Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
Операции по отражению в учете расчетов с подотчетными лицами - привычные, можно сказать повседневные для бухгалтеров предприятий всех форм собственности и видов деятельности. В то же время расчеты с подотчетными лицами затрагивают достаточно широкий круг операций - с наличными денежными средствами в национальной и иностранной валюте, расчетами, перемещением ценностей (необоротные и оборотные активы), оплатой услуг, формированием затрат и стоимости ценностей, налогообложением, удержаниями из заработной платы работников, специфически решенных правовых отношений, использованием как типовых форм первичных документов, так и нестандартных документов, разработанных на предприятии, и т.д. В результате, как показывает практика, ошибки и погрешности, возникающие при проведении расчетов с участием подотчетных лиц, не редкость.
Тема курсовой работы актуальна в современных условиях, поскольку проблема правильного отражения в учете расчетов с подотчетными лицами остается наиболее важной в организации бухгалтерского учета на предприятии, так как в процессе данных расчетов используется денежная наличность, которая является одной из главных основ производственной деятельности современного предприятия.
Объектом исследования в курсовой работе является ООО «МСК-Строй.
Предметом исследования являются расчеты с подотчетными лицами на предприятии.
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели – изучение теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить ряд задач:
- раскрыть теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами;
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «МСК-Строй»;
- раскрыть особенности учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «МСК-Строй».
Методологической базой курсовой работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды ведущих российских ученых, обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике.
Информационную базу исследования составляют нормативно-правовые источники РФ, регулирующие порядок проведения учета на предприятиях, а также отчетность ООО «МСК-Строй».
Введение 3
1. Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами 5
1.1. Организация расчетов с подотчетными лицами на предприятии 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами 8
2.Учет расчетов с подотчетными лицами на примере ООО «МСК-Строй» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 11
2.2. Первичный учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии 16
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии 20
Заключение 27
Список используемой литературы 29
Приложения 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе проведенного исследования удалось установить, что расходы на приобретение материальных ценностей в магазинах, канцелярские расходы, командировочные расходы и др. могут оплачиваться наличным путем через подотчетных лиц.
Подотчетными лицами являются сотрудники организации, получившие под отчет наличные суммы денежных средств на предстоящие административно-управленческие или командировочные расходы. Полученные под отчет денежные средства разрешается расходовать только на те цели, на которые они выданы.
ООО «МСК-Строй»- предприятие, основным видом деятельности которого является строительство зданий и сооружений. Целями деятельности ООО «МСК-Строй» является расширение рынка сбыта товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Организационная структура в ООО «МСК-Строй» является линейно-функциональной и предполагает наличие нескольких уровней управления, дифференцированных по полномочиям и функциональным обязанностям.
По результатам анализа основных экономических показателей предприятия можно сделать вывод о том, что наблюдается устойчивый рост прибыли, а это положительный момент, он показывает, что предприятие динамично развивается, увеличивает объем услуг.
Возглавляет ведение бухгалтерского (и налогового) учета, формирует данные по налоговому учету и собственно налогам один человек – главный бухгалтер. Учётная политика ООО «МСК-Строй» разработана в соответствии с требованиями формирования учетной политики в Российской Федерации. Форма ведения бухгалтерского учета в организации автоматизированная, при этом используется программный продукт «1С: Бухгалтерия 8.0».
Анализ составления и состояния первичной документации по расчетам с подотчетными лицами показал, что в «МСК-Строй» первичная документация оформляется на унифицированных бланках, утвержденных Госкомстатом РФ. Документация оформляется в соответствии с нормами бухгалтерского учета.
Расчеты с подотчетными лицами в «МСК-Строй» учитываются на счете 71. Аналитический учет по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ведется по каждой сумме, выданной под отчет.
Оборот по сч. 71 в «МСК-Строй» достаточно большой, следовательно можно рекомендовать руководству предприятия делать приоритет на безналичные расчеты и расчеты векселями, что несомненно повысит безопасность расчетов по улучшит систему внутреннего контроля.
В целях совершенствования бухгалтерского учета в «МСК-Строй» можно предложить внедрить технологическую платформу «1:С Бухгалтерия, 8.2», поскольку у этой программы множество преимуществ по сравнению «1:С Бухгалтерия 80». «1С: Бухгалтерия 8.2» обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.д. Кроме того, информацию об отдельных видах деятельности, торговых и производственных операциях, могут вводить сотрудники смежных служб предприятия, не являющиеся бухгалтерами. В последнем случае за бухгалтерской службой остается методическое руководство и контроль за настройками информационной базы, обеспечивающими автоматическое отражение документов в бухгалтерском и налоговом учете.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации, принятый Федеральным законом от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 01.09.2013г.).
2. Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 23.07.2013 N 251-ФЗ).
3. Федеральный закон «Об оществах с ограниченной ответственностью от 14.02.1998 (ред. от 23.07.2013 N 210-ФЗ).
4. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010).
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятий» (ПБУ 1/2008), утвержденного приказом Минфина России от 09.12.2009 № 60 (ред. от 18.12.2012 N 164н).
6. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в ред. от 08.11.2010 N 142н).
7. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. Пособие/Под ред. Проф. Ю.И. Сигидова и проф. А.И. Трубилина – М.: Инфра-М, 2012. – 340 с.
8. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет. Учебник. – М.: Проспект, 2010. – 843 с.
9. Волков Н.Г. Учет расчетов с подотчетными лицами // Бухгалтерский учет. –2011. - №4.- С.3-9
10. Отчетность: бухгалтерская и налоговая (3-е изд., перераб. и доп.)/ Г.Ю. Касьянова – М.: АБАК, 2012. – 250 с.
11. Порядок расчетов с подотчетными лицами // Финансовая газета. Региональный выпуск - № 5, 2012. – С.33.
12. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Самоучитель по бухгалтерскому учету изд. 7 – е, перер. и .доп. - М.: Герда, 2012. – 180 с.
13. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. 14-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2011. – 250 c.
14. Сухарев И.Р. Практика российского бухгалтерского учета. // Бухгалтерский учет, 2010. - №9. - 46-50 с.
15. Филатова Т.В. Брусов П.Н. Финансовый менеджмент. Финансовое планирование. – М.: Кнорус, 2012 – 232 с.
16. Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.
17. Этот коварный 71-й счет // Новое в бухгалтерском учете и отчетности - №2, 2013.- С.17.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
Операции по отражению в учете расчетов с подотчетными лицами - привычные, можно сказать повседневные для бухгалтеров предприятий всех форм собственности и видов деятельности. В то же время расчеты с подотчетными лицами затрагивают достаточно широкий круг операций - с наличными денежными средствами в национальной и иностранной валюте, расчетами, перемещением ценностей (необоротные и оборотные активы), оплатой услуг, формированием затрат и стоимости ценностей, налогообложением, удержаниями из заработной платы работников, специфически решенных правовых отношений, использованием как типовых форм первичных документов, так и нестандартных документов, разработанных на предприятии, и т.д. В результате, как показывает практика, ошибки и погрешности, возникающие при проведении расчетов с участием подотчетных лиц, не редкость.
Тема курсовой работы актуальна в современных условиях, поскольку проблема правильного отражения в учете расчетов с подотчетными лицами остается наиболее важной в организации бухгалтерского учета на предприятии, так как в процессе данных расчетов используется денежная наличность, которая является одной из главных основ производственной деятельности современного предприятия.
Объектом исследования в курсовой работе является ООО «МСК-Строй.
Предметом исследования являются расчеты с подотчетными лицами на предприятии.
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели – изучение теоретических и практических аспектов бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить ряд задач:
- раскрыть теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами;
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику деятельности ООО «МСК-Строй»;
- раскрыть особенности учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «МСК-Строй».
Методологической базой курсовой работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды ведущих российских ученых, обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных данной тематике.
Информационную базу исследования составляют нормативно-правовые источники РФ, регулирующие порядок проведения учета на предприятиях, а также отчетность ООО «МСК-Строй».
Введение 3
1. Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами 5
1.1. Организация расчетов с подотчетными лицами на предприятии 5
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами 8
2.Учет расчетов с подотчетными лицами на примере ООО «МСК-Строй» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 11
2.2. Первичный учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии 16
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии 20
Заключение 27
Список используемой литературы 29
Приложения 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В ходе проведенного исследования удалось установить, что расходы на приобретение материальных ценностей в магазинах, канцелярские расходы, командировочные расходы и др. могут оплачиваться наличным путем через подотчетных лиц.
Подотчетными лицами являются сотрудники организации, получившие под отчет наличные суммы денежных средств на предстоящие административно-управленческие или командировочные расходы. Полученные под отчет денежные средства разрешается расходовать только на те цели, на которые они выданы.
ООО «МСК-Строй»- предприятие, основным видом деятельности которого является строительство зданий и сооружений. Целями деятельности ООО «МСК-Строй» является расширение рынка сбыта товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Организационная структура в ООО «МСК-Строй» является линейно-функциональной и предполагает наличие нескольких уровней управления, дифференцированных по полномочиям и функциональным обязанностям.
По результатам анализа основных экономических показателей предприятия можно сделать вывод о том, что наблюдается устойчивый рост прибыли, а это положительный момент, он показывает, что предприятие динамично развивается, увеличивает объем услуг.
Возглавляет ведение бухгалтерского (и налогового) учета, формирует данные по налоговому учету и собственно налогам один человек – главный бухгалтер. Учётная политика ООО «МСК-Строй» разработана в соответствии с требованиями формирования учетной политики в Российской Федерации. Форма ведения бухгалтерского учета в организации автоматизированная, при этом используется программный продукт «1С: Бухгалтерия 8.0».
Анализ составления и состояния первичной документации по расчетам с подотчетными лицами показал, что в «МСК-Строй» первичная документация оформляется на унифицированных бланках, утвержденных Госкомстатом РФ. Документация оформляется в соответствии с нормами бухгалтерского учета.
Расчеты с подотчетными лицами в «МСК-Строй» учитываются на счете 71. Аналитический учет по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ведется по каждой сумме, выданной под отчет.
Оборот по сч. 71 в «МСК-Строй» достаточно большой, следовательно можно рекомендовать руководству предприятия делать приоритет на безналичные расчеты и расчеты векселями, что несомненно повысит безопасность расчетов по улучшит систему внутреннего контроля.
В целях совершенствования бухгалтерского учета в «МСК-Строй» можно предложить внедрить технологическую платформу «1:С Бухгалтерия, 8.2», поскольку у этой программы множество преимуществ по сравнению «1:С Бухгалтерия 80». «1С: Бухгалтерия 8.2» обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.д. Кроме того, информацию об отдельных видах деятельности, торговых и производственных операциях, могут вводить сотрудники смежных служб предприятия, не являющиеся бухгалтерами. В последнем случае за бухгалтерской службой остается методическое руководство и контроль за настройками информационной базы, обеспечивающими автоматическое отражение документов в бухгалтерском и налоговом учете.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации, принятый Федеральным законом от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 01.09.2013г.).
2. Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 23.07.2013 N 251-ФЗ).
3. Федеральный закон «Об оществах с ограниченной ответственностью от 14.02.1998 (ред. от 23.07.2013 N 210-ФЗ).
4. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010).
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятий» (ПБУ 1/2008), утвержденного приказом Минфина России от 09.12.2009 № 60 (ред. от 18.12.2012 N 164н).
6. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в ред. от 08.11.2010 N 142н).
7. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. Пособие/Под ред. Проф. Ю.И. Сигидова и проф. А.И. Трубилина – М.: Инфра-М, 2012. – 340 с.
8. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет. Учебник. – М.: Проспект, 2010. – 843 с.
9. Волков Н.Г. Учет расчетов с подотчетными лицами // Бухгалтерский учет. –2011. - №4.- С.3-9
10. Отчетность: бухгалтерская и налоговая (3-е изд., перераб. и доп.)/ Г.Ю. Касьянова – М.: АБАК, 2012. – 250 с.
11. Порядок расчетов с подотчетными лицами // Финансовая газета. Региональный выпуск - № 5, 2012. – С.33.
12. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Самоучитель по бухгалтерскому учету изд. 7 – е, перер. и .доп. - М.: Герда, 2012. – 180 с.
13. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. 14-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2011. – 250 c.
14. Сухарев И.Р. Практика российского бухгалтерского учета. // Бухгалтерский учет, 2010. - №9. - 46-50 с.
15. Филатова Т.В. Брусов П.Н. Финансовый менеджмент. Финансовое планирование. – М.: Кнорус, 2012 – 232 с.
16. Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.
17. Этот коварный 71-й счет // Новое в бухгалтерском учете и отчетности - №2, 2013.- С.17.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
660 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145035 Курсовых работ — поможем найти подходящую