Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кейс (keasebook) : Раскрыть любую тему согласно предмету.(корпоративная культура)

Номер заказа
90022
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по деловому этикету. Срочно закажу доклад по деловому этикету. Есть буквально 1 день. Тема работы «Кейс (keasebook) : Раскрыть любую тему согласно предмету.(корпоративная культура)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Доклад
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 4
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кейс (keasebook) : Раскрыть любую тему согласно предмету.(корпоративная культура)
Типология корпоративной культуры
Список литературы

1.Рыжкова Е. Опыт формирования философии компании в «эпоху перемен». // Персонал: Бизнес без проблем, 2008, № 3. С. 50-54.
2.Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб, 2007. – 352 с.
Культура торговли характеризуется быстрой обратной связью и относительно малым риском. Успех деятельности зависит от количества контактов с покупателями и от усилий по их поиску. Успех измеряется объемом сбыта, а не величиной риска. Сотрудники – молодые активные люди, по натуре дружелюбные, без больших духовных запросов. Сфера культуры – коммуникативная – вызывает чувство сопричастности, дух коллективизма. Не случайно проводимые сотрудниками мероприятия предусматривают возможность совместного развлечения. К недостаткам данной культуры можно отнести: превалирование количества над качеством; доминирование мышления краткосрочного успеха; сотрудники чувствуют свою связь, прежде всего, с коллективом и меньше – с компанией в целом; высокая сменяемость кадров, что ведет к потере компанией людей, Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать доклад
Другие работы по этому предмету
Нормы этики деловых отношений в управлении персоналом организации
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 1800 руб.
Формирование имиджа политического лидера.
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 2800 руб.
Профессиональная этика банка
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 200 руб.
Эмоциональная и рациональная аргументация в деловом общении
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 2800 руб.
Стереотипы ведения бизнеса в различных культурах
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 2800 руб.
откоректировать - Эффективность корпоративных мероприятий.
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 2800 руб.
Деловая этика госслужащего
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 1900 руб.
Деловая этика на предприятии
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 1800 руб.
Манипуляция в деловом общении.
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 2800 руб.
Дискурс корпоративной культуры в ракурсе национальных особенностей.
Дипломные работы, Деловой этикет
Стоимость 2800 руб.