Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разрешение трудовых споров.

Номер заказа
48915
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать доклад по праву и юриспруденции. Есть буквально 1 день. Тема работы «Разрешение трудовых споров.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Доклад
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 8
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разрешение трудовых споров.

ДОКЛАД
Разрешение трудовых споров

Список использованной литературы
1.Законы и иные нормативные акты
2.Конституция Российской Федерации 1993 г. // Российская газета 1993. – 25 декабря
3.Трудовой кодекс РФ// СЗ РФ 2002. - № 1.Ст. 3

Литература
4.Трудовое право РФ: проблемы и перспективы. Под ред. А.М. Лушникова – М.: Труд и право, 2009.
5.Шиян В.И. Трудовое право – М., 2008

Материалы судебной практики и статистика

6.Статистические данные за 2008-2009 г. // Официальный сайт Судебного Департамента при Верховном Суде РФ – Статистика [Электронный ресурс]: http://www.cdep.ru/index.php?id=5
7.Определение Московского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-16002 // Справочно – правовая система Консультант плюс 2010
8.Обобщение судебной практики рассмотрения гражданских дел по искам о взыскании заработной платы Показать все
Требования мотивированы тем, что истец с 01.12.2003 года работал у ответчика в должностях инженера, главного инженера и 13 ноября 2009 года был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Увольнение считает незаконным, поскольку заявление не писал, а был предупрежден о предстоящем увольнении в связи сокращением штата.
Уточнив исковые требования, просил восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 13 ноября 2009 года и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.
Ответчик иск не признал, ссылаясь на законность и обоснованность увольнения.
Решением Мытищинского городского суда Московской области от 26 мая 2010 года исковые требования удовлетворены3.
Если классифицировать иски по трудовым спорам, то в 2008 г. российские суды приз Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать доклад