. Исследование трудовых процессов 9
2.1 Классификация затрат рабочего времени 9
2.2 Фотография рабочего времени 14
Заключение 34
Список использованных источников 36
Заключение
В теоретической части курсового проекта были проанализированы вопросы рациональной организации труда, основные аспекты научной организации труда, а так же современное состояние проблемы. Время - это такой специфический ресурс, который в организации стоит на одном месте с основными фондами, рабочей силой, сырьем, но оно имеет особое свойство - необратимость. В теоретической части была обоснована необходимость планирования и учета затрат рабочего времени. В качестве решения проблемы, связанной с повышением эффективности труда, предлагается применить планирование, составленное по общим правилам.
В качестве метода выявления затрат рабочего времени в течение изучаемого периода была применена фотография рабочего дня (ФРД). Это исследование трудового процесса, имеющее целью выявить основные источники потерь рабочего времени, а так де определить резервы повышения производительности труда. Она позволяет улучшать использование рабочего времени на протяжении смены. При проведении ФРД измеряются и фиксируются все без исключения затраты рабочего времени и особенно тщательно - потери времени по различным причинам.
В аналитической и проектной частях курсового проекта анализировалась структура затрат рабочего времени студента. Была собрана информация о структуре затрат рабочего времени студента с использованием метода самофотографии и экспертной оценки. Было выявлено несоответствие фактических и плановых затрат по некоторым видам работ. С помощью системы коэффициентов была определена степень рациональности использования студентом рабочего времени. В целях детального изучения содержания труда была проанализирована структуры затрат рабочего времени в течение каждого дня периода наблюдений. Работа оценивалась по каждому из четырех критериев:
1.Необходимость выполнения работы
2.Оправданность затрат времени на ее выполнение
3.Целесообразность выполнения работы
4.Сознательность определения временного интервала на ее выполнение.
Анализ показал, что имеются существенные недостатки в организации труда студента, и были выявлены причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени. В результате были разработаны пути улучшения организации труда студента, в которых закреплялись положительные стороны стиля работы, а также меры по ликвидации причин, мешающих рациональному использованию рабочего времени. Данная совокупность действий была оформлена в виде плана организационно-технических мероприятий, где были определены меры по улучшению, которые необходимо предпринять немедленно, а также меры, которые необходимо предпринять в течение года.
Список использованных источников
1. Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2006.
2. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2006.
3. Карташова В.Н., Приходько А.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для ссузов. М., 2004.
4. Организация, планирование и управление производством: практикум (курсовое проектирование) / Под ред. Н.И. Новицкого. М.: КНОРУС, 2006.
5. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие. М.: КНОРУС, 2007.
6. Практикум по экономике организации (предприятия) / Под ред. П.В. Тальминой и Е.В. Чернецовой. М.: Финансы и статистика, 2006.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. М.: ИНФРА-М, 2005.
8. Сафронов Н.А. Экономика организации: Учебник для ссузов. М., Экономистъ, 2003.
9. Черняк В.З. Бизнес-планирование: Учебник. М.: КНОРУС, 2005.
10. Экономика предприятия (фирмы): практикум / Под ред. О.И. Волкова и В.Я. Позднякова. М.: ИНФРА-М, 2006.
11. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Т.А. Симунина и др. М.: КНОРУС, 2007.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
