Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Номер заказа
384648
Создан
12 июля 2017
Выполнен
13 июля 2017
Стоимость работы
300
Не получается сделать. Надо срочно сделать контрольную работу по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Основы кадровой политики и кадрового планирования».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Контрольную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа содержит понятие кадрового планирования, конспект статей, посвященных кадровой политике РФ,этапы планирования потребности в персонале, структура издержек на персонал, виды кадрового планирования. Выполнена в г.Сургуте (СурГУ), 2017 год.
Сегодня все большее число компаний и фирм выделяют как самостоятельный вид деятельности кадровых служб кадровое планирование, или планирование человеческих ресурсов.
В зависимости от применяемой модели управления персоналом в отдельных организациях данное планирование понимается только как прогнозирование числа вакантных мест при определении источников, за счет которых предстоит их заполнить (учебные заведения, другие фирмы, безработные и т.п.).
Введение…………………………………………………………………….........
1 Понятие кадровое планирование……………………………………………...
2 Конспект статей, посвященных кадровой политике РФ ………………….
3 Этапы планирования потребности в персонале…………………………….
4 Структура издержек на персонал……………………………………………
5 Виды кадрового планирования……………………………………………..
Заключение……………………………………………………………………….
Список литературы………………………………………………………………


1.1. Александрова, Н. А. Основы кадровой политики и кадрового планирования : курс лекций / Н.А. Александровна, О. Ю. Брюхова. – Екатеринбург : Изд-во УрГУПС, 2014. – 181с.
2. Аршолоева, О. Х. Основы кадровой политики и кадрового планирования : учебно-методическое пособие / сост. О.Х. Аршолоева. - Улан-Удэ : Издательство Бурятского госуниверситета, 2015. — 160 с.
3. Богдан, Н. Н. Основы кадровой политики кадрового планирования : учеб. Пособие / Н.Н. Богдан, И.П. Бушуева : СибАГС. – Новосибирск : Изд-во СибАГС. 2013. – 99 с.
4. Зайцев, Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие / Н.Л. Зайцев; Государственный Университет Управления. - 2-e изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 455 с.
5. Курбангалеева, К. Э. Современные аспекты организации кадровой политики на предприят Показать все
Аршолоева О.Х.
Аршолоева О.Х. Основы кадровой политики и кадрового планирования : учебно-методическое пособие / сост. О.Х. Аршолоева. - Улан-Удэ: Издательство Бурятского госуниверситета, 2015. - с. 22
Кадровое планирование – это предоставление кадров в нужное время и в необходимом количестве в соответствии с профессиональными навыками и умениями
Александрова Н.А.
Александрова, Н. А. Основы кадровой политики и кадрового планирования : курс лекций / Н.А. Александровна, О.Ю.Брюхова. – Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2014. – с. 114
Кадровое планирование – это процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированных работников, принятых на правильные должности в правильное время, в соответствии с их способностями, склонностями и требованиями производства.
Зайцев Н. Л.
Зай Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу