Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование трудового потенциала предприятия и уровня его использования на примере НП "Здравкурорт"

Номер заказа
90255
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Формирование трудового потенциала предприятия и уровня его использования на примере НП "Здравкурорт"».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 75
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование трудового потенциала предприятия и уровня его использования на примере НП "Здравкурорт"
Содержание

Введение
1 Роль трудового потенциала в современном экономическом развитии
1.1 Сущность трудового потенциала
1.2 Структура трудового потенциала и его уровни
1.3 Содержание управления трудовым потенциалом организации
2 Трудовой потенциал и его уровень в компании «Здравкурорт»
2.1 Характеристика НП «Здравкурорт»
2.2 Анализ трудового потенциала и его уровень в НП «Здравкурорт»
2.3 Направление формирования трудового потенциала НП «Здравкурорт»
Заключение
Список использованной литературы
"Список использованной литературы

1.Абакумова, Надежда Николаевна Политика доходов и заработной платы учеб. пособие / Н. Н. Абакумова ; М. ИНФРА-М 1999.
2.Белкин В.Н., Белкина Н.А. Как управлять трудом. – Екатеринбург, 2005.
3.Березин И.С. Маркетинговый анализ: принципы и практика. М.: - ЭКСМО, 2002.
4.Бехтерев В.М. Рациональное использование человеческой энергии в труде //Труды Всероссийской инициативной конференции по научной организации труда и производства. М., 1921. Вып. 1.
5.Власов Ф. Культурно-нравственный капитал (показатели, оценка и роль в экономике) // Человек и труд. – 2005. - №9.
6.Гайдаенко Т.А. Маркетинговой управление». М.: - ЭКСМО, 2007
7.Генкин Б.П. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2005.
8.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на про Показать все
1. Практика управления человеческими ресурсами в различ­ных странах отражает не только многообразие национальных школ и традиций кадрового менеджмента, но и свидетельствует об отсутствии некоей единой концепции, так как разнообразие исполь­зуемых концепций и схем нередко усугубляется их взаимной противоречивостью.
Например, не совместимыми на практике представляются такие части управления человеческими ресурсами, как командная работа и индивидуальная оплата труда в зависимости от его результата и эффективности. В связи с этим некоторые специалисты, не без оснований, усматривают в технологии управления человеческими ресурсами один их вариантов модернизированной доктри­ны человеческих отношений, а в неизбежных противоречиях — выражение структурного противоречия между менеджерами и ря­довы Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу