Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Теоретические аспекты и методы решения конфликтов и споров в медицинской практике.

Номер заказа
132537
Предмет
Создан
1 сентября 2014
Выполнен
2 сентября 2014
Стоимость работы
125
Проблема по психологии. Срочно закажу контрольную работу по психологии. Есть буквально 1 день. Тема работы «Теоретические аспекты и методы решения конфликтов и споров в медицинской практике.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Контрольную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
125
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Отличная работа!!! Была выполнена на заказ, защищена на 5! Содержит рисунки, таблицы, практические материалы исследования, а также приложения. Очень выгодное предложение, остается только поменять название города или год.
Введение

Актуальность данной темы не вызывает сомнения, любая профессия, связанная с постоянным общением с разными людьми, требует компетентного поведения в конфликтных ситуациях. Конфликтные ситуации в медицинской практике могут возникать по всему спектру профессионального общения. Это могут быть конфликты с пациентами или их родственниками, со средним медицинским персоналом, с младшими коллегами или руководством. Иногда, выполняя свои профессиональные обязанности, врач может оказаться в роли арбитра в конфликте между пациентами и медперсоналом.
К сожалению, конфликты в медицинской практике в последнее время случаются все чаще. В основном это связано с современным состоянием медицинского обслуживания, а также контингента посещающего больницы. Особенность человека, страдающего некоторым н Показать все
Содержание

Введение..................................................................................................3
Глава 1. Теоретические аспекты конфликтов и споров в медицинской практике....................................................................................................................5
1.1. Понятие, причины и типы конфликтных ситуаций............................5
1.2 Динамика конфликта...........................................................................11
1.3 Типы конфликтных личностей...........................................................13
Глава 2. Методы решения конфликтов и споров в медицинской практике...........................................................................................................16
2.1 Методы снижения напряжения при конфлик Показать все
Список литературы

1. Бирюкова Г.М. Психология преодоления конфликта // Научно-практический журнал. - С.-Пб.: Изд-во С.-Петербург, 2009, № 6 (6). - С. 72-74.
2. Карвасарский Б.Д. Медицинская психология. Л., Медицина, 2009.-954с.
3. Конфликтология. Учебное пособие / Мариновская И.Д., Цветков В.Л. - М.: Щит-М, 2006. - 136 c.
4. Кречмер Э. Медицинская психология. Пер. с нем./Изд. подгт. Вал. А. Луков. 3-е изд., перераб. и доп.– СПб.: Союз. 2008.– 464с.
5. Лакосина Н.Д., Ушаков Г.К. Медицинская психология. М., Медицина, 2009.-965с.
6. Лакосина А.Н., Ушаков Г.К. Медицинская психология. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Медицина, 2008, 272с., ил.
7. Формирование стратегии управления персоналом организации. (Теоретические и методологические аспекты). Дис. ... докт. экон. наук: 08.00.05 / Громова Показать все
В0зм0жны к0нфликты правил взаим0действия, связанные с любым нарушением принятых н0рм или устан0вленных правил кем-либ0 из участник0в, если эт0 нарушение нан0сит ур0н н0рмальн0му взаим0действию или 0тн0шениям людей. Сюда 0тн0сятся ситуации разн0гласий из-за невып0лнения людьми 0бязательств перед другими, нарушения 0бщепринят0г0 этикета или н0рм, принятых в данн0й группе, превышения кем-либ0 св0их прав. П0д0бные к0нфликты м0гут в0зникать и 0т стремления к0г0-т0 из участник0в взаим0действия к пересм0тру правил и н0рм или перераспределению власти или 0бязанн0стей: увеличению прав 0дних и уменьшению прав других, изменению правил в действующей системе и т.п.
1.2 Динамика к0нфликта
П0 степени 0стр0ты пр0тив0речий, к0т0рые в0зникают, динамика к0нфликта м0жет быть пр0слежена следующим 0браз0м Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу