Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы и технологии повышения эффективности командной работы

Номер заказа
125133
Тип
Создан
3 мая 2014
Выполнен
4 мая 2014
Стоимость работы
100
Не получается сделать. Надо срочно сделать эссе по менеджменту организации. Есть буквально 1 день. Тема работы «Методы и технологии повышения эффективности командной работы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на своё Эссе
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 4
Оригинальность: 84% (no etxt)
100
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа по командообразованию (читается в курсах менеджмента организации). Эссе на 4 страницы + список литературы.
В эссе подробно рассматривается заданная тема работы.
Высокая уникальность по антиплагиату.
Ни одна компания не может содержать в своем штате только одного сотрудника, а это значит, что командной работы избежать не удастся в любом случае. Командная работа является не только обязательной, но и крайне желательной, так как именно в команде организация может получить синергетический эффект где двое сотрудников вместе могут сделать больше чем они же но по отдельности. Так как командная работа – это...
Введение
Командная работа - это...
Эффективные команды согласно Т. Ю. Базарову
Методы повышения эффективности работы
Заключение
1. Е.Л. Аксенова, Т.Ю. Базаров и др. Управление персоналом- М.: Инфра-М, 2001 год – 358 с.
2. Эрика Херб, Кейт Лесли, Колин Прайс «Командная работа». Журнал "Вестник McKinsey" № 1 (6) 2004
3. Портал развития бизнеса www.businessuga.ru
Но каким бы ни был состав группы, очень важно, чтобы каждый сотрудник понимал ценность профессионального и жизненного опыта другого человека и в свою очередь прилагал все возможные усилия собственного труда для достижения общей цели. Каждый член команды вносит свой уникальный вклад в достижение общей победы, это тоже нужно помнить при формировании команды.Для руководства будет полезно провести различные психологические тесты среди членов команды на выявление особенностей личности. Каждый человек индивидуален, он имеет свой собственный набор качеств, знаний, умений и это значит, что ему можно назначить определенную роль в команде, в соответствии с которой он будет выполнять то, что получается у него лучше всего в силу особенностей характера или других факторов. Следовательно, четкое распре Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе