Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Нематериальное стимулирование персонала.

Номер заказа
64259
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Нематериальное стимулирование персонала.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 94
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Нематериальное стимулирование персонала.
Содержание

Введение
Глава 1. Экономики - методологические основы стимулирования персонала
1.1.Эволюция основных теорий
1.2.Основные понятия и определения
1.3. Методы нематериального стимулирования персонала
Глава 2. Специфика реализации нематериального стимулирования в современных российских экономических условиях на примере сметного отдела ОАО «Ленметрогипротранс»
2.1. Экономическая модель, издержки
2.2. Анализ модели. Анализ по слоям
2.3. Предложения
Глава 3. Экономическое обоснование
Заключение
Список литературы
Приложение 1. Программа исследования мотивации
Приложение 2. Анкета
Приложение 3. Отчет о прибылях и убытках
Приложение 4. Бухгалтерский баланс
Приложение 5. Соглашение по охране труда
Приложение 6. Корпоративные ценности


"Список литературы

1.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2004. – 352с.
2.Большаков А.С. Менеджмент / Учебное пособие. – СПб.: Издательство «Питер», 2004. – 160с.
3.Величко А.Н., Подмарков В.Г. Социолог на предприятии. – М.: ЭконПресс, 2001. – 240с.
4.Волгин Н. Многовариантность моделей оплаты труда // Человек и труд. – 2003. – №4. – С.79-84.
5.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2007 – 352с.
6.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: Прогресс, 2006. – 255с.
7.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2006. – 384с.
8.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб Показать все
- Совершение неправомерных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
- Предоставление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.
В ОАО «Ленметрогипротранс» также имеется система оценки выполнения трудовых стандартов.
Таблица 3
Оценка выполнения стандартов производства по 5-ти балльной шкале
Гарантированная часть оплаты труда
Ваш оклад
Оклад = 30000 руб.
Оклад = 27500 руб.
Оклад = 25000 руб.
Оклад = 22500 руб.
Баллы
Описание поведения сотрудника
% премии
инженер
сметчик
контролер
проектировщик
5 б.
Сотрудник всегда выполняет все пункты должностной инструкции, все поручения руководителя, независимо от объема, работает самостоятельно. Результаты работу могут служить о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Социально-психологические аспекты управления персоналом гостиницы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1590 руб.
Управление мотивацией труда сотрудников организации». Объект исследования ПК "Шушуры"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2600 руб.
Совершенствование организации пр-ва и управления на предприятии СП"Лес"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование стимулирования труда персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РЕСТОРАННО - ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Нематериальное стимулирование персонала и совершенствование его в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Разработка управленческих решений по управлению персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Мотивация персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2300 руб.