Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Расчет показателей серийного производства
- 38 страниц
- 2013 год
- 364 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Содержание 2
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Отраслевая принадлежность 4
1.2 Объем выпуска 5
1.3 Номенклатура выпускаемой продукции, ее ассортимент, степень постоянства 6
1.4 Тип производства 7
1.5 Принцип изготовления продукции 8
1.6 Используемое оборудование 9
1.7 Закрепление операций за рабочим местом 10
1.8 Контроль качества 11
1.9 Квалификация рабочих 12
1.10 Длительность производственного цикла 13
1.11 Производственные процессы, используемые на предприятии 14
1.12 Специфика стадий производства 15
1.13 Виды движения предметов труда в пространстве 16
1.14 Метод организации производства 17
1.15 Тип структуры производства 19
1.16 Тип структуры цехов 20
1.17 Принадлежность предприятия к конкретной форме общественной организации производства 21
1.18 Наличие элементов инфраструктуры 22
2. Практическая часть 25
2.1 Расчет минимального размера партии 25
2.2 Расчет периодичности запуска-выпуска партии деталей в обработку 26
2.3 Расчет оптимально размера партии деталей 27
2.4 Определение необходимого числа станков на месячную программу выпуска деталей 28
2.5 Определение длительности производственного цикла обработки партии деталей 30
2.6 Расчет опережений запуска-выпуска 31
2.7 Определение нормативной величины цикловых и складских заделов 35
Список литературы 38
1.2 Объем выпуска
Объем производства всех предприятий группы компаний «УРАЛХИМ» вырос на 0,5% по сравнению с аналогичным периодом 2011 года, составив в общей сложности 4,398 млн тонн продукции. На 9% возросло производство аммиака, на 8% – карбамида. Производство химической продукции для промышленного потребления увеличилось на 17% главным образом благодаря увеличению реализации азотной кислоты на внутреннем рынке. Увеличилось производство высокомаржинальных продуктов – был возобновлен выпуск диаммонийфосфата и на 4% увеличилось производство сложных удобрений. Выпуск аммиачной селитры и аммофоса был сокращен на 7% и 15% соответственно.
В целом выпущено 2,05 млн тонн (2 045 578) товарной продукции, что на 2,2% превышает объем производства 2011 года.
В ассортименте выпускаемой продукции основную долю занимает аммиачная селитра, объем ее выпуска по итогам 2012 года составил 1,05 млн тонн (1 045 728).
...
1.3 Номенклатура выпускаемой продукции, ее ассортимент, степень постоянства
Филиал Азот – одно из крупнейших предприятий среди отечественных производителей аммиака и азотных удобрений на его основе (аммиачная селитра и карбамид). Филиал Азот является единственным в России производителем высших алифатических аминов, калиевой и натриевой селитры, кристаллического нитрита натрия.
УРАЛХИМ выпускает широкий ассортимент продукции, включая специально созданные товары, ориентированные на конкретные страны, рынки и их сегменты. Сегодня в продуктовый портфель компании включено более 30 наименований, что позволяет удовлетворять специфические потребности клиентов. Это и стандартные виды минеральных удобрений, рассчитанные на массовый спрос, и специализированные продукты для нишевых сегментов, ориентированные на конкретные рынки и под конкретные культуры.
...
1.6 Используемое оборудование
Значительные объемы выпуска позволяют использовать высокопроизводительное оборудование (автоматы, агрегатные станки, автоматические линии). Вместо универсальной оснастки используется специальная.
К такому оборудованию можно отнести такие аппараты как:
• колонна синтеза аммиака;
• испаритель;
• котел утилизатор;
• гранд-башня.
Режущий и мерительный инструмент также специализированный.
Данное оборудование предназначено для выполнения только определенных операций. Используемые предметы труда:
• запорная арматура;
• инструмент;
• катализаторы;
• металлопрокат;
• металлопрокат цветной;
• метизы;
• насосы;
• подшипники;
• транспорт и запчасти;
• фторопластовые изделия;
• электрооборудование.
1.7 Закрепление операций за рабочим местом
Рабочее место – это оснащенное необходимыми средствами для выполнения производственного задания место, в котором сотрудник должен находиться для исполнения своих служебных обязанностей.
В организации рабочих мест большое значение имеет их специализация. Под специализацией рабочего места понимается закрепление за ним определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др.
По степени специализации рабочие места подразделяются на специализированные и универсальные. На специализированных рабочих местах выполняется ограниченный круг работ (операций). Такие рабочие места преобладают на массовых и крупносерийных производствах. Они оснащаются специализированным оборудованием. Универсальные рабочие места приспособлены для выполнения широкого круга работ, они организуются преимущественно на единичных производствах и оснащаются оборудованием универсальным.
...
1.8 Контроль качества
УРАЛХИМ планомерно осуществляет централизацию и автоматизацию процессов управления качеством и контроля качества.
В рамках этого:
- На всех производственных площадках внедряется и развивается ЛИМС (единая для всех «Лабораторная информационная система»), которая не только автоматизирует процесс, минимизирует влияние человеческого фактора, но и создает единую, восполняемую в режиме реального времени информационную базу, позволяющую осуществлять мониторинг качества. Благодаря возможности оперативного доступа к требуемой достоверной информации ЛИМС является ключевым фактором для принятия корректных своевременных управленческих решений в отношении продукции.
- С целью приведения методик контроля качества в максимальное соответствие с российскими и международными стандартами в компании (включая все ее производственные подразделения) начат процесс унификации и сертификации используемых методик.
1.9 Квалификация рабочих
Квалификация отражает уровень профессиональной подготовки работника и его готовности к труду высокого качества при нормальных затратах энергии. Более высокий уровень квалификации в большей части случаев обеспечивает и более высокое качество продукции. Квалификация работника - это степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы.
Предприятие ОАО «УРАЛХИМ» по численности работающих относится к крупному предприятию.
В Компании реализуется корпоративная программа обучения, которая включает следующие направления:
• Обязательное обучение;
• Профессиональное обучение;
• Повышение квалификации работников на специализированных курсах, семинарах, участие в корпоративных и профессиональных конференциях;
• Тренинги по развитию корпоративных и управленческих компетенций.
...
. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для вузов. – 4-е изд. – СПб.:Питер, 2003.
2. Иванов И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.:ИНФРА-М, 2008.
3. Ежеквартальный отчет за 1 квартал 2010 г. ОАО «Азот».
4. Технологический регламент ТР 80-29-08 цеха аммиака 1А ОАО «Азот».
5. Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Азот».
6. Материалы сайта www.uralchem.ru
7. Методические указания по выполнению курсовой работы / сост.Л.А. Гущина. – Пермь : Березниковский филиал Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012. – 24 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
