Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Проблема совмещения личных ценностей и интересов с ценностями и интересами компании.

Номер заказа
86210
Предмет
Тип
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать эссе по этике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Проблема совмещения личных ценностей и интересов с ценностями и интересами компании.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на своё Эссе
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 13
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Проблема совмещения личных ценностей и интересов с ценностями и интересами компании.
Введение
§ 1. Ценности компании: не все определяется деньгами.
§ 2. Как донести корпоративные ценности до каждого сотрудника?
Список использованной литературы

1.Браим, И.Н. Этика делового общения: учебное пособие. — Минск: НКФ Экоперспектива, 1996. – 132c.
2.Де Джордж, Р.Т. Деловая этика / Пер. с англ. – М.: ИГ Прогресс ИД РИПОЛ КЛАССИК, 2003. – 736с.
3.Друкер, П Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Вильямс, 2007. — 272с.
4.Кузин, Ф.А. Делайте бизнес красиво. — М.: ИНФРА-М, 2000. – 506c.
5.Кузнецов, И.Н. Корпоративная этика: учеб.пособие. – М.: Издательство деловой и учебной литературы, 2003. - 480c.
6.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2000. — 704 с.
7.Уолш, К. Ключевые показатели менеджмента. — М.: ДЕЛО, 2005. — 360c.
8.Уткин, Э.А. Этика бизнеса. Учебник для вузов. — М.: Зерцало, 2005. – 382c..
9.Баринов, В.А. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009 Показать все
Команда топ-менеджеров IBS состоит из 19 человек, это бизнес-лидеры, возглавляющие департаменты компании и ее ключевые службы. Своим поведением топ-менеджеры демонстрируют те ценности, которые более всего характерны для компании. Они влияют на людей, приходящих работать в компанию. Очень часто в компанию берут человека со словами: «Наш человек».
Сегодня трудно представить хотя бы одну успешную компанию без понятия «команда». Оно прочно вошло в бизнес, целиком поглотив понятие «коллектив» — атрибут советского времени. Команда отличается от коллектива тем, что это форма самоорганизации профессионалов для достижения определенных экономических или политических целей, группируется она вокруг стратегического лидера. Прежде всего, это союз единомышленников, объединенных единым командным духом, т Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать эссе