Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации (на примере филиала ОАО Силовые машины Электросила).
- 93 страниц
- 2013 год
- 718 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Совершенствование системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации (на примере филиала ОАО Силовые машины Электросила).
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение. …………….……………….…………………………4
Раздел 1.Система управления персоналом организации…………….7
1.1. Место и роль управления персоналом в системе менеджмента организации…………………………………...7
1.2. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации………………………………………..15
1.3. Основные методы и направления совершенствования системы управления персоналом организации………………..22
Раздел 2.Производственная организация филиал ОАО «Силовые машины» Электросила» в Санкт-Петербурге: характеристика организационной структуры и системы управления персоналом………………………………………31
.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………………………...31
.2. Анализ деятельности и организационной структуры отдела персонала филиала ОАО «Силовые машины» Электросила»…………………………………………………….42
2.3. Специфика деятельности отдела персонала в процессе реструктуризации производственной организации…………...57
Раздел 3.Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом производственной организации…………….…62
.1. Разработка проектно-практических рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации. ……….……..................................................................................62
.2. Обоснование социальной и экономической эффективности проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Силовые машины Электросила»…………………………………………………….71
"ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Текст и справочные материалы. – М.: Эксмо, 2009. – 64с.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2008. – 912с.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2009. – 470с.
II. Литература:
1.Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 544с.
2.Алехина О.Е. Индикаторы эффективности // Справочник по управлению персоналом. – 2007. - №6. - С. 37-42.
3.Андреева КВ., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. – 224с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обучающихся по программе ""Мастер делового администрирования"": Пер. с англ. / Майкл Армстронг. - 8-е изд. - СПб.: Питер, 2004. – 428с.
5.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М: Юристь, 2003. – 504с.
6.Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: учебник. М.: Экономист, 2006. – 670с.
7.Воронин А.Ю., Сергеева О.В. Введение в менеджмент и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / НГУ. – Новосибирск, 2005. – 232с.
8.Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 398с.
9.Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление персоналом: Учебник – М.: МАГИСТР, 2008. – 287с.
10.Дворянских Н.В. Формирование эффективной системы управления персоналом на промышленном предприятии. – Автореф. дисс. канд. экон. наук. – Ижевск, 2003. – 177с.
11.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. — СПб: Питер, 2001. – 720с.
12.Дизель П.М., Раньян У. М-К. Поведение человека в организации. — М.: Дело, 2003. – 272с.
13.Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учеб.пособие.- К.: МАУП, 2002. – 248с.
14.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. – 208с.
15.Иванов М.А, Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 392с.
16.Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. (4-е издание). – Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 160с.
17.Иванова С.В., Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 288с.
18. Карлофф Б. Деловая стратегия: концепции, содержание, символы. – М.: Экономика, 2003. – 238с.
19.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Учебник – М.: РИОР, 2007. – 288с.
20.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 486с.
21.Кондратьев В.В., Лунев Ю.А. HR-инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала. - Издательство: Эксмо, 2007. – 512с.
22.Литвак Б. Г. Управленческие решения.— М.: Дело, 2003. – 392с.
23.Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98с.
24.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 232с.
25.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. – 312с.
26.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 304с.
27.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 288с.
28.Общая теория права и государства: учебник для вузов/ под ред. В.В. Лазарева – 4-е изд., перераб. и доп.- М.: Юристь, 2007. – 520с.
29.Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Экзамен, 2002. – 249с.
30.Осин Д., Неизвестный С. Построение системы управления персоналом на основе стратегических планов компании // Управление развитием персонала. – 2008. – № 4. – С. 17-23.
31.Основы менеджмента / В.Р. Веснин. — 3-е изд., доп. и испр., - М.: 000 «Т.Д. ""Элит-2000""», 2003. – 560с.
32.Парамонов А. Система управления производительностью труда: роль кадровой службы/ // Человек и труд. - 2008. - № 2. - С. 62-64.
33.Росс Д., Теплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы./Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 676с.
34.Семенова И.И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004. – 222с.
35.Синявец Т.Д. Комплексный аудит системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - N 3. – С. 19-28.
36.Управление персоналом: Учеб. / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин, Е.А. Аксенова и др.; Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2008. – 560с.
37.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. – 437с.
38.Управление персоналом организации Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. – 638с.
39.Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2006. – 294с.
40.Шапиро С.А., Шатаева О.В Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400с.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
