Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Основные этапы становления управленческого консультирования за рубежом

  • 14 страниц
  • 2017 год
  • 355 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

lankaster2

Студентка 4 курса факультета ГМУ

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность контрольной работы: в современном обществе управленческое консультирование занимает одно из ведущих мест среди услуг. Знание мировой истории становления управленческого консультирования раскрывает тенденции и потенциал его в России.
Целью контрольной работы является: представление и обобщение исторического аспекта становления управленческого консультирования за рубежом.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить исторические аспекты управленческого консультирования за рубежом;
2. Выделить предпосылки возникновения;
3. Обозначить основные этапы становления и развития данного направления.
Предметом контрольной работы является: история развития управленческого консультирования.
Объектом – основные этапы становления управленческого консультирования за рубежом.
Контрольная работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников. Первый раздел содержит предпосылки возникновения управленческого консультирования. Второй раздел содержит основные этапы становления.

Содержание
Введение 3
1. Предпосылки возникновения управленческого консультирования 4
2. Основные этапы управленческого консультирования за рубежом 6
Заключение 13
Список использованных источников 14

Представление и обобщение исторического аспекта становления управленческого консультирования за рубежом. Защита прошла на 90 баллов.

1. McKinsey & Company. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mckinsey.com/locations (Дата обращения: 21.02.2017)
2. Блинов А. О., Дресвянников В. А. Управленческое консультирование. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», - 2013. – 212 с.
3. Европейская федерация ассоциаций по экономике и управлению Официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: http://www.feaco.org/ (Дата обращения: 21.02.2017)
4. Ладенко И.С., Поляков В.Г. Интеллект управления и консультирование. Новосибирск: Наука, 2002. – 260 с.
5. Макиавелли Н. Государь. [Электронный ресурс]. URL: http://lib.ru/POLITOLOG/MAKIAWELLI/gosudar.txt (Дата обращения: 20.02.2017)
6. Маринко Г.И. Управленческий консалтинг. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 381 с.
7. Питер Д. Задачи менеджмента в XXI веке. [Электронный ресурс]. URL: http://www.nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/9031/druker_managementXXI_ru.pdf (Дата обращения: 20.02.2017)
8. Сидорина Т.В. Основы управленческого консалтинга: уч. пособие. – изд-во СибАГС, 2014. – 281 с.
9. Фаррахов А.Г. Менеджмент: уч. пособие. 2-е издание. – Издательский дом «Питер». – 2014. – 352 с.
10. Филиппов. Д.В. Управленческий консалтинг: уч. пособие. – Новосибирск: изд-во СибАГС , 2014. – 247 с.
11. Шестакова Е.В., Прытков Р.М. Кадровый консалтинг и аудит. – Оренбург. – 2014. – 240 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Актуальность контрольной работы: в современном обществе управленческое консультирование занимает одно из ведущих мест среди услуг. Знание мировой истории становления управленческого консультирования раскрывает тенденции и потенциал его в России.
Целью контрольной работы является: представление и обобщение исторического аспекта становления управленческого консультирования за рубежом.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить исторические аспекты управленческого консультирования за рубежом;
2. Выделить предпосылки возникновения;
3. Обозначить основные этапы становления и развития данного направления.
Предметом контрольной работы является: история развития управленческого консультирования.
Объектом – основные этапы становления управленческого консультирования за рубежом.
Контрольная работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников. Первый раздел содержит предпосылки возникновения управленческого консультирования. Второй раздел содержит основные этапы становления.

Содержание
Введение 3
1. Предпосылки возникновения управленческого консультирования 4
2. Основные этапы управленческого консультирования за рубежом 6
Заключение 13
Список использованных источников 14

Представление и обобщение исторического аспекта становления управленческого консультирования за рубежом. Защита прошла на 90 баллов.

1. McKinsey & Company. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mckinsey.com/locations (Дата обращения: 21.02.2017)
2. Блинов А. О., Дресвянников В. А. Управленческое консультирование. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», - 2013. – 212 с.
3. Европейская федерация ассоциаций по экономике и управлению Официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: http://www.feaco.org/ (Дата обращения: 21.02.2017)
4. Ладенко И.С., Поляков В.Г. Интеллект управления и консультирование. Новосибирск: Наука, 2002. – 260 с.
5. Макиавелли Н. Государь. [Электронный ресурс]. URL: http://lib.ru/POLITOLOG/MAKIAWELLI/gosudar.txt (Дата обращения: 20.02.2017)
6. Маринко Г.И. Управленческий консалтинг. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 381 с.
7. Питер Д. Задачи менеджмента в XXI веке. [Электронный ресурс]. URL: http://www.nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/9031/druker_managementXXI_ru.pdf (Дата обращения: 20.02.2017)
8. Сидорина Т.В. Основы управленческого консалтинга: уч. пособие. – изд-во СибАГС, 2014. – 281 с.
9. Фаррахов А.Г. Менеджмент: уч. пособие. 2-е издание. – Издательский дом «Питер». – 2014. – 352 с.
10. Филиппов. Д.В. Управленческий консалтинг: уч. пособие. – Новосибирск: изд-во СибАГС , 2014. – 247 с.
11. Шестакова Е.В., Прытков Р.М. Кадровый консалтинг и аудит. – Оренбург. – 2014. – 240 с.

Купить эту работу

Основные этапы становления управленческого консультирования за рубежом

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 марта 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
lankaster2
4.7
Студентка 4 курса факультета ГМУ
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.Япония

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Процесс стратегического управления и пути его совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Контрольная работа

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Перемещение и продвижение работников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе lankaster2 2016-04-26
Контрольная работа

Отлично выполненная работа. Огромная благодарность автору

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе lankaster2 2016-06-29
Контрольная работа

Спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе lankaster2 2015-11-10
Контрольная работа

Спасибо за контрольную диагностика состояния социальной сферы организации

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе lankaster2 2017-11-05
Контрольная работа

Быстро, качественно, в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽