Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Повышение эффективности менеджмента персонала строительной организации на основе использования методов мотивации.

Номер заказа
88849
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Повышение эффективности менеджмента персонала строительной организации на основе использования методов мотивации.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 110
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Повышение эффективности менеджмента персонала строительной организации на основе использования методов мотивации.
Введение
1 Мотивация труда, ее методы и инструменты
1.1 Сущность и необходимость мотивации персонала
1.2 Современные методы мотивации персонала
1.3 Инструменты мотивации персонала
2 Анализ системы управления персоналом и мотивации труда на ООО «КЛБ»
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2 Анализ системы управления персоналом на ООО «КЛБ»
2.3 Анализ мотивации труда и эффективности используемых методов на предприятии ООО «КЛБ»
3 Анализ финансового состояния ООО «КЛБ»
3.1 Анализ динамики показателей баланса предприятия
3.2 Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности
3.3 Анализ эффективности использования ресурсов
4 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом на основе развития мотивации труда
Показать все
"1.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
2.Бакина С.И. Заработная плата в 2006 году. Практические рекомендации, примеры расчета. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2006, 208 с.
3.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.] : Вильямс, 2007. — 298 с
4.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2006. — 366 с.
5.Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2006. – 740 с.
6.Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2006.
7.Веснин В.Р. Управлени Показать все
Предмет исследования – особенности мотивационных механизмов управленческого воздействия на производительность труда сотрудников ООО «КЛБ».
Объект исследования – процесс мотивации трудовой деятельности сотрудников ООО «КЛБ».
В дипломной работе были использованы (применены) следующие методы исследования: анализ научной литературы, эксперимент, контент-анализ, анализ финансовой деятельности предприятия. Методики исследования: методика на выявление внешней мотивации к труду «Изучение видов стимулирования к труду»; изучение уровня внутренней мотивации по методике «Изучение стремления к достижению успеха»; изучение уровня профессиональной компетентности менеджеров по управлению мотивацией персонала – методика «Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу».
Базой исследова Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу