Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации (на примере филиала ОАО Силовые машины Электросила).

Номер заказа
51732
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации (на примере филиала ОАО Силовые машины Электросила).».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 93
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации (на примере филиала ОАО Силовые машины Электросила).
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. …………….……………….…………………………4
Раздел 1.Система управления персоналом организации…………….7
1.1. Место и роль управления персоналом в системе менеджмента организации…………………………………...7
1.2. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации………………………………………..15
1.3. Основные методы и направления совершенствования системы управления персоналом организации………………..22

Раздел 2.Производственная организация филиал ОАО «Силовые машины» Электросила» в Санкт-Петербурге: характеристика организационной структуры и системы управления персоналом………………………………………31


.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………………………...31
.2. Анализ деятельности и организационной структуры отдела персонала филиала ОАО «Силовые машины» Электросила»… Показать все
"ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Текст и справочные материалы. – М.: Эксмо, 2009. – 64с.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2008. – 912с.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2009. – 470с.

II. Литература:
1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 544с.
2.Алехина О.Е. Индикаторы эффективности // Справочник по управлению персоналом. – 2007. - №6. - С. 37-42.
3.Андреева КВ., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. – 224с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обучающихся по программе ""Мастер делового администрирования"": Пер Показать все
- эффективное управление персоналом зависит от того, на каком этапе жизненного цикла находится организации, и на каком этапе жизни и карьеры находится работник;
- менеджеры по персоналу - это линейные руководители и эксперты в области управления людьми;
- любая проблема управления человеческими ресурсами – это общая проблема для линейных и кадровых менеджеров.
Актуальность выбранной темы обусловлена общей тенденцией развития предприятий в России, их быстрым ростом, и как следствие, возрастающей конкуренцией.
Система управления персоналом не может быть статичной, так как меняются условия внешней среды, происходит обновление персонала, постоянно совершенствуются методы и технологии работы с персоналом. Поэтому, чтобы организация имела качественный кадровый состав и была конкурентосп Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
совершенствование системы мотивации персонала торговой компании (на примере....)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ БАНКОВСКОЙ СФЕРЫ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 500 руб.
Совершенствование управления деловой карьеры персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 990 руб.
Совершенствование деловой оценки персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Анализ и развитие системы оплаты труда на предприятии.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование методов мотивации персонала турфирм на примере "Зевс Тревел"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Национальные особенности организационной культуры персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.