Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Теория и практика мотивации в управлении персоналом

Номер заказа
90616
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Теория и практика мотивации в управлении персоналом».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 99
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Теория и практика мотивации в управлении персоналом
Введение
1. Теоретические основы формирования системы мотивации и стимулирования труда работников предприятий
1.1. Понятие мотивации и сущность мотивационного процесса
1.2. Эволюция мотивационных теорий и международный опыт мотивации персонала
1.3. Сравнительный анализ методов стимулирования труда в российских организациях
Выводы
2. Анализ деятельности и системы мотивации персонала компании ООО «Астонэт»
2.1. Основные направления развития и организационная структура компании ООО «Астонэт»
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов компании компании ООО «Астонэт»
2.3. Анализ проблем в сфере мотивирования персонала компании ООО «Астонэт»
3. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников компании ООО «Астонэт»
Показать все
1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2006. № 1. С. 50-52.
2.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2006. № 4. С. 28-31.
3.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. 2005. № 7. С. 44-47.
4.Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14-19.
5.Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Персонал-Микс. 2007. № 2. С.46-50
6.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2006. № 7. С. 48-49.
7.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2006. № 4. С. 23-34
8.Веснин В.Р. Управление Показать все
1.2. Эволюция мотивационных теорий и международный опыт мотивации персонала
1.3. Сравнительный анализ методов стимулирования труда в российских организациях
Глава 2. Анализ деятельности и системы мотивации персонала компании ООО «Астонэт»
2.1. Основные направления развития и организационная структура компании ООО «Астонэт»
2.2. Исследование удовлетворенности трудом работников компании ООО «Астонэт»
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала компании ООО «Астонэт»
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление персоналом банка
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2100 руб.
Управление персоналом госпиталя
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2100 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Совершенствование регламентации труда персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стабильность персонала и пути ее повышения (на примере ОАО «Тензор»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 800 руб.
Нормативно-методическое обеспечение деятельности кадровой службы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Информационная система управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Средства мотивации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Управление текучестью кадров на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.