Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Исследование по книге Музыченко В.В. «Управление персоналом» (Лекция 2. Корпоративная культура. Миссия и цели организации. Размышления о манифесте или кодексе организации)

Номер заказа
53994
Тип
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить эссе по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Исследование по книге Музыченко В.В. «Управление персоналом» (Лекция 2. Корпоративная культура. Миссия и цели организации. Размышления о манифесте или кодексе организации)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на своё Эссе
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Исследование по книге Музыченко В.В. «Управление персоналом»
(Лекция 2. Корпоративная культура. Миссия и цели организации. Размышления о манифесте или кодексе организации)
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
Корпоративная культура. Миссия и цели организации.
Заключение
Список использованной литературы:



Список использованной литературы:
1.Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ.- М.: ИНФРА-М, 1999.- 692 с.
2.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмент: Пер. с англ.- М.: Дело, 1992.- 702 с.
3.Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции.- М.: Издательский центр «Академия», 2003.- 528 с.
4.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998.- 352 с.
5.Эванс Дж.Р., Берман Б.Р. Маркетинг. – М.: Экономика, 1990.- 350 с.
К таким характеристикам можно отнести следующие:
1. Наблюдаемые регулярные нормы поведения. Здесь речь идет об общем языке, терминологии, используемой в организации, а также о ритуалах, используемых для проявления уважения или демонстрации приемлемого поведения.
2. Нормы. Нормы представляют собой существующие в организации стандарты поведения и определяют отношение сотрудников к работе.
3. Доминирующие ценности. Это означает, что ценности организации должны разделяться и ее членами. К таким ценностям можно отнести высокое качество продукции, высокую производительность труда, редкие прогулы и т.д.
4. Философия. В.В. Музыченко определяет ее как «политику, отражающую убеждения организации о том, как надлежит обращаться с сотрудниками или клиентами Компании» [3, С. 48].
5. Правила. Здесь Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе
Другие работы по этому предмету
Средства мотивации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Управление текучестью кадров на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Оценка персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Разработка концепции управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
совершенствование системы оценки кадрового потенциала организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
механизм формирования эффективной системы мотивации труда на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Совершенствование технологии отбора персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 500 руб.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ БОРЬБЫ С МОББИНГОМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАК ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.