Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация и нормирование труда

Номер заказа
31904
Создан
23 марта 2013
Выполнен
24 марта 2013
Стоимость работы
200
Помогите быстро выполнить контрольную работу по экономике труда. Есть буквально 1 день. Тема работы «Организация и нормирование труда».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Контрольную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 13
Оригинальность: Неизвестно
200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Теоретическая часть
1. Показать роль и значение труда служащих в повышении эффективности производства. Основные направления совершенствования организации труда служащих.
2. Виды норм труда, применяемых на предприятии. Особенности их расчета и применения в современных условиях функционирования организаций различных форм собственности.
Практическая часть
Труд, трудовая деятельность людей – основное созидательное начало в экономической жизни общества и центральный фактор в повышении эффективности производства. Со времен Адама Смита известно, что труд – отец богатства. Труд, по определению А. Маршалла, - это «всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого от самой проделанной работы». Современные авторы характеризуют труд в основном так же. Исследования показывают, что именно те, чей труд носит творческий характер, кто занят созданием нового, вносят наибольший вклад в увеличение национального богатства.
Теоретическая часть
1. Показать роль и значение труда служащих в повышении эффективности производства. Основные направления совершенствования организации труда служащих.
2. Виды норм труда, применяемых на предприятии. Особенности их расчета и применения в современных условиях функционирования организаций различных форм собственности.
Практическая часть
3. Рассчитать норму обслуживания и численность дежурных слесарей, если в цехе 300 станков, коэффициент сменности – 2,3, реальный фонд рабочего времени – 230, номинальный – 260 дней в год. Оперативное время на обслуживание одного станка – 10 мин., Тотл. на 8-часовую смену 12 мин.,Тпз -19 мин. на смену.
4. Определить срок окупаемости мероприятий по совершенствованию организации труда, если затраты составляют 345 тыс. руб., годжовая экономия 7 Показать все
Литература:

1. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: Учеб. для эконом. вузов. – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: Изд. «НОРМА-ИНФРА-М»,1999.
3. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие/ Под ред. Проф. В. В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пос./ Под ред. проф. П. Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.
5. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Изд-во торговая корпорация «Дашков и К*», 2007.
;функции творческого труда в меньшей степени поддаются механизации и автоматизации, поскольку последние позволяют облегчить исполнительский, а не творческий труд;умственный труд практически не имеет стереотипов и готовых рецептов и в каждом конкретном случае требует принятия определенного ответственного решения.Знание особенностей физиологии и психологии людей, занятых умственным трудом, учитываются при решении вопросов повышения эффективности их трудовой деятельности посредством улучшения условий труда, в том числе путем проведения организационных мероприятий. С развитием рыночных отношений фирмам и предприятиям неизбежно придется задействовать такой фактор роста эффективности хозяйствования, как организация и нормирование труда. Организация труда должна сочетать интересы человека с требо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать контрольную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы оплаты труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1390 руб.
Оплата труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1500 руб.
Разработка мероприятий по улучшtнию условий труда
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 700 руб.
«ОПЛАТА ТРУДА В СИСТЕМЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «ДАНФОСС»)
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 1200 руб.
Совершенствование условий труда на предприятии.
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2800 руб.
Оценка стабильности персонала на примере ООО "Пулково АВ-сервис"
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 4000 руб.
совершенствование организации оплаты и премирования специалистов
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 3500 руб.
Пенсионная система РФ и зарубежных стран
Дипломные работы, Экономика труда
Стоимость 2240 руб.