Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ и совершенствованме системы подбора и отбора персонала на примере муниципального совета МО №54.

Номер заказа
79877
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ и совершенствованме системы подбора и отбора персонала на примере муниципального совета МО №54.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ и совершенствованме системы подбора и отбора персонала на примере муниципального совета МО №54.
Введение
1.Анализ теоретических основ формирования системы подбора и отбора персонала
1.1 Подбор и отбор персонала как основа успешной деятельности организации
1.2 Анализ методов подбора и оценки персонала при отборе
1.3 Особенности систем подбора и отбора персонала в муниципальные учреждения
2. Анализ системы подбора и отбора персонала на муниципальную службу на примере Муниципального Совета Муниципального Образования № 54
2.1 Характеристика Муниципального Совета Муниципального Образования № 54
2.2 Анализ кадрового потенциала персонала Муниципального Совета Муниципального Образования № 54
2.3 Анализ системы подбора и отбора персонала в Муниципального Совета Муниципального Образования № 54
3. Предложения по совершенствованию системы подбора и отбора персонала на муниципальную служ Показать все
"1.""Конституция Российской Федерации"" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: РИОР, 2010. 704 с.
3.Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. 192 с.
4.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25–ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».
5.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».
6.Федеральный закон от 06.10.2003 N 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» / Информационно-поисковая сис Показать все
- образовательные организации,
- профессиональные клубы и организации,
- агенты-распространители,
- head-hunting,
- биржи труда,
- рекрутинговые агентства.
Традиционно считается, что организация работы по подбору персонала - это приоритетная забота кадровых подразделений. Такое широко распространенное среди российских линейных руководителей мнение является в значительной степени ошибочным.
Во-первых, непосредственно управляет человеческими ресурсами именно линейный менеджер, а не менеджер по персоналу, а следовательно, именно он больше всех заинтересован в высокой эффективности подбора.
Во-вторых, именно линейный менеджер может реально предвидеть будущую потребность в рабочей силе, поскольку он детально знает текущую ситуацию и планы развития своего подразделения.
И, наконец, в-тр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Оценка и обучение персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1900 руб.
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Предупреждение и разрешение конфликтов в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы найма персонала в ООО
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Мотивация в системе управления персоналом организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.