Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО "Эксел" (Benetton, Sisley) г.Новосибирск.

Номер заказа
88657
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО "Эксел" (Benetton, Sisley) г.Новосибирск.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 90
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО "Эксел" (Benetton, Sisley) г.Новосибирск.
ВВЕДЕНИЕ

В XX веке произошла смена трёх основных концепций кадрового менеджмента, обусловленная изменениями в экономическом, социальном и техническом развитии общества. В начале века получила развитие концепция управления кадрами, при которой вместо человека как личности рассматривается его трудовая функция. С 50-60-хх годов, когда технократический подход в управлении уступает свои позиции на смену концепции управления кадрами приходит концепция управления персоналом, где работник рассматривается уже не только как личность, но и как субъект трудовых отношений, изменяется роль и место кадровых служб в организационной структуре управления предприятий. Система управления персоналом уже охватывает широкий круг управленческих проблем, но пока выполняет обслуживающую роль, являясь функциональ Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Маркет ДС, 2009. – 303 с.
2.Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2007. – 832 с.
3.Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Проспект, 2008. – 432 с.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: практикум. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 239 с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие. – 6-е изд., стер. – М.: Академия, 2008. – 219 с.
6.Баркалов С.А., Половинкина А.И., Половинкин И.С. Управление персоналом: учебное пособие. – Воронеж: [б.и.], 2008. – 293 с.
7.Брагина З.В., Дудяшова В.П., Каверина З.Т. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: КноРус, 2008. – 125 с.
8.Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. – 2-е изд., - М.: Показать все
Стратегия организации
инновационная стратегия
стратегия минимизации затрат
стратегия улучшения качества
Жизненный цикл организации
начальная стадия
рост
зрелость
реорганизация и сокращение производства
Размер организации
крупные
средние
малые
Окружающая среда
обеспеченность ресурсами (скудная – обильная)
динамичность (подвижная – стабильная)
разряд сложности (простая – сложная)
Связь стратегии управления персоналом со стратегией организации в интерпретации разных специалистов даёт разные варианты взаимодействия.
Вариант 1. Стратегия управления персоналом – это зависимая производная от стратегии организации в целом. Работники отдела управления человеческими ресурсами (как субъект) приспосабливаются к действиям руководства, подчиняясь интересам общей стратегии.11
Вариант 2 Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Технология кадровой работы и ее операции и процедуры
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление процессом формирования социально-психологического климата в коллективе
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии(на примере)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Эффективность формирования кадрового состава
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.
Организационные риски в управлении персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Оценка качества и эффективности работы персонала на примере ОАО"Спецмонтажмеханизация"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование организации обучения персонала (на примере ООО «Ротор Хаус БМК»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1200 руб.
Мотивация трудовой деятельности управленческого персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Совершенствование системы управления мотивацией персонала на примере ресторана г.Пермь
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Совершенствование кадровой стратегии организации на примере ГУП РК "Санаторий Мисхор"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.