Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Оптимизация системы управления персоналом на производственном предприятии ЗАО ДСК "Блок".
- 85 страниц
- 2013 год
- 528 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Оптимизация системы управления персоналом на производственном предприятии ЗАО ДСК "Блок".
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.2 ПОНЯТИЕ, ХАРАКТЕРИСТИКА, ЗАДАЧИ И СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.3 ЭТАПЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
2 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО ДСК "БЛОК"
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО ДСК "БЛОК"
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
3 ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО ДСК "БЛОК"
3.1 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО ДСК "БЛОК"
3.2 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
"1.Алехина О.Е. Современные персонал - технологии. - М., 2003.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обучающихся по программе ""Мастер делового администрирования"": Пер. с англ. / Майкл Армстронг. - 8-е изд. - СПб.: Питер, 2004.
3.Базаров Т. Ю. Описание технологии центра оценки. Вестник государственной службы. 1994, № 7.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008.
5.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2004.
6.Веричева Г., Серебрякова Т. Кадровая политика как индикатор имиджа компании на рынке труда// Журнал: ""Менеджмент сегодня"", №3, 2005.
7. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001.
8. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. М., 2005.
9.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала: Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996.
10.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2005.
11.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. М.: Изд-во «Экзамен», 2000.
12. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. - М.: Изд-во Рос. экон. акад.: Екатеринбург: Деловая книга, 1998. - 232 с.
13.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. СПб., 2004. - 256 с.
14.Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. М.:Флинта,2004.
15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом М.: ИНФРА-М, 2005.
16. Кондратьев В.В., Лунев Ю.А. HR - инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала. – Изд-во: Эксмо, 2007.
17. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ И.И.Мазур, В.Д.Шапиро, Н.Г.Ольдерогге и др.; Под общ.ред. И.И.Мазура. - М.: Высшая школа, 2003.
18. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование - М.: Дело, 2003.
19. Кочеткова А.И. Психология управления. Человек и организация. - М.: Дело, 2003.
20. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR – менеджмента. – М.: Дело, 2007.
21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2004.
22. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. М., 2005. – 550 с.
23. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. - М.: ИНФРА-М, 2000.
24. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
25. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: Пи¬тер, 2000.
26. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 2000.
27. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2002.
28. Пугачев В.П. Руководство персоналом. М., 2006. – 416 с.
29. Рос Д., Теплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы./Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
30. Российская деловая культура: история, традиция, практика. — М.: Дело, 2003.
31. Рощин С.Ю. Маркетинг персонала. - М.: МГУ, 2003.
32. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер,2005.
33. Семенова И.И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004.
34. Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. — М.: Олимп — Бизнес, 1999.
35. Синявец Т.Д. Комплексный аудит системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - N 3. – С. 19-28.
36. Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2004.
37. «Служба персонала: мифы и реалии», - М.: Топ-персонал, 2001 г.
38. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.
39. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.
40. Тейлор Ф.У. Научная организация труда. - М.: Изд-во «Республика», 1998.
41.Федосеев В.Н. Управление персоналом. - Ростов-н-Д., 2006. - 528 с.
42.Федосеев В.Н. Управление персоналом организаций: Учеб. Пособие/В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2004. – 368 с.
43.Управление персоналом на производстве: учебное пособие/под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. - М.: ЮНИТИ, 2003 – 381 с.
44.Управление персоналом. Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002.
45. Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В.И. Данилова и др. – СПб., 2005.
46. Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005.
47. Щекин Г.В. Организация и психология управления персоналом: Учеб.-метод. пособие. – К.: МАУП, 2002.
48.Berg I. Managers and Work Reform. L., 1978.
49. Heckman I.L. Human Relations in Industry // Encyclopedia of Management. N.Y., 1963.
50. Marthis R.L., Jackson J.H. Personnel/Human Resource Management, West Publishing Company, 1994.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
