Все отлично. Замечательный Автор.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Вопрос1. Анализ функционирования организации ( на примере коллектива предприятия, организации, где Вы работаете, учитесь) .
Ответ : В организации постоянно протекают сложные внутренние процессы, в кото-рых выражается ее функционирование и развитие.
Функционирование –достижение организационных целей на основе использо-вания и преобразования окружающей среды и ее элементов; при этом организация сохра-няет себя как целое в изначальном виде.
Для анализа функционирования организации нужно проанализировать воздей-ствие факторов окружающей среды( факторы прямого и косвенного воздействия внеш-ней и внутренней среды).
Учреждение где я работаю называется Муниципальное учреждение здраво-охранения центральная городская больница.
Основными переменными внутренней среды организации являются:
Цели. Оказание медицинской помощи населению.
Структура. В составе нашей горбольницы : поликлиническое и стационарное отделения, пищеблок, бухгалтерия, автохозяйство, больничная аптека.
Ресурсы. К ним относятся трудовые ( врачи, медсестры, санитарки, обслуживающий персонал,водители, сантехники и др.) материальные( медицинская аппаратура, инстру-ментарий, лекарственные препараты ), денежные( наличие
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Вопрос1. Анализ функционирования организации ( на примере коллектива предприятия, организации, где Вы работаете, учитесь) .
Ответ : В организации постоянно протекают сложные внутренние процессы, в кото-рых выражается ее функционирование и развитие.
Функционирование –достижение организационных целей на основе использо-вания и преобразования окружающей среды и ее элементов; при этом организация сохра-няет себя как целое в изначальном виде.
Для анализа функционирования организации нужно проанализировать воздей-ствие факторов окружающей среды( факторы прямого и косвенного воздействия внеш-ней и внутренней среды).
Учреждение где я работаю называется Муниципальное учреждение здраво-охранения центральная городская больница.
Основными переменными внутренней среды организации являются:
Цели. Оказание медицинской помощи населению.
Структура. В составе нашей горбольницы : поликлиническое и стационарное отделения, пищеблок, бухгалтерия, автохозяйство, больничная аптека.
Ресурсы. К ним относятся трудовые ( врачи, медсестры, санитарки, обслуживающий персонал,водители, сантехники и др.) материальные( медицинская аппаратура, инстру-ментарий, лекарственные препараты ), денежные( наличие
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 49907 Контрольных работ — поможем найти подходящую